C0570
主張
“試圖通過多項法案，將僅賺取每小時1美元工資的智力障礙工作者的欠薪減半。”
原始來源： Matthew Davis
原始來源
✅ 事實查核
此聲 cǐ shēng 稱 chēng 的 de 核心 hé xīn 事實 shì shí * * * * 部分 bù fèn 屬實 shǔ shí * * * * ， ， 但 dàn 需要 xū yào 大量 dà liàng 背景 bèi jǐng 說明 shuō míng 。 。
The core facts of this claim are **PARTIALLY TRUE** but require substantial context.
聯盟 lián méng 黨 dǎng 政府 zhèng fǔ （ （ 艾伯特 ài bó tè / / 滕博爾 téng bó ěr 時期 shí qī ） ） 確實 què shí 推出 tuī chū 了 le 立法 lì fǎ ， ， 向 xiàng 在 zài 商業 shāng yè 服務 fú wù 工資 gōng zī 評估 píng gū 工具 gōng jù （ （ BSWAT BSWAT ） ） 下 xià 領取 lǐng qǔ 低 dī 於 yú 最低 zuì dī 工資 gōng zī 報酬 bào chóu 的 de 智力 zhì lì 障礙 zhàng ài 工作者 gōng zuò zhě 提供 tí gōng 約 yuē 相當 xiāng dāng 於 yú 計算 jì suàn 欠薪 qiàn xīn 50% 50% 的 de 款項 kuǎn xiàng [ [ 1 1 ] ] [ [ 2 2 ] ] 。 。 The Coalition government (Abbott/Turnbull era) did introduce legislation that offered payments equivalent to approximately 50% of calculated backpay to intellectually disabled workers who had been paid subminimum wages under the Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT) [1][2].
BSWAT BSWAT 被 bèi 聯邦 lián bāng 法院 fǎ yuàn 全席 quán xí 法庭 fǎ tíng 在 zài * * Nojin Nojin v v Commonwealth Commonwealth * * （ （ 2012 2012 年 nián ） ） 案中 àn zhōng 裁定 cái dìng 具有 jù yǒu 歧視性 qí shì xìng ， ， 該 gāi 裁定 cái dìng 認為 rèn wèi 使用 shǐ yòng 此 cǐ 工具 gōng jù 為 wèi 智力 zhì lì 障礙 zhàng ài 工作者 gōng zuò zhě 設定 shè dìng 工資 gōng zī 違反 wéi fǎn 了 le 1992 1992 年 nián 《 《 殘疾歧 cán jí qí 視法 shì fǎ 》 》 [ [ 3 3 ] ] [ [ 4 4 ] ] 。 。 The BSWAT was found discriminatory by the Full Federal Court in *Nojin v Commonwealth* (2012), which ruled that using this tool to set wages for intellectually disabled workers contravened the Disability Discrimination Act 1992 [3][4].
然而 rán ér ， ， 此聲 cǐ shēng 稱 chēng 包含 bāo hán 若干 ruò gān 需要 xū yào 澄清 chéng qīng 的 de 內容 nèi róng ： ： However, the claim contains several elements requiring clarification:
1. **The "$1 per hour" figure**: While some workers were paid very low wages, the $1/hour figure represents the extreme end of the range.
1 1 . . * * * * 「 「 每小時 měi xiǎo shí 1 1 美元 měi yuán 」 」 的 de 數字 shù zì * * * * ： ： 雖然 suī rán 部分 bù fèn 工作者 gōng zuò zhě 確實 què shí 獲得 huò dé 極低 jí dī 工資 gōng zī ， ， 但 dàn 每小時 měi xiǎo shí 1 1 美元 měi yuán 的 de 數字 shù zì 代表 dài biǎo 的 de 是 shì 極端 jí duān 範圍 fàn wéi 。 。 The BSWAT assessed productivity and competency to determine wage levels, with some workers receiving higher (though still subminimum) wages [5].
2. **"Multiple bills"**: The government introduced the Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Bill 2014 and the associated Consequential Amendments Bill - so technically two bills, though they were a legislative package [6][7].
3. **The 50% payment**: The legislation proposed paying eligible workers up to 50% of what they were owed in exchange for waiving their rights to pursue discrimination claims through the courts [8].
BSWAT BSWAT 評估 píng gū 生產力 shēng chǎn lì 和 hé 能力 néng lì 以 yǐ 確定 què dìng 工資 gōng zī 水平 shuǐ píng ， ， 部分 bù fèn 工作者 gōng zuò zhě 獲得 huò dé 較 jiào 高 gāo （ （ 但 dàn 仍 réng 低 dī 於 yú 最低 zuì dī 工資 gōng zī ） ） 的 de 工資 gōng zī [ [ 5 5 ] ] 。 。 2 2 . . * * * * 「 「 多項 duō xiàng 法案 fǎ àn 」 」 * * * * ： ： 政府 zhèng fǔ 推出 tuī chū 了 le 2014 2014 年 nián 《 《 商業 shāng yè 服務 fú wù 工資 gōng zī 評估 píng gū 工具 gōng jù 付款 fù kuǎn 計劃 jì huà 法案 fǎ àn 》 》 及 jí 相關 xiāng guān 的 de 《 《 修訂 xiū dìng 法案 fǎ àn 》 》 — — — — 因此 yīn cǐ 技術 jì shù 上 shàng 是 shì 兩項 liǎng xiàng 法案 fǎ àn ， ， 但 dàn 它們 tā men 是 shì 立法 lì fǎ 方案 fāng àn [ [ 6 6 ] ] [ [ 7 7 ] ] 。 。 3 3 . . * * * * 50% 50% 付款 fù kuǎn * * * * ： ： 立法 lì fǎ 提案 tí àn 向 xiàng 符合 fú hé 資格 zī gé 的 de 工作者 gōng zuò zhě 支付 zhī fù 高達 gāo dá 其應 qí yīng 得 dé 欠款 qiàn kuǎn 50% 50% 的 de 款項 kuǎn xiàng ， ， 以換取 yǐ huàn qǔ 他們 tā men 放棄 fàng qì 通過 tōng guò 法院 fǎ yuàn 提起 tí qǐ 歧視 qí shì 索償 suǒ cháng 的 de 權利 quán lì [ [ 8 8 ] ] 。 。 缺失的脈絡
此聲 cǐ shēng 稱 chēng 遺漏 yí lòu 了 le 幾個 jǐ gè 關鍵 guān jiàn 的 de 背景 bèi jǐng 資訊 zī xùn ： ：
The claim omits several critical pieces of context:
**1.
* * * * 1 1 . . 歧視性 qí shì xìng 制度 zhì dù 早 zǎo 於 yú 聯盟 lián méng 黨 dǎng 政府 zhèng fǔ 存在 cún zài 。 。 The discriminatory system predated the Coalition government.** The BSWAT was established in 2005 under the Howard government and continued through the Rudd/Gillard Labor governments (2007-2013) without legislative reform.
* * * * BSWAT BSWAT 於 yú 2005 2005 年 nián 在 zài 霍華德 huò huá dé 政府 zhèng fǔ 時期 shí qī 建立 jiàn lì ， ， 並在 bìng zài 陸克文 lù kè wén / / 吉拉德 jí lā dé 的 de 工黨 gōng dǎng 政府 zhèng fǔ （ （ 2007 2007 - - 2013 2013 年 nián ） ） 期間 qī jiān 持續 chí xù 運作 yùn zuò ， ， 未 wèi 進行 jìn xíng 立法 lì fǎ 改革 gǎi gé 。 。 The Full Federal Court did not rule it discriminatory until 2012 [9][10].
**2.
聯邦 lián bāng 法院 fǎ yuàn 全席 quán xí 法庭 fǎ tíng 直到 zhí dào 2012 2012 年 nián 才 cái 裁定 cái dìng 其 qí 具有 jù yǒu 歧視性 qí shì xìng [ [ 9 9 ] ] [ [ 10 10 ] ] 。 。 Legal justification for subminimum wages.** Under the Fair Work Act and its predecessors, Australian Disability Enterprises (ADEs) were legally permitted to pay subminimum wages to workers with disabilities using approved wage assessment tools.
* * * * 2 2 . . 低 dī 於 yú 最低 zuì dī 工資 gōng zī 的 de 法律 fǎ lǜ 依據 yī jù 。 。 The BSWAT was one of approximately 30 such tools approved by the Fair Work Commission [11].
* * * * 根據 gēn jù 《 《 公平 gōng píng 工作 gōng zuò 法 fǎ 》 》 及其 jí qí 前身 qián shēn 法律 fǎ lǜ ， ， 澳洲 ào zhōu 殘疾 cán jí 企業 qǐ yè （ （ ADEs ADEs ） ） 獲 huò 法律 fǎ lǜ 許可 xǔ kě 使用 shǐ yòng 經 jīng 批准 pī zhǔn 的 de 工資 gōng zī 評估 píng gū 工具 gōng jù 向 xiàng 殘疾 cán jí 工作者 gōng zuò zhě 支付 zhī fù 低 dī 於 yú 最低 zuì dī 工資 gōng zī 的 de 報酬 bào chóu 。 。 This practice was not unique to the Coalition but was embedded in Australian employment law across multiple governments.
**3.
BSWAT BSWAT 是 shì 公平 gōng píng 工作 gōng zuò 委員會 wěi yuán huì 批准 pī zhǔn 的 de 約 yuē 30 30 個 gè 此類 cǐ lèi 工具 gōng jù 之一 zhī yī [ [ 11 11 ] ] 。 。 The complex policy dilemma.** The government faced a difficult situation: approximately 10,000 workers were affected, and ADEs (formerly "sheltered workshops") were not-for-profit organizations employing people with significant disabilities who might otherwise not have employment at all.
這種 zhè zhǒng 做法 zuò fǎ 並非 bìng fēi 聯盟 lián méng 黨 dǎng 獨有 dú yǒu ， ， 而是 ér shì 嵌入 qiàn rù 澳洲 ào zhōu 就業法 jiù yè fǎ 中 zhōng 跨越 kuà yuè 多屆 duō jiè 政府 zhèng fǔ 的 de 制度 zhì dù 。 。 Full backpay could have bankrupted many ADEs, potentially putting thousands of vulnerable workers out of employment entirely [12][13].
**4.
* * * * 3 3 . . 複 fù 雜的 zá de 政策 zhèng cè 困境 kùn jìng 。 。 The class action context.** At the time the legislation was introduced, Maurice Blackburn lawyers were conducting a class action on behalf of the workers seeking full compensation.
* * * * 政府 zhèng fǔ 面臨 miàn lín 困難 kùn nán 局面 jú miàn ： ： 約 yuē 有 yǒu 10 10 , , 000 000 名 míng 工作者 gōng zuò zhě 受到 shòu dào 影響 yǐng xiǎng ， ， 而 ér ADEs ADEs （ （ 前稱 qián chēng 「 「 庇護 bì hù 工場 gōng chǎng 」 」 ） ） 是 shì 僱用 gù yòng 重度 zhòng dù 殘疾 cán jí 人士 rén shì 的 de 非營利 fēi yíng lì 組織 zǔ zhī ， ， 這些 zhè xiē 人士 rén shì 否則 fǒu zé 可能 kě néng 根本 gēn běn 無法 wú fǎ 就業 jiù yè 。 。 The bill's waiver provisions were designed to prevent participation in this class action [14].
**5.
全額 quán é 欠薪 qiàn xīn 可能 kě néng 使許 shǐ xǔ 多 duō ADEs ADEs 破產 pò chǎn ， ， 可能 kě néng 導致數 dǎo zhì shù 千名 qiān míng 弱勢 ruò shì 工作者 gōng zuò zhě 完全 wán quán 失業 shī yè [ [ 12 12 ] ] [ [ 13 13 ] ] 。 。 Senate amendments improved the legislation.** After initial opposition from Labor and the Greens, the Senate eventually passed amended versions of the bills.
* * * * 4 4 . . 集體 jí tǐ 訴訟 sù sòng 背景 bèi jǐng 。 。 The final legislation was modified to address some worker concerns [15].
* * * * 在 zài 立法 lì fǎ 推出 tuī chū 時 shí ， ， Maurice Maurice Blackburn Blackburn 律師 lǜ shī 事務 shì wù 所 suǒ 正 zhèng 代表 dài biǎo 工作者 gōng zuò zhě 進行 jìn xíng 集體 jí tǐ 訴訟 sù sòng 以尋 yǐ xún 求全 qiú quán 額 é 賠償 péi cháng 。 。 法案 fǎ àn 的 de 豁免 huò miǎn 條款 tiáo kuǎn 旨在 zhǐ zài 阻止 zǔ zhǐ 參與此 cān yǔ cǐ 集體 jí tǐ 訴訟 sù sòng [ [ 14 14 ] ] 。 。 * * * * 5 5 . . 參議院 cān yì yuàn 修訂 xiū dìng 改善 gǎi shàn 了 le 立法 lì fǎ 。 。 * * * * 在 zài 工黨 gōng dǎng 和 hé 綠黨 lǜ dǎng 最初 zuì chū 反對 fǎn duì 後 hòu ， ， 參議院 cān yì yuàn 最終 zuì zhōng 通過 tōng guò 了 le 修訂 xiū dìng 版本 bǎn běn 的 de 法案 fǎ àn 。 。 最終 zuì zhōng 立法 lì fǎ 經 jīng 修改 xiū gǎi 以解決 yǐ jiě jué 部分 bù fèn 工作者 gōng zuò zhě 關切 guān qiè [ [ 15 15 ] ] 。 。 來源可信度評估
原始 yuán shǐ 來源 lái yuán — — — — Latika Latika Bourke Bourke 於 yú 2015 2015 年 nián 6 6 月 yuè 在 zài 《 《 悉尼 xī ní 先驅晨報 xiān qū chén bào 》 》 的 de 文章 wén zhāng — — — — 是 shì 可信 kě xìn 且 qiě 報導 bào dǎo 事實 shì shí 準確 zhǔn què 的 de 。 。
The original source - the Sydney Morning Herald article by Latika Bourke from June 2015 - is credible and factually accurate in its reporting.
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然而 rán ér ， ， 文章 wén zhāng 的 de 標題 biāo tí （ （ 「 「 我們給 wǒ men gěi 你 nǐ 一半 yí bàn 」 」 ） ） 和 hé 框架 kuāng jià 側重 cè zhòng 於 yú 負面 fù miàn 方面 fāng miàn ， ， 而 ér 未 wèi 充分 chōng fèn 解釋 jiě shì 政策 zhèng cè 理由 lǐ yóu 或 huò 歷史 lì shǐ 背景 bèi jǐng 。 。 However, the article's headline ("We'll give you half") and framing focus on the negative aspects without fully explaining the policy rationale or historical context.
文章 wén zhāng 正確 zhèng què 報導 bào dǎo 了 le 參議院 cān yì yuàn 協議 xié yì 和 hé 工作者 gōng zuò zhě 關切 guān qiè ， ， 但 dàn 未 wèi 廣泛 guǎng fàn 報導 bào dǎo 政府 zhèng fǔ 對 duì 50% 50% 數字 shù zì 理由 lǐ yóu 的 de 說明 shuō míng [ [ 1 1 ] ] 。 。 The article correctly reports on the Senate deal and worker concerns but does not extensively cover the government's justification for the 50% figure [1].
⚖️
Labor 比較
搜尋 sōu xún ： ： 「 「 工黨 gōng dǎng 政府 zhèng fǔ 殘疾 cán jí 就業 jiù yè 政策 zhèng cè 澳洲 ào zhōu 殘疾 cán jí 企業 qǐ yè 欠薪 qiàn xīn 」 」
**Did Labor do something similar?**
Search conducted: "Labor government disability employment policy Australian Disability Enterprises backpay"
Finding: The Rudd/Gillard Labor government (2007-2013) maintained the same BSWAT system without reforming it.
結果 jié guǒ ： ： 陸克文 lù kè wén / / 吉拉德 jí lā dé 工黨 gōng dǎng 政府 zhèng fǔ （ （ 2007 2007 - - 2013 2013 年 nián ） ） 維持 wéi chí 相同 xiāng tóng 的 de BSWAT BSWAT 制度 zhì dù 而 ér 未 wèi 進行 jìn xíng 改革 gǎi gé 。 。 The discriminatory wage tool continued operating throughout Labor's term in office.
歧視性 qí shì xìng 工資 gōng zī 工具 gōng jù 在 zài 工黨 gōng dǎng 整個 zhěng gè 任期 rèn qī 內持續 nèi chí xù 運作 yùn zuò 。 。 Labor only addressed the issue after the Federal Court's 2012 ruling made the discriminatory nature legally undeniable [9][16].
工黨 gōng dǎng 只有 zhǐ yǒu 在 zài 聯邦 lián bāng 法院 fǎ yuàn 2012 2012 年 nián 裁定 cái dìng 使 shǐ 其歧視 qí qí shì 性質 xìng zhì 在 zài 法律 fǎ lǜ 上 shàng 無 wú 可辯 kě biàn 駁後才 bó hòu cái 處理此 chù lǐ cǐ 問題 wèn tí [ [ 9 9 ] ] [ [ 16 16 ] ] 。 。 Labor criticized the Coalition's 50% payment proposal while in opposition, but did not propose an alternative funding mechanism for full backpay when they were in government.
工黨 gōng dǎng 在 zài 反 fǎn 對 duì 派 pài 時批 shí pī 評聯盟 píng lián méng 黨 dǎng 的 de 50% 50% 付款 fù kuǎn 提案 tí àn ， ， 但 dàn 在 zài 執政時 zhí zhèng shí 並未 bìng wèi 提出 tí chū 全額 quán é 欠薪 qiàn xīn 的 de 替代 tì dài 資金 zī jīn 機制 jī zhì 。 。 The issue only became urgent because of the court ruling during their term, not because of proactive Labor policy reform [17].
**Comparison**: Both governments maintained subminimum wage systems for workers with disabilities.
此 cǐ 問題 wèn tí 之所以 zhī suǒ yǐ 變得 biàn dé 緊迫 jǐn pò ， ， 是 shì 因為 yīn wèi 在 zài 他們 tā men 任期 rèn qī 內 nèi 的 de 法院 fǎ yuàn 裁定 cái dìng ， ， 而 ér 非 fēi 因為 yīn wèi 工黨 gōng dǎng 的 de 主動 zhǔ dòng 政策 zhèng cè 改革 gǎi gé [ [ 17 17 ] ] 。 。 The Coalition inherited the problem and attempted a legislative solution (albeit flawed) that acknowledged the court ruling.
* * * * 比較 bǐ jiào * * * * ： ： 兩屆 liǎng jiè 政府 zhèng fǔ 都 dōu 維持 wéi chí 了 le 殘疾 cán jí 工作者 gōng zuò zhě 的 de 低 dī 於 yú 最低 zuì dī 工資 gōng zī 制度 zhì dù 。 。 Neither government proactively eliminated discriminatory wage practices before being forced to by court action.
聯盟 lián méng 黨 dǎng 繼承 jì chéng 了 le 此 cǐ 問題 wèn tí 並試 bìng shì 圖通過 tú tōng guò 立法 lì fǎ 解決 jiě jué 方案 fāng àn （ （ 雖有 suī yǒu 缺陷 quē xiàn ） ） ， ， 該 gāi 方案 fāng àn 承認 chéng rèn 法院 fǎ yuàn 裁定 cái dìng 。 。 兩屆 liǎng jiè 政府 zhèng fǔ 都 dōu 未 wèi 在 zài 法院 fǎ yuàn 行動 xíng dòng 強迫 qiáng pò 之前 zhī qián 主動 zhǔ dòng 消除 xiāo chú 歧視性 qí shì xìng 工資 gōng zī 做法 zuò fǎ 。 。 🌐
平衡觀點
* * * * 政府 zhèng fǔ 的 de 理由 lǐ yóu ： ： * * * *
**The government's justification:**
The Coalition argued that without the payment scheme, thousands of workers might receive nothing at all because ADEs could not afford full backpay and might close.
聯盟 lián méng 黨 dǎng 辯稱 biàn chēng ， ， 如果 rú guǒ 沒有 méi yǒu 付款 fù kuǎn 計劃 jì huà ， ， 數 shù 千名 qiān míng 工作者 gōng zuò zhě 可能 kě néng 一無所 yī wú suǒ 獲 huò ， ， 因為 yīn wèi ADEs ADEs 無法 wú fǎ 負擔 fù dān 全額 quán é 欠薪 qiàn xīn 並 bìng 可能 kě néng 倒閉 dào bì 。 。 The government stated the scheme would provide certain, immediate compensation rather than uncertain outcomes from prolonged litigation [18].
政府 zhèng fǔ 表示 biǎo shì 該 gāi 計劃將 jì huà jiāng 提供 tí gōng 確定 què dìng 、 、 即時 jí shí 的 de 賠償 péi cháng ， ， 而 ér 非漫長 fēi màn zhǎng 訴訟 sù sòng 的 de 不 bù 確定 què dìng 結果 jié guǒ [ [ 18 18 ] ] 。 。 Disability advocates were divided - some supported the scheme to secure employment continuity, while others demanded full compensation [12][13].
**The criticism:**
Workers' advocates, the Greens, and Labor argued that the 50% figure was arbitrary and unfair to workers who had been underpaid for years.
殘疾倡 cán jí chàng 導者 dǎo zhě 存在 cún zài 分歧 fēn qí — — — — 部分 bù fèn 支持 zhī chí 該計劃 gāi jì huà 以確 yǐ què 保就業 bǎo jiù yè 持續性 chí xù xìng ， ， 而 ér 另 lìng 一些 yī xiē 則 zé 要求 yāo qiú 全額 quán é 賠償 péi cháng [ [ 12 12 ] ] [ [ 13 13 ] ] 。 。 The requirement to waive legal rights to pursue discrimination claims was particularly controversial, effectively using legislation to protect the Commonwealth from liability [17][19].
**The eventual outcome:**
In December 2016, the Federal Court approved a settlement in the Maurice Blackburn class action that provided approximately $100 million in compensation to affected workers - significantly more than the government's proposed scheme would have provided [20][21].
* * * * 批評 pī píng 意見 yì jiàn ： ： * * * * This suggests the class action route ultimately delivered better outcomes than the government's 50% offer.
**Key context:** This issue was not unique to the Coalition.
工作者 gōng zuò zhě 倡導者 chàng dǎo zhě 、 、 綠黨 lǜ dǎng 和 hé 工黨 gōng dǎng 認為 rèn wèi ， ， 50% 50% 的 de 數字 shù zì 是 shì 任意 rèn yì 且 qiě 對 duì 多年 duō nián 被 bèi 低薪 dī xīn 支付 zhī fù 的 de 工作者 gōng zuò zhě 不 bù 公平 gōng píng 。 。 Both major parties maintained discriminatory wage systems for workers with disabilities for decades.
要求 yāo qiú 放棄 fàng qì 法律 fǎ lǜ 權利以 quán lì yǐ 提起 tí qǐ 歧視 qí shì 索償 suǒ cháng 的 de 要求 yāo qiú 特別 tè bié 具爭 jù zhēng 議性 yì xìng ， ， 實際 shí jì 上 shàng 是 shì 利用 lì yòng 立法 lì fǎ 來 lái 保護 bǎo hù 聯邦免 lián bāng miǎn 於 yú 承 chéng 擔責任 dān zé rèn [ [ 17 17 ] ] [ [ 19 19 ] ] 。 。 The Coalition attempted to resolve the issue through legislation, albeit with a controversial approach that prioritized ADE viability over full worker compensation.
* * * * 最終 zuì zhōng 結果 jié guǒ ： ： * * * * The ultimate resolution through the courts provided fuller compensation, suggesting the government's approach was insufficient.
2016 2016 年 nián 12 12 月 yuè ， ， 聯邦 lián bāng 法院 fǎ yuàn 批准 pī zhǔn 了 le Maurice Maurice Blackburn Blackburn 集體 jí tǐ 訴訟 sù sòng 的 de 和解 hé jiě ， ， 向 xiàng 受 shòu 影響 yǐng xiǎng 工作者 gōng zuò zhě 提供 tí gōng 約 yuē 1 1 億 yì 澳元 ào yuán 的 de 賠償 péi cháng — — — — 遠超 yuǎn chāo 政府 zhèng fǔ 提案 tí àn 所 suǒ 能 néng 提供 tí gōng 的 de 金額 jīn é [ [ 20 20 ] ] [ [ 21 21 ] ] 。 。 這 zhè 表明 biǎo míng 集體 jí tǐ 訴訟 sù sòng 途徑 tú jìng 最終 zuì zhōng 提供 tí gōng 了 le 比 bǐ 政府 zhèng fǔ 50% 50% 提議 tí yì 更好 gèng hǎo 的 de 結果 jié guǒ 。 。 * * * * 關鍵 guān jiàn 背景 bèi jǐng ： ： * * * * 此 cǐ 問題 wèn tí 並非 bìng fēi 聯盟 lián méng 黨 dǎng 獨有 dú yǒu 。 。 兩大黨數 liǎng dà dǎng shù 十年 shí nián 來 lái 都 dōu 維持 wéi chí 了 le 殘疾 cán jí 工作者 gōng zuò zhě 的 de 歧視性 qí shì xìng 工資 gōng zī 制度 zhì dù 。 。 聯盟 lián méng 黨 dǎng 試圖 shì tú 通過 tōng guò 立法 lì fǎ 解決 jiě jué 此 cǐ 問題 wèn tí ， ， 雖然 suī rán 採取 cǎi qǔ 了 le 有 yǒu 爭議 zhēng yì 的 de 方法 fāng fǎ ， ， 優 yōu 先考 xiān kǎo 慮 lǜ ADEs ADEs 的 de 可持續 kě chí xù 性 xìng 而 ér 非 fēi 工作者 gōng zuò zhě 的 de 全額 quán é 賠償 péi cháng 。 。 法院 fǎ yuàn 最終 zuì zhōng 提供 tí gōng 的 de 更 gèng 全額 quán é 賠償 péi cháng 表明 biǎo míng 政府 zhèng fǔ 的 de 方法 fāng fǎ 是 shì 不足 bù zú 的 de 。 。 部分真實
5.0
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此聲 cǐ shēng 稱 chēng 在 zài 聯盟 lián méng 黨 dǎng 確實 què shí 提出 tí chū 向 xiàng 智力 zhì lì 障礙 zhàng ài 工作者 gōng zuò zhě 提供 tí gōng 50% 50% 欠薪 qiàn xīn 的 de 立法 lì fǎ 方面 fāng miàn 是 shì 事實 shì shí 準確 zhǔn què 的 de 。 。
The claim is factually accurate in that the Coalition did propose legislation offering 50% backpay to intellectually disabled workers.
然而 rán ér ， ， 它 tā 遺漏 yí lòu 了 le ： ： ( ( 1 1 ) ) 歧視性 qí shì xìng 工資 gōng zī 制度 zhì dù 在 zài 工黨 gōng dǎng 和 hé 聯盟 lián méng 黨 dǎng 政府 zhèng fǔ 下運作 xià yùn zuò 多年 duō nián ； ； ( ( 2 2 ) ) 政府 zhèng fǔ 在 zài 全額 quán é 賠償 péi cháng 與 yǔ 維護 wéi hù 弱勢 ruò shì 工作者 gōng zuò zhě 就業 jiù yè 之間 zhī jiān 面臨 miàn lín 真正 zhēn zhèng 的 de 兩難 liǎng nán 困境 kùn jìng ； ； ( ( 3 3 ) ) 法院 fǎ yuàn 最終 zuì zhōng 結果 jié guǒ 提供 tí gōng 了 le 比 bǐ 政府 zhèng fǔ 提案 tí àn 更好 gèng hǎo 的 de 賠償 péi cháng ； ； ( ( 4 4 ) ) 工黨 gōng dǎng 執政時 zhí zhèng shí 也 yě 維持 wéi chí 了 le 歧視性 qí shì xìng 制度 zhì dù 。 。 However, it omits that: (1) the discriminatory wage system operated under both Labor and Coalition governments for years; (2) the government faced a genuine dilemma between full compensation and preserving employment for vulnerable workers; (3) the final outcome through the courts delivered better compensation than the government's proposal; and (4) Labor also maintained the discriminatory system when in government.
該 gāi 框架 kuāng jià 暗示 àn shì 聯盟 lián méng 黨 dǎng 獨有 dú yǒu 的 de 不 bù 當行 dāng xíng 為 wèi ， ， 但 dàn 這是 zhè shì 一個 yī gè 跨越 kuà yuè 多屆 duō jiè 政府 zhèng fǔ 的 de 系 xì 統性 tǒng xìng 、 、 兩黨 liǎng dǎng 共同 gòng tóng 存在 cún zài 的 de 問題 wèn tí 。 。 The framing suggests unique Coalition malfeasance when this was a systemic, bipartisan issue that spanned multiple governments.
最終分數
5.0
/ 10
部分真實
此聲 cǐ shēng 稱 chēng 在 zài 聯盟 lián méng 黨 dǎng 確實 què shí 提出 tí chū 向 xiàng 智力 zhì lì 障礙 zhàng ài 工作者 gōng zuò zhě 提供 tí gōng 50% 50% 欠薪 qiàn xīn 的 de 立法 lì fǎ 方面 fāng miàn 是 shì 事實 shì shí 準確 zhǔn què 的 de 。 。
The claim is factually accurate in that the Coalition did propose legislation offering 50% backpay to intellectually disabled workers.
然而 rán ér ， ， 它 tā 遺漏 yí lòu 了 le ： ： ( ( 1 1 ) ) 歧視性 qí shì xìng 工資 gōng zī 制度 zhì dù 在 zài 工黨 gōng dǎng 和 hé 聯盟 lián méng 黨 dǎng 政府 zhèng fǔ 下運作 xià yùn zuò 多年 duō nián ； ； ( ( 2 2 ) ) 政府 zhèng fǔ 在 zài 全額 quán é 賠償 péi cháng 與 yǔ 維護 wéi hù 弱勢 ruò shì 工作者 gōng zuò zhě 就業 jiù yè 之間 zhī jiān 面臨 miàn lín 真正 zhēn zhèng 的 de 兩難 liǎng nán 困境 kùn jìng ； ； ( ( 3 3 ) ) 法院 fǎ yuàn 最終 zuì zhōng 結果 jié guǒ 提供 tí gōng 了 le 比 bǐ 政府 zhèng fǔ 提案 tí àn 更好 gèng hǎo 的 de 賠償 péi cháng ； ； ( ( 4 4 ) ) 工黨 gōng dǎng 執政時 zhí zhèng shí 也 yě 維持 wéi chí 了 le 歧視性 qí shì xìng 制度 zhì dù 。 。 However, it omits that: (1) the discriminatory wage system operated under both Labor and Coalition governments for years; (2) the government faced a genuine dilemma between full compensation and preserving employment for vulnerable workers; (3) the final outcome through the courts delivered better compensation than the government's proposal; and (4) Labor also maintained the discriminatory system when in government.
該 gāi 框架 kuāng jià 暗示 àn shì 聯盟 lián méng 黨 dǎng 獨有 dú yǒu 的 de 不 bù 當行 dāng xíng 為 wèi ， ， 但 dàn 這是 zhè shì 一個 yī gè 跨越 kuà yuè 多屆 duō jiè 政府 zhèng fǔ 的 de 系 xì 統性 tǒng xìng 、 、 兩黨 liǎng dǎng 共同 gòng tóng 存在 cún zài 的 de 問題 wèn tí 。 。 The framing suggests unique Coalition malfeasance when this was a systemic, bipartisan issue that spanned multiple governments.
📚 來源與引用 (21)
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1
We'll give you half: Senate's deal for underpaid intellectually disabled workers
Intellectually disabled workers who were paid as little as $1 an hour will have to waive their right to make discrimination claims if they accept a government payment equivalent to 50 per cent of what they are owed.
The Sydney Morning Herald -
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Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT) payment scheme
Ato Gov
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Court in Nojin v Commonwealth of Australia
Law Unimelb Edu • PDF Document -
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Chapter 2 - Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme
Aph Gov • PDF Document -
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An update on the Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT)
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Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Act 2015
Legislation Gov
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Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Bill 2014
Aph Gov • PDF Document -
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Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Bill 2014 Explanatory Memorandum
Ato Gov
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Addressing Ableism in Workplace Policies and Practices: the Case for...
Classic Austlii Edu • PDF Document -
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Outrageous decision on disability wages
4 May 2015 A decision by the Australian Human Rights Commission (AHRC) to grant the Australian Government a further four month exemption to allow Australian Disability Enterprises (ADEs) to continue to pay workers under the discriminatory Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT) has shocked a coalition of national disability representative and advocacy organisations. As a
People with Disability Australia - -
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Law and Disability 'Supported' Employment in Australia
Opus Lib Uts Edu • PDF Document -
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ABC Story on ADE backpay
ELIZABETH JACKSON: A prominent law firm has slammed the Federal Government's moves to legislate a new wages payment scheme for intellectually disabled workers. The peak body representing the disability enterprises, formerly known as sheltered...
ADE -
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Australian Disability Enterprises can pay workers a fraction of the minimum wage
A year on from the disability royal commission's final report, ABC NEWS takes a closer look at one of the biggest and most contentious proposals for change — phasing out segregated employment.
Abc Net -
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BSWAT Senate hearing and court case: recent progress and commentary
Progress on the Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT) debate is gaining more media attention as Senate hearings approach: Back pay...
Keepingupwithds Blogspot -
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The Senate BILLS: Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme
Tasmaniantimes • PDF Document -
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Disability employment reforms
Dss Gov
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Labor misleads on disability wage tool payment scheme
Formerministers Dss Gov -
18
Your rights as an employee under the Disability Discrimination Act 1992
Learn about the Disability Discrimination Act, what you can do if you experience discrimination and how to make a complaint to the Commission.
Humanrights Gov -
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Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Bill 2014 - Senate Committee Report
Chapter 2 Key issues 2.1 Participants in the inquiry expressed concern with elements of the BSWAT Payment Scheme and specific provisions of the Bill, including: calculation of the 'payment amount'; legal consequences o
Aph Gov -
20
Workers with intellectual disabilities class action
Maurice Blackburn Lawyers, working in conjunction with the AED Legal Centre, has settled a class action against the Commonwealth of Australia in the Federal Court which alleged unlawful discrimination against workers with intellectual disabilities who work in Australian Disability Enterprises (ADE).
Mauriceblackburn Com -
21
Underpaid disabled workers to claim compensation after Federal Court win
Ten thousand disabled workers who were underpaid at government-funded workshops across the country are able to claim compensation from the Commonwealth, following a Federal Court ruling.
Abc Net
評分量表方法論
1-3: 虛假
事實不正確或惡意捏造。
4-6: 部分
有部分真實性，但缺乏或扭曲了背景。
7-9: 大致屬實
微小的技術性問題或措辭問題。
10: 準確
完美驗證且在情境上公正。
方法論: 評分通過交叉比對官方政府記錄、獨立事實查核組織和原始來源文件來確定。