C0565
दाबी
“हिरासत केन्द्रका कर्मचारीहरूलाई केही राजनीतिक दलहरू, चर्चहरू र प्रदर्शनहरूमा सामेल हुन प्रतिबन्ध लगाइयो, कर्मचारीको रूपमा पहिचान नभएको बेला पनि। उनीहरूलाई त्यति मात्र नभई शरणार्थीले उनीहरूलाई ट्विटरमा फलो गरेमा पनि उनीहरूलाई थाहै नभएको अवस्थामा बर्खास्त गर्न सकिन्छ।”
मूल स्रोत: Matthew Davis
मूल स्रोतहरू
✅ तथ्य जाँच
**यो **yo दावी dāvī सत्य satya हो।** ho|** फेब्रुअरी phebruarī २०१५ 2015 मा mā ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सर्भिसेस sarbhisesa (Transfield (Transfield Services) Services) - - अस्ट्रेलियाली asṭreliyālī अध्यागमन adhyāgamana र ra सीमा sīmā सुरक्षा surakṣā विभाग vibhāga (Department (Department of of Immigration Immigration and and Border Border Protection) Protection) अन्तर्गत antargata नाउरु nāuru (Nauru) (Nauru) र ra मानस mānasa टापु ṭāpu (Manus (Manus Island) Island) मा mā रहेका rahekā अस्ट्रेलियाको asṭreliyāko अपतटीय apataṭīya आप्रवासन āpravāsana हिरासत hirāsata केन्द्रहरू kendraharū सञ्चालन sañcālana गर्ने garne निजी nijī ठेकेदारले ṭhekedārale - - आफ्नो āphno सामाजिक sāmājika सञ्जाल sañjāla नीतिमा nītimā एउटा euṭā परिशिष्ट pariśiṣṭa जारी jārī गरेको gareko थियो thiyo जसमा jasamā यी yī विशिष्ट viśiṣṭa प्रतिबन्धहरू pratibandhaharū समावेश samāveśa थिए thie [१][२]। [1][2]| नीति nīti दस्तावेजले dastāvejale कर्मचारीहरूले karmacārīharūle निम्न nimna कामहरू kāmaharū नगर्ने nagarne उल्लेख ullekha गरेको gareko थियो: thiyo: - - "असंगत "asaṃgata संगठन" saṃgaṭhana" (incompatible (incompatible organisation) organisation) को ko सदस्यता sadasyatā बढवा baḍhavā वा vā कायम kāyama राख्ने rākhne गतिविधिमा gatividhimā संलग्न saṃlagna हुनु hunu हुँदैन hu~daina [१] [1] - - सार्वजनिक sārvajanika र्याली ryālī वा vā प्रदर्शनमा pradarśanamā सहभागी sahabhāgī भएर bhaera अपतटीय apataṭīya प्रशोधन praśodhana केन्द्रहरू kendraharū बन्द banda गर्ने garne समर्थन samarthana देखाउनु dekhāunu हुँदैन hu~daina [१] [1] - - स्पष्ट spaṣṭa अनुमति anumati बिना binā सामाजिक sāmājika सञ्जाल sañjāla मार्फत mārphata शरणार्थीहरूसँग śaraṇārthīharūsa~ga सञ्चार sañcāra गर्नु garnu हुँदैन hu~daina [१][२] [1][2] "असंगत "asaṃgata संगठन"लाई saṃgaṭhana"lāī "शरणार्थीहरूको "śaraṇārthīharūko अपतटीय apataṭīya प्रशोधनको praśodhanako विरोध virodha गर्ने garne कुनै kunai पनि pani समूह"को samūha"ko रूपमा rūpamā परिभाषित paribhāṣita गरिएको garieko थियो thiyo [१]। [1]| ट्रान्सफिल्डका ṭrānsaphilḍakā वरिष्ठ variṣṭha कर्मचारीहरूले karmacārīharūle पुष्टि puṣṭi गरे gare कि ki यसमा yasamā नीतिको nītiko सार्वजनिक sārvajanika रूपमा rūpamā विरोध virodha गर्ने garne राजनीतिक rājanītika दलहरू dalaharū वा vā चर्चहरू, carcaharū, साथै sāthai शरणार्थी śaraṇārthī समर्थन samarthana र ra कल्याणकारी kalyāṇakārī समूहहरू samūhaharū पनि pani समावेश samāveśa हुनेछन् hunechan [१][२]। [1][2]| ट्विटर ṭviṭara दावी dāvī सम्बन्धमा: sambandhamā: नीतिअनुसार, nītianusāra, "कर्मचारीले "karmacārīle आफ्नो āphno सामाजिक sāmājika सञ्जालमा sañjālamā पहुँच pahu~ca खोज्ने khojne व्यक्ति vyakti स्थानान्तरण sthānāntaraṇa गरिएक garieka वा vā पूर्व-स्थानान्तरण pūrva-sthānāntaraṇa गरिएक garieka होइन hoina भनी bhanī जाँच jā~ca गर्न garna उसले usale आफ्नो āphno उत्तम uttama प्रयास prayāsa गर्नुपर्छ" garnuparcha" [१]। [1]| नीतिले nītile स्पष्ट spaṣṭa रूपमा rūpamā उल्लेख ullekha गरेको gareko थियो thiyo कि ki एउटा euṭā शरणार्थीले śaraṇārthīle ट्विटरमा ṭviṭaramā फलो phalo गरेमा garemā पनि, pani, कर्मचारीलाई karmacārīlāī थाहै thāhai नभएको nabhaeko अवस्थामा avasthāmā पनि, pani, र ra शरणार्थी śaraṇārthī मानस mānasa वा vā नाउरुबाट nāurubāṭa गएको gaeko भए bhae पनि pani ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa कर्मचारीलाई karmacārīlāī बर्खास्त barkhāsta गर्न garna सकिन्छ sakincha [१][२]। [1][2]| ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सर्भिसेसले sarbhisesale एसबीएस esabīesa न्युजलाई nyujalāī दस्तावेज dastāveja वैध vaidha भएको bhaeko पुष्टि puṣṭi गर्दै gardai यति yati मात्र mātra भनेको bhaneko थियो: thiyo: "हामीसँग "hāmīsa~ga यस yasa विषयमा viṣayamā अरू arū कुनै kunai टिप्पणी ṭippaṇī छैन" chaina" [२]। [2]|
**The claim is TRUE.** In February 2015, Transfield Services - the private contractor operating Australia's offshore immigration detention centres on Nauru and Manus Island under contract to the Department of Immigration and Border Protection - issued an addendum to its social media policy that included these specific restrictions [1][2].
हराइरहेको सन्दर्भ
**यो **yo ठेकेदारको ṭhekedārako नीति nīti थियो, thiyo, प्रत्यक्ष pratyakṣa सरकारी sarakārī कानुन kānuna होइन।** hoina|** नीति nīti ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सर्भिसेस sarbhisesa (पछि (pachi ब्रोडस्पेक्ट्रम broḍaspekṭrama (Broadspectrum) (Broadspectrum) नामकरण nāmakaraṇa गरिएको) garieko) ले le जारी jārī गरेको gareko थियो, thiyo, अस्ट्रेलियाली asṭreliyālī सरकारद्वारा sarakāradvārā अपतटीय apataṭīya हिरासत hirāsata केन्द्रहरू kendraharū सञ्चालन sañcālana गर्न garna ठेक्का ṭhekkā दिइएको diieko निजी nijī कम्पनीले। kampanīle| अध्यागमन adhyāgamana र ra सीमा sīmā सुरक्षा surakṣā विभागले vibhāgale ठेक्काको ṭhekkāko निगरानी nigarānī गरे gare पनि, pani, सामाजिक sāmājika सञ्जाल sañjāla नीति nīti कम्पनीको kampanīko आफ्नै āphnai पहल pahala थियो thiyo [१][२]। [1][2]| **ट्रान्सफिल्डले **ṭrānsaphilḍale प्रदान pradāna गरेको gareko औचित्य** aucitya** यो yo थियो thiyo कि ki व्यक्तिगत vyaktigata गतिविधिहरू gatividhiharū "ट्रान्सफिल्ड "ṭrānsaphilḍa सर्भिसेसको sarbhisesako विचारहरूको vicāraharūko प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्न garna वा vā कम्पनीको kampanīko स्रोतहरूको srotaharūko प्रयोग prayoga गर्न garna नसकिने" nasakine" र ra "जब "jaba व्यक्तिगत vyaktigata गतिविधिहरू, gatividhiharū, सामाजिक sāmājika सञ्जालमा sañjālamā पोस्ट posṭa वा vā सम्बन्धहरू sambandhaharū एउटा euṭā व्यक्तिले vyaktile गर्ने garne कामको kāmako विरोध virodha गर्छन् garchan वा vā विरोध virodha गर्ने garne देखिन्छ, dekhincha, त्यहाँ tyahā~ स्पष्ट spaṣṭa द्वन्द्व dvandva हुन्छ" huncha" [१]। [1]| **गोपनीयता **gopanīyatā चासोहरूको cāsoharūko व्यापक vyāpaka सन्दर्भ** sandarbha** प्रासंगिक prāsaṃgika छ। cha| नीति nīti जारी jārī भएको bhaeko बेला, belā, सरकारी sarakārī पहलमा pahalamā गरिएको garieko मोस mosa समीक्षाले samīkṣāle (Moss (Moss review) review) नाउरुमा nāurumā शरणार्थीहरूको śaraṇārthīharūko यौन yauna र ra शारीरिक śārīrika दुरुपयोगको durupayogako विश्वसनीय viśvasanīya आरोपहरू āropaharū फेला phelā पारेको pāreko थियो thiyo [१]। [1]| केही kehī कर्मचारीहरू karmacārīharū केन्द्रहरू kendraharū भित्रको bhitrako अवस्थाको avasthāko बारेमा bāremā सिनेट sineṭa समितिलाई samitilāī साक्ष्य sākṣya दिन dina तयारी tayārī गरिरहेका garirahekā थिए, thie, र ra कर्मचारी karmacārī र ra शरणार्थीहरूबाट śaraṇārthīharūbāṭa भित्रको bhitrako अवस्था avasthā बाहिर bāhira आइरहेको āiraheko थियो thiyo [१]। [1]| **नीति **nīti विशेष viśeṣa रूपमा rūpamā अपतटीय apataṭīya केन्द्रहरूमा kendraharūmā लागू lāgū भएको bhaeko थियो** thiyo** (नाउरु (nāuru र ra मानस mānasa टापु), ṭāpu), सबै sabai अस्ट्रेलियाली asṭreliyālī अध्यागमन adhyāgamana हिरासत hirāsata सुविधाहरूमा suvidhāharūmā होइन। hoina| कडा kaḍā प्रतिबन्धहरूलाई pratibandhaharūlāī ट्रान्सफिल्डले ṭrānsaphilḍale "सञ्चालनहरूको "sañcālanaharūko प्रकृति" prakṛti" र ra प्रकाशित prakāśita जानकारीले jānakārīle "सञ्चालनहरू, "sañcālanaharū, स्थानान्तरण sthānāntaraṇa गरिएकहरू gariekaharū र/वा ra/vā कर्मचारीहरूलाई karmacārīharūlāī जोखिम jokhima पैदा paidā गर्न garna सक्छ" sakcha" भनेर bhanera औचित्य aucitya दिइएको diieko थियो thiyo [२]। [2]|
**This was a contractor policy, not direct government legislation.** The policy was issued by Transfield Services (later renamed Broadspectrum), a private company contracted by the Australian government to operate the offshore detention centres.
स्रोत विश्वसनीयता मूल्याङ्कन
मौलिक maulika स्रोत srota - - गार्डियन gārḍiyana अस्ट्रेलिया asṭreliyā (The (The Guardian Guardian Australia) Australia) - - एउटा euṭā विश्वसनीय viśvasanīya मुख्यधारको mukhyadhārako समाचार samācāra संस्था saṃsthā हो। ho| गार्डियनको gārḍiyanako रिपोर्टिङ riporṭiṅa ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सर्भिसेसले sarbhisesale जारी jārī गरेको gareko वास्तविक vāstavika नीति nīti दस्तावेजमा dastāvejamā आधारित ādhārita थियो, thiyo, जसलाई jasalāī कम्पनीले kampanīle वैध vaidha भएको bhaeko पुष्टि puṣṭi गर्यो garyo [२]। [2]| गार्डियन gārḍiyana पत्रकार patrakāra बेन bena डोहेर्टी ḍoherṭī (Ben (Ben Doherty) Doherty) लाई lāī नीतिमा nītimā कर्मचारीलाई karmacārīlāī बोल्न bolna प्रतिबन्ध pratibandha लगाइएको lagāieko व्यक्तिको vyaktiko रूपमा rūpamā विशेष viśeṣa रूपमा rūpamā नामाङ्कन nāmāṅkana गरिएको garieko थियो, thiyo, मानस mānasa टापुमा ṭāpumā कर्मचारीलाई karmacārīlāī उनीसँग unīsa~ga सञ्चार sañcāra नगर्न nagarna चेतावनी cetāvanī दिन dina पोस्टरहरू posṭaraharū समेत sameta लगाइएका lagāiekā थिए thie [१][२]। [1][2]| एसबीएस esabīesa न्युज nyuja (SBS (SBS News) News) ले le स्वतन्त्र svatantra रूपमा rūpamā कथा kathā प्रमाणित pramāṇita गर्यो garyo र ra ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सर्भिसेसबाट sarbhisesabāṭa दस्तावेज dastāveja प्रामाणिक prāmāṇika भएको bhaeko पुष्टि puṣṭi प्राप्त prāpta गर्यो garyo [२]। [2]| खोज khoja परिणामहरूमा pariṇāmaharūmā उद्धृत uddhṛta गरिएको garieko अनअस्ट्रेलियन.नेट anaasṭreliyana.neṭa (Unaustralian.net) (Unaustralian.net) लेख lekha एउटा euṭā व्यङ्ग्य/टिप्पणी vyaṅgya/ṭippaṇī साइट sāiṭa जस्तो jasto देखिन्छ dekhincha (हेडलाइन (heḍalāina "ट्रान्सफिल्ड "ṭrānsaphilḍa कर्मचारीलाई karmacārīlāī उनीहरूले unīharūle ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सर्भिसेसको sarbhisesako आराधना ārādhanā नगर्ने nagarne चर्चमा carcamā सदस्यता sadasyatā लिएको lieko भएर bhaera बर्खास्त barkhāsta गर्न garna सकिने sakine भनिएको bhanieko छ" cha" ले le व्यङ्ग्यात्मक vyaṅgyātmaka फ्रेमिङ phremiṅa इङ्गित iṅgita गर्छ), garcha), तर tara मुख्य mukhya तथ्यगत tathyagata दावीहरू dāvīharū प्रमाणित pramāṇita गार्डियन gārḍiyana र ra एसबीएस esabīesa रिपोर्टिङसँग riporṭiṅasa~ga मेल mela खान्छन् khānchan [३]। [3]|
The original source - The Guardian Australia - is a credible mainstream news organization.
⚖️
Labor तुलना
**के **ke लेबरले lebarale पनि pani यस्तै yastai गरेको gareko थियो?** thiyo?** अपतटीय apataṭīya हिरासत hirāsata प्रणाली praṇālī आफैं āphaiṃ लेबर lebara सरकारद्वारा sarakāradvārā पुनःस्थापित punaḥsthāpita गरिएको garieko थियो। thiyo| लेबरले lebarale विशिष्ट viśiṣṭa ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सामाजिक sāmājika सञ्जाल sañjāla नीति nīti प्रतिबन्धहरू pratibandhaharū (ती (tī गठबन्धन gaṭhabandhana अन्तर्गत antargata २०१५ 2015 मा mā आएका) āekā) कार्यान्वयन kāryānvayana नगरे nagare पनि, pani, व्यापक vyāpaka पूर्वाधार pūrvādhāra र ra नीति nīti ढाँचा ḍhā~cā लेबर lebara अन्तर्गत antargata विद्यमान vidyamāna थियो: thiyo: - - **अगस्ट **agasṭa २०१२**: 2012**: गिलार्ड gilārḍa लेबर lebara सरकारले sarakārale नाउरु nāuru र ra मानस mānasa टापुमा ṭāpumā स्थानान्तरण sthānāntaraṇa पुनः punaḥ सुरु suru गर्ने garne घोषणा ghoṣaṇā गर्यो, garyo, २००७ 2007 मा mā रड्ड raḍḍa (Rudd) (Rudd) सरकारद्वारा sarakāradvārā बन्द banda गरिएका gariekā अपतटीय apataṭīya प्रशोधन praśodhana केन्द्रहरू kendraharū पुनः punaḥ खोल्यो kholyo [४][५]। [4][5]| - - **जुलाई **julāī १९, 19, २०१३**: 2013**: प्रधानमन्त्री pradhānamantrī केभिन kebhina रड्डले raḍḍale "पपुआ "papuā न्यु nyu गिनी ginī समाधान" samādhāna" (PNG (PNG Solution) Solution) घोषणा ghoṣaṇā गरे gare - - एउटा euṭā क्षेत्रीय kṣetrīya पुनर्वास punarvāsa सम्झौता samjhautā जहाँ jahā~ त्यो tyo मिति miti पछि pachi डुङ्गामा ḍuṅgāmā आउने āune कुनै kunai पनि pani शरणार्थीलाई śaraṇārthīlāī पपुआ papuā न्यु nyu गिनीमा ginīmā प्रशोधन praśodhana र ra पुनर्वास punarvāsa गर्न garna पठाइने paṭhāine थियो, thiyo, अस्ट्रेलियामा asṭreliyāmā बसोबास basobāsa गर्न garna कुनै kunai सम्भावना sambhāvanā बिना binā [६][७]। [6][7]| - - लेबर lebara अन्तर्गत antargata (सुरुवाती (suruvātī अरू arū कम्पनीहरू kampanīharū भए bhae पनि, pani, तर tara उही uhī निजी nijī सञ्चालनको sañcālanako मोडेल) moḍela) उही uhī निजी nijī ठेकेदारहरूले ṭhekedāraharūle हिरासत hirāsata सुविधाहरू suvidhāharū सञ्चालन sañcālana गरेका garekā थिए। thie| कडा kaḍā गोपनीयता gopanīyatā आवश्यकताहरू āvaśyakatāharū भएका bhaekā निजी nijī ठेकेदारहरूमा ṭhekedāraharūmā निर्भरता nirbharatā दुवै duvai सरकारहरूको sarakāraharūko अपतटीय apataṭīya प्रशोधनको praśodhanako विशेषता viśeṣatā थियो। thiyo| **मुख्य **mukhya भेद**: bheda**: "असंगत "asaṃgata संगठनहरू" saṃgaṭhanaharū" र ra ट्विटर-फलो ṭviṭara-phalo व्यवस्थाप्रति vyavasthāprati प्रतिबन्ध pratibandha लगाउने lagāune विशिष्ट viśiṣṭa २०१५ 2015 को ko ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सामाजिक sāmājika सञ्जाल sañjāla नीति nīti गठबन्धन gaṭhabandhana अवधिमा avadhimā नयाँ nayā~ विकास vikāsa जस्तो jasto देखिन्छ। dekhincha| तरपनि, tarapani, लेबरको lebarako अपतटीय apataṭīya प्रशोधन praśodhana नीतिले nītile त्यस्ता tyastā प्रतिबन्धहरू pratibandhaharū सम्भव sambhava बनाउने banāune ढाँचा ḍhā~cā सिर्जना sirjanā गर्यो garyo - - सीमित sīmita पारदर्शिता pāradarśitā र ra निगरानी nigarānī भएका bhaekā निजीरूपमा nijīrūpamā सञ्चालित, sañcālita, भौगोलिक bhaugolika रूपमा rūpamā अलग alaga हिरासत hirāsata केन्द्रहरूको kendraharūko एउटा euṭā प्रणाली। praṇālī| मानव mānava अधिकार adhikāra कानून kānūna केन्द्र kendra (Human (Human Rights Rights Law Law Centre) Centre) ले le "अपतटीय "apataṭīya हिरासत hirāsata वरिपरिको varipariko गोपनीयता" gopanīyatā" "अत्यधिक, "atyadhika, आफूलाई āphūlāī फाइदा phāidā हुने hune र ra अलोकतान्त्रिक" alokatāntrika" थियो thiyo र ra दुवै duvai सरकारहरूको sarakāraharūko नीतिको nītiko कार्यान्वयनमा kāryānvayanamā विद्यमान vidyamāna रहेको raheko भनेर bhanera टिप्पणी ṭippaṇī गर्यो garyo [१]। [1]|
**Did Labor do something similar?**
The offshore detention system itself was re-established by the Labor Government.
🌐
सन्तुलित दृष्टिकोण
**नीतिले **nītile वैध vaidha नागरिक nāgarika स्वतन्त्रताको svatantratāko चिन्ता cintā उठायो।** uṭhāyo|** गार्डियन gārḍiyana अस्ट्रेलियालाई asṭreliyālāī बताउने batāune कर्मचारीहरूले karmacārīharūle "प्रतिबन्धहरूको "pratibandhaharūko विरोध virodha गरे", gare", नाउरुका nāurukā एक eka कर्मचारीले karmacārīle भने: bhane: "यो "yo नीतिको nītiko उद्देश्य uddeśya अपतटीय apataṭīya प्रशोधनबारे praśodhanabāre कुनै kunai पनि pani असहमति asahamati किचो kico र ra केन्द्रभित्र kendrabhitra भइरहेका bhairahekā कुराहरू kurāharū गोप्य gopya राख्ने rākhne हो" ho" [१]। [1]| ग्रिन्स grinsa (Greens) (Greens) सिनेटर sineṭara सारा sārā ह्यानसन-युङ hyānasana-yuṅa (Sarah (Sarah Hanson-Young) Hanson-Young) ले le नीतिहरूलाई nītiharūlāī "हिरासत "hirāsata केन्द्रहरूबाट kendraharūbāṭa सूचनाको sūcanāko बहावमा bahāvamā कडाई" kaḍāī" भनेर bhanera आलोचना ālocanā गरिन् garin [२]। [2]| **तरपनि, **tarapani, विपरीत viparīta विचारहरू vicāraharū थिए:** thie:** - - सुरक्षा surakṣā चासोहरू: cāsoharū: शरणार्थीको śaraṇārthīko पहिचानको pahicānako सुरक्षा surakṣā (ताकि (tāki गृहदेशमा gṛhadeśamā आफन्तहरू āphantaharū खतरामा khatarāmā नपरुन्) naparun) मानव mānava अधिकार adhikāra कानून kānūna केन्द्रले kendrale उठाएको uṭhāeko वैध vaidha चासो cāso थियो thiyo [१] [1] - - ठेक्काको ṭhekkāko प्रकृति: prakṛti: कर्मचारीहरूले karmacārīharūle यी yī अवस्थामा avasthāmā स्वैच्छिक svaicchika रोजगारी rojagārī स्वीकारेका svīkārekā थिए। thie| पूर्व pūrva अध्यागमन adhyāgamana विभाग vibhāga कर्मचारी karmacārī ग्रेग grega लेक leka (Greg (Greg Lake) Lake) ले le टिप्पणी ṭippaṇī गरे, gare, "अध्यागमन "adhyāgamana कर्मचारीहरूले karmacārīharūle तिनीहरू tinīharū केमा kemā हस्ताक्षर hastākṣara गरिरहेका garirahekā छन् chan भनेर bhanera जान्नुपर्छ" jānnuparcha" [२] [2] - - द्वन्द्वको dvandvako औचित्य: aucitya: ट्रान्सफिल्डको ṭrānsaphilḍako तर्क tarka कि ki कर्मचारीहरूले karmacārīharūle तिनीहरूलाई tinīharūlāī तलब talaba दिइएको diieko कामको kāmako सार्वजनिक sārvajanika रूपमा rūpamā विरोध virodha गर्न garna सक्दैनन्, sakdainan, मानक mānaka रोजगार rojagāra कानून kānūna सन्दर्भमा sandarbhamā केही kehī औचित्य aucitya राख्छ rākhcha **व्यापिक **vyāpika प्रणालीगत praṇālīgata सन्दर्भ** sandarbha** यो yo हो ho कि ki अपतटीय apataṭīya हिरासतले hirāsatale यी yī बीचको bīcako आन्तरिक āntarika तनाव tanāva सिर्जना sirjanā गर्यो: garyo: १. 1.
**The policy raised legitimate civil liberties concerns.** Staff told Guardian Australia they "resented the restrictions," with one Nauru worker saying: "The purpose of this policy is to crush any dissent about offshore processing and to keep the things that are going on in the centre secret" [1].
सरकारी sarakārī ठेकेदारहरूबाट ṭhekedāraharūbāṭa अपेक्षित apekṣita गोपनीयता gopanīyatā २. 2. Greens Senator Sarah Hanson-Young called the policies a "crackdown on information flow out of detention centres" [2].
**However, there were countervailing considerations:**
- Security concerns: The protection of asylum seeker identities (so relatives in home countries wouldn't be endangered) was a legitimate concern raised by the Human Rights Law Centre [1]
- Contractual nature: Workers voluntarily accepted employment under these conditions.
सरकारी sarakārī सञ्चालनको sañcālanako बारेमा bāremā सार्वजनिक sārvajanika जवाफदेहिता javāphadehitā र ra पारदर्शिता pāradarśitā ३. 3. As former Department of Immigration employee Greg Lake noted, "immigration staff ought to know what they're signing up to" [2]
- Conflict of interest rationale: Transfield's argument that employees cannot publicly oppose the work they are paid to do has some merit in standard employment law contexts
**The broader systemic context** is that offshore detention created inherent tensions between:
1.
संगठन saṃgaṭhana र ra अभिव्यक्तिको abhivyaktiko स्वतन्त्रताको svatantratāko कर्मचारी karmacārī अधिकार adhikāra ४. 4. Commercial confidentiality expected of government contractors
2.
हिरासतमा hirāsatamā असहाय asahāya मानिसहरूको mānisaharūko सुरक्षा surakṣā **तुलनात्मक **tulanātmaka सन्दर्भ**: sandarbha**: यद्यपि yadyapi विशिष्ट viśiṣṭa २०१५ 2015 को ko नीति nīti गठबन्धन gaṭhabandhana शासन śāsana अन्तर्गत antargata लागू lāgū गरिएको garieko थियो, thiyo, यस्ता yastā प्रतिबन्धहरू pratibandhaharū सम्भव sambhava बनाउने banāune अपतटीय apataṭīya प्रशोधन praśodhana प्रणाली praṇālī द्विदलीय dvidalīya (bipartisan) (bipartisan) थियो। thiyo| नीतिले nītile दुवै duvai प्रमुख pramukha दलहरूले dalaharūle निर्माण nirmāṇa गरेको gareko ढाँचाभित्र ḍhā~cābhitra गोपनीयता gopanīyatā व्यवस्थाको vyavasthāko वृद्धि vṛddhi प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छ। garcha| Public accountability and transparency about government operations
3.
सत्य
7.0
/ १०
यो yo दावी dāvī तथ्यगत tathyagata रूपमा rūpamā सही sahī छ। cha| गठबन्धन gaṭhabandhana (Coalition) (Coalition) सरकार sarakāra अन्तर्गत antargata अस्ट्रेलियाको asṭreliyāko अपतटीय apataṭīya हिरासत hirāsata केन्द्रहरू kendraharū सञ्चालन sañcālana गर्ने garne ठेकेदार ṭhekedāra ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सर्भिसेसले sarbhisesale साँच्चै sā~ccai फेब्रुअरी phebruarī २०१५ 2015 मा mā नीति nīti जारी jārī गरेको gareko थियो thiyo जसले jasale कर्मचारीहरूलाई karmacārīharūlāī अपतटीय apataṭīya प्रशोधनको praśodhanako विरोध virodha गर्ने garne संगठनहरू saṃgaṭhanaharū (केही (kehī राजनीतिक rājanītika दलहरू dalaharū र ra चर्चहरू carcaharū सहित) sahita) सम्बद्ध sambaddha हुनबाट hunabāṭa प्रतिबन्ध pratibandha लगायो, lagāyo, अपतटीय apataṭīya प्रशोधनको praśodhanako विरोधमा virodhamā प्रदर्शनमा pradarśanamā सहभागितामा sahabhāgitāmā प्रतिबन्ध pratibandha लगायो, lagāyo, र ra उल्लेख ullekha गर्यो garyo कि ki कर्मचारीलाई karmacārīlāī बर्खास्त barkhāsta गर्न garna सकिन्छ sakincha - - तिनीहरूलाई tinīharūlāī थाहै thāhai नभएको nabhaeko अवस्थामा avasthāmā पनि pani - - यदि yadi एउटा euṭā शरणार्थीले śaraṇārthīle उनीहरूलाई unīharūlāī ट्विटरमा ṭviṭaramā फलो phalo गरेमा। garemā| कम्पनीले kampanīle नीति nīti वैध vaidha भएको bhaeko पुष्टि puṣṭi गर्यो, garyo, र ra धेरै dherai स्वतन्त्र svatantra स्रोतहरूले srotaharūle विवरणहरू vivaraṇaharū प्रमाणित pramāṇita गरे। gare| तरपनि, tarapani, महत्त्वपूर्ण mahattvapūrṇa सन्दर्भ sandarbha यो yo हो ho कि ki यो yo ठेकेदारद्वारा ṭhekedāradvārā कार्यान्वयन kāryānvayana गरिएको garieko नीति nīti थियो thiyo बरु baru प्रत्यक्ष pratyakṣa सरकारी sarakārī कानुन, kānuna, यद्यपि yadyapi यो yo सरकारी-ठेक्काको sarakārī-ṭhekkāko हिरासत hirāsata प्रणालीभित्र praṇālībhitra भएको bhaeko थियो। thiyo| थप thapa रूपमा, rūpamā, गठबन्धन gaṭhabandhana सत्तामा sattāmā हुँदा hu~dā यो yo विशिष्ट viśiṣṭa नीति nīti जारी jārī गरिए garie पनि, pani, यस्ता yastā प्रतिबन्धहरू pratibandhaharū सम्भव sambhava बनाउने banāune अपतटीय apataṭīya हिरासत hirāsata पूर्वाधार pūrvādhāra अघिल्लो aghillo लेबर lebara (Labor) (Labor) सरकारद्वारा sarakāradvārā पुनःस्थापित punaḥsthāpita र ra महत्त्वपूर्ण mahattvapūrṇa रूपमा rūpamā विकसित vikasita गरिएको garieko थियो। thiyo|
The claim is factually accurate.
अन्तिम स्कोर
7.0
/ १०
सत्य
यो yo दावी dāvī तथ्यगत tathyagata रूपमा rūpamā सही sahī छ। cha| गठबन्धन gaṭhabandhana (Coalition) (Coalition) सरकार sarakāra अन्तर्गत antargata अस्ट्रेलियाको asṭreliyāko अपतटीय apataṭīya हिरासत hirāsata केन्द्रहरू kendraharū सञ्चालन sañcālana गर्ने garne ठेकेदार ṭhekedāra ट्रान्सफिल्ड ṭrānsaphilḍa सर्भिसेसले sarbhisesale साँच्चै sā~ccai फेब्रुअरी phebruarī २०१५ 2015 मा mā नीति nīti जारी jārī गरेको gareko थियो thiyo जसले jasale कर्मचारीहरूलाई karmacārīharūlāī अपतटीय apataṭīya प्रशोधनको praśodhanako विरोध virodha गर्ने garne संगठनहरू saṃgaṭhanaharū (केही (kehī राजनीतिक rājanītika दलहरू dalaharū र ra चर्चहरू carcaharū सहित) sahita) सम्बद्ध sambaddha हुनबाट hunabāṭa प्रतिबन्ध pratibandha लगायो, lagāyo, अपतटीय apataṭīya प्रशोधनको praśodhanako विरोधमा virodhamā प्रदर्शनमा pradarśanamā सहभागितामा sahabhāgitāmā प्रतिबन्ध pratibandha लगायो, lagāyo, र ra उल्लेख ullekha गर्यो garyo कि ki कर्मचारीलाई karmacārīlāī बर्खास्त barkhāsta गर्न garna सकिन्छ sakincha - - तिनीहरूलाई tinīharūlāī थाहै thāhai नभएको nabhaeko अवस्थामा avasthāmā पनि pani - - यदि yadi एउटा euṭā शरणार्थीले śaraṇārthīle उनीहरूलाई unīharūlāī ट्विटरमा ṭviṭaramā फलो phalo गरेमा। garemā| कम्पनीले kampanīle नीति nīti वैध vaidha भएको bhaeko पुष्टि puṣṭi गर्यो, garyo, र ra धेरै dherai स्वतन्त्र svatantra स्रोतहरूले srotaharūle विवरणहरू vivaraṇaharū प्रमाणित pramāṇita गरे। gare| तरपनि, tarapani, महत्त्वपूर्ण mahattvapūrṇa सन्दर्भ sandarbha यो yo हो ho कि ki यो yo ठेकेदारद्वारा ṭhekedāradvārā कार्यान्वयन kāryānvayana गरिएको garieko नीति nīti थियो thiyo बरु baru प्रत्यक्ष pratyakṣa सरकारी sarakārī कानुन, kānuna, यद्यपि yadyapi यो yo सरकारी-ठेक्काको sarakārī-ṭhekkāko हिरासत hirāsata प्रणालीभित्र praṇālībhitra भएको bhaeko थियो। thiyo| थप thapa रूपमा, rūpamā, गठबन्धन gaṭhabandhana सत्तामा sattāmā हुँदा hu~dā यो yo विशिष्ट viśiṣṭa नीति nīti जारी jārī गरिए garie पनि, pani, यस्ता yastā प्रतिबन्धहरू pratibandhaharū सम्भव sambhava बनाउने banāune अपतटीय apataṭīya हिरासत hirāsata पूर्वाधार pūrvādhāra अघिल्लो aghillo लेबर lebara (Labor) (Labor) सरकारद्वारा sarakāradvārā पुनःस्थापित punaḥsthāpita र ra महत्त्वपूर्ण mahattvapūrṇa रूपमा rūpamā विकसित vikasita गरिएको garieko थियो। thiyo|
The claim is factually accurate.
मूल्याङ्कन स्केल कार्यप्रणाली
1-3: गलत
तथ्यात्मक रूपमा गलत वा दुर्भावनापूर्ण बनावटी।
4-6: आंशिक
केही सत्य तर सन्दर्भ हराइरहेको वा विकृत छ।
7-9: प्रायः सत्य
सानो प्राविधिक विवरण वा शब्दावली मुद्दाहरू।
10: सटीक
पूर्ण रूपमा प्रमाणित र सन्दर्भमा उचित।
विधि: मूल्याङ्कनहरू आधिकारिक सरकारी अभिलेख, स्वतन्त्र तथ्य-जाँच संगठनहरू र प्राथमिक स्रोत कागजातहरूको क्रस-रेफरेन्सिङ मार्फत निर्धारित गरिन्छ।