C0899
दाबी
“अष्ट्रेलियाली कर कार्यालय (Australian Tax Office, ATO) बाट ५०० जागिर कटौती गरियो।”
मूल स्रोत: Matthew Davis
विश्लेषण गरिएको: 3 Feb 2026
मूल स्रोतहरू
✅ तथ्य जाँच
यो yo दाबी dābī **आंशिक **āṃśika सत्य** satya** छ cha तर tara यसमा yasamā महत्त्वपूर्ण mahattvapūrṇa स्पष्टीकरण spaṣṭīkaraṇa आवश्यक āvaśyaka छ। cha| गठबन्धन gaṭhabandhana सरकारले, sarakārale, अष्ट्रेलियाली aṣṭreliyālī कर kara कार्यालय kāryālaya (ATO) (ATO) मार्फत, mārphata, फेब्रुअरी phebruarī २०१४ 2014 मा mā बढी baḍhī व्यापक vyāpaka योजना yojanā अन्तर्गत antargata कर्मचारी karmacārī संख्या saṃkhyā ९०० 900 ले le घटाउने ghaṭāune लक्ष्यसहित lakṣyasahita ५०० 500 स्वैच्छिक svaicchika अनिवृत्ति anivṛtti प्याकेज pyākeja प्रस्ताव prastāva गरेको gareko थियो thiyo [1]। [1]| तर tara यो yo दाबीले dābīle परिस्थितिलाई paristhitilāī कतिपय katipaya महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa तरिकाले tarikāle सरलीकृत saralīkṛta गरेको gareko छ। cha| ABC ABC न्युजको nyujako फेब्रुअरी phebruarī ७, 7, २०१४ 2014 को ko रिपोर्टिङ riporṭiṅa अनुसार, anusāra, ATOका ATOkā दोस्रो dosro आयुक्त āyukta जेफ jepha लिपरले liparale सबै sabai कर्मचारीलाई karmacārīlāī इमेल imela पठाएर paṭhāera ५०० 500 स्वैच्छिक svaicchika अनिवृत्ति anivṛtti प्याकेजको pyākejako लागि lāgi अभिव्यक्ति abhivyakti चासो cāso आमन्त्रण āmantraṇa गरेका garekā थिए, thie, कुल kula ९०० 900 पूर्ण-समय pūrṇa-samaya बराबर barābara कर्मचारी karmacārī घटाउने ghaṭāune लक्ष्य lakṣya राख्दै rākhdai [1]। [1]| ATOले ATOle यो yo बजेट bajeṭa लक्ष्य lakṣya पूरा pūrā गर्नको garnako लागि lāgi आवश्यक āvaśyaka भएको bhaeko जनाएको janāeko थियो, thiyo, लिपरले liparale आफ्नो āphno इमेलमा imelamā उल्लेख ullekha गर्दै: gardai: "गत "gata वर्ष, varṣa, आयुक्तले āyuktale सल्लाह sallāha दिए die कि ki हामी hāmī २०१३-१४ 2013-14 र ra त्यसपछिको tyasapachiko वर्षमा varṣamā सन्तुलित santulita बजेट bajeṭa प्राप्त prāpta गर्न garna मेहनत mehanata गर्नुपर्छ" garnuparcha" [1]। [1]| यी yī कटौतीहरूको kaṭautīharūko सन्दर्भ sandarbha पहिले pahile नै nai नोभेम्बर nobhembara २०१३ 2013 मा mā कर kara आयुक्त āyukta क्रिस krisa जोर्डनले jorḍanale आर्थिक ārthika वर्ष varṣa अन्त्य antya हुनुभन्दा hunubhandā पहिले pahile ९०० 900 जागिर jāgira कटौती kaṭautī गर्ने garne योजना yojanā घोषणा ghoṣaṇā गरेका garekā बेला belā स्थापित sthāpita गरिएको garieko थियो thiyo [2]। [2]| जोर्डनले jorḍanale यसलाई yasalāī विभिन्न vibhinna कारकहरूको kārakaharūko लागि lāgi दोषी doṣī ठहराए: ṭhaharāe: सरकारले sarakārale लगाएको lagāeko दक्षता dakṣatā लाभांश lābhāṃśa (efficiency (efficiency dividend), dividend), सार्वजनिक sārvajanika सेवाको sevāko आकार ākāra घटाउने ghaṭāune योजना, yojanā, र ra कार्बन kārbana र ra खनिज khanija करहरूको karaharūko उन्मूलन unmūlana जसले jasale ATOको ATOko कार्यभार kāryabhāra घटायो ghaṭāyo [2]। [2]| महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa रूपमा, rūpamā, ATOले ATOle जोड joḍa दिए die कि ki "केवल "kevala अनावश्यक anāvaśyaka पदहरू padaharū हटाइनेछन् haṭāinechan र ra कुनै kunai पनि pani सेवा sevā प्रभावित prabhāvita हुनेछैन" hunechaina" [1]। [1]| संगठनसँग saṃgaṭhanasa~ga त्यसबेला tyasabelā २५,००० 25,000 भन्दा bhandā बढी baḍhī कर्मचारी karmacārī थिए thie र ra बिना binā बाध्यतामूलक bādhyatāmūlaka अनिवृत्तिको anivṛttiko स्वैच्छिक svaicchika माध्यममार्फत mādhyamamārphata कटौती kaṭautī प्राप्त prāpta गर्ने garne अपेक्षा apekṣā गरिएको garieko थियो thiyo [1]। [1]|
The claim is **PARTIALLY TRUE** but requires significant clarification.
हराइरहेको सन्दर्भ
यस yasa दाबीले dābīle त्यस tyasa अर्थको arthako व्याख्या vyākhyā निकै nikai परिवर्तन parivartana गर्ने garne केही kehī महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa सन्दर्भहरू sandarbhaharū छुटाएको chuṭāeko छ: cha: **१. **1.
The claim omits several critical pieces of context that significantly change its interpretation:
**1.
अनिवृत्तिको anivṛttiko स्वैच्छिक svaicchika प्रकृति**: prakṛti**: अनिवृत्तिहरू anivṛttiharū पूर्ण pūrṇa रूपमा rūpamā स्वैच्छिक svaicchika थिए, thie, बाध्यतामूलक bādhyatāmūlaka छटनी chaṭanī होइन। hoina| ATOले ATOle स्पष्ट spaṣṭa रूपमा rūpamā भनेको bhaneko थियो thiyo कि ki "कार्यको "kāryako दोहोरिने" dohorine" क्षेत्रमा kṣetramā कार्यरत kāryarata कर्मचारीलाई karmacārīlāī प्राथमिकता prāthamikatā दिइनेछ, diinecha, र ra बाध्यतामूलक bādhyatāmūlaka अनिवृत्तिको anivṛttiko योजना yojanā थिएन thiena [1][2]। [1][2]| **२. **2. Voluntary Nature of Redundancies**: The redundancies were entirely voluntary, not forced layoffs.
बजेट bajeṭa दबाब dabāba र ra नीति nīti सन्दर्भ**: sandarbha**: जागिर jāgira कटौतीहरूलाई kaṭautīharūlāī ATOले ATOle कार्बन kārbana र ra खनिज khanija करहरूको karaharūko उन्मूलनपछि unmūlanapachi बजेट bajeṭa लक्ष्य lakṣya प्राप्त prāpta गर्न garna आवश्यक āvaśyaka भएको bhaeko रूपमा rūpamā प्रस्तुत prastuta गर्यो, garyo, जसले jasale ATOको ATOko महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa जिम्मेवारीहरू jimmevārīharū हटायो haṭāyo [2]। [2]| आयुक्त āyukta जोर्डनले jorḍanale बताए batāe कि ki ATOले ATOle "२०१३-१४ "2013-14 र ra वास्तवमा vāstavamā आउने āune केही kehī वर्षहरूमा varṣaharūmā सन्तुलित santulita बजेट bajeṭa प्राप्त prāpta गर्न garna मेहनत mehanata गर्नुपर्नेछ" garnuparnecha" [2]। [2]| **३. **3. The ATO explicitly stated priority would be given to staff working in areas with "duplication of effort," and no forced redundancies were planned [1][2].
**2.
कुल kula ATO ATO कार्यबलको kāryabalako आकार**: ākāra**: २५,००० 25,000 भन्दा bhandā बढी baḍhī कर्मचारीहरूमध्ये karmacārīharūmadhye ९०० 900 पदहरूको padaharūko कटौतीले kaṭautīle लगभग lagabhaga ३.६% 3.6% कर्मचारी karmacārī घटाउने ghaṭāune प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छ—सरकारी garcha—sarakārī दक्षता dakṣatā अभियानहरूको abhiyānaharūko सन्दर्भमा sandarbhamā अपेक्षाकृत apekṣākṛta सामान्य sāmānya कटौती kaṭautī [1]। [1]| **४. **4. Budgetary Pressures and Policy Context**: The job reductions were framed by the ATO as necessary to meet budget targets following the abolition of the carbon and mining taxes, which had eliminated significant ATO responsibilities [2].
कटौतीको kaṭautīko विधि**: vidhi**: कटौतीहरू kaṭautīharū स्वैच्छिक svaicchika अनिवृत्तिहरू anivṛttiharū र ra प्राकृतिक prākṛtika ग्रहण grahaṇa (attrition) (attrition) को ko संयोजनमार्फत saṃyojanamārphata प्राप्त prāpta गरिने garine थियो, thiyo, बर्खास्त barkhāsta गर्ने garne होइन hoina [2]। [2]| **५. **5. Commissioner Jordan stated the ATO would "have to work hard to achieve a balanced budget in 2013-14 and indeed for the following few years" [2].
**3.
युनियनको yuniyanako प्रतिक्रिया**: pratikriyā**: समुदाय samudāya र ra सार्वजनिक sārvajanika क्षेत्र kṣetra युनियनले, yuniyanale, कटौतीहरूको kaṭautīharūko आलोचना ālocanā गर्दै, gardai, प्रक्रिया prakriyā स्वैच्छिक svaicchika रहन rahana सुनिश्चित suniścita गर्न garna ATOसँग ATOsa~ga काम kāma गरिरहेको gariraheko स्वीकार svīkāra गरेको gareko थियो thiyo [1]। [1]| Total ATO Workforce Size**: With over 25,000 staff, the proposed reduction of 900 positions represented approximately 3.6% of the workforce—a relatively modest reduction in the context of government efficiency drives [1].
**4.
स्रोत विश्वसनीयता मूल्याङ्कन
प्रदान pradāna गरिएको garieko मूल mūla स्रोत srota **ABC **ABC न्युज** nyuja** हो, ho, जुन juna अष्ट्रेलियाको aṣṭreliyāko राष्ट्रिय rāṣṭriya सार्वजनिक sārvajanika प्रसारक prasāraka हो ho र ra उच्च ucca पत्रकारिक patrakārika मापदण्डको māpadaṇḍako साथ sātha प्रतिष्ठित, pratiṣṭhita, आधिकारिक ādhikārika समाचार samācāra स्रोतको srotako रूपमा rūpamā व्यापक vyāpaka रूपमा rūpamā मान्यता mānyatā प्राप्त prāpta छ। cha| ABC ABC न्युजलाई nyujalāī आमतौरमा āmatauramā व्यापारिक vyāpārika मिडिया miḍiyā आउटलेटहरूको āuṭaleṭaharūko तुलनामा tulanāmā न्यून nyūna दलगत dalagata पूर्वाग्रह pūrvāgraha भएको bhaeko मानिन्छ mānincha र ra यसलाई yasalāī शुद्धता śuddhatā र ra सन्तुलन santulana आवश्यक āvaśyaka पर्ने parne सम्पादकीय sampādakīya मापदण्डहरू māpadaṇḍaharū अधीनस्थ adhīnastha छ cha [1][2]। [1][2]| ABC ABC रिपोर्टिङले riporṭiṅale सीधै sīdhai प्राथमिक prāthamika स्रोतहरू srotaharū उद्धृत uddhṛta गरेको gareko छ, cha, जसमा jasamā यी yī समावेश samāveśa छन्: chan: - - ATO ATO दोस्रो dosro आयुक्त āyukta जेफ jepha लिपरका liparakā आन्तरिक āntarika इमेलहरू imelaharū - - कर kara आयुक्त āyukta क्रिस krisa जोर्डनका jorḍanakā वक्तव्यहरू vaktavyaharū - - सेनेट seneṭa अनुमान anumāna साक्ष्य sākṣya - - युनियन yuniyana प्रतिनिधिहरू pratinidhiharū आधिकारिक ādhikārika सञ्चार sañcāra र ra संसदीय saṃsadīya कार्यवाहीबाट kāryavāhībāṭa यो yo सीधा sīdhā स्रोतले srotale रिपोर्टिङको riporṭiṅako विश्वसनीयता viśvasanīyatā बलियो baliyo बनाउँछ। banāu~cha|
The original source provided is **ABC News**, which is Australia's national public broadcaster and is widely regarded as a reputable, authoritative news source with high journalistic standards.
⚖️
Labor तुलना
उपलब्ध upalabdha कागजातहरूको kāgajātaharūko आधारमा, ādhāramā, सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā कर्मचारी karmacārī संख्या saṃkhyā घटाउने ghaṭāune दक्षता dakṣatā लाभांश lābhāṃśa (efficiency (efficiency dividend) dividend) मार्फत mārphata दशकौंदेखि daśakauṃdekhi अष्ट्रेलियाली aṣṭreliyālī संघीय saṃghīya बजेटको bajeṭako द्विदलीय dvidalīya विशेषता viśeṣatā रहेको raheko छ। cha| लेबर lebara र ra गठबन्धन gaṭhabandhana दुवै duvai सरकारले sarakārale "दक्षता "dakṣatā लाभांश" lābhāṃśa" प्रयोग prayoga गरेका garekā छन्—अष्ट्रेलियाली chan—aṣṭreliyālī सार्वजनिक sārvajanika सेवामा sevāmā (APS) (APS) प्रशासनिक praśāsanika बजेटमा bajeṭamā लागू lāgū गरिएको garieko प्रतिशत pratiśata कटौती—बजेटीय kaṭautī—bajeṭīya उपकरणको upakaraṇako रूपमा। rūpamā| रुड ruḍa र ra गिलार्ड gilārḍa लेबर lebara सरकारहरू sarakāraharū (२००७-२०१३) (2007-2013) ले le पनि pani वैश्विक vaiśvika वित्तीय vittīya संकटपछि saṃkaṭapachi विशेष viśeṣa गरी garī दक्षता dakṣatā लाभांश lābhāṃśa र ra सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā कर्मचारी karmacārī सीमाहरू sīmāharū लागू lāgū गरेका garekā थिए। thie| लेबर lebara अन्तर्गत antargata विशेष viśeṣa ATO ATO जागिर jāgira कटौती kaṭautī घोषणाहरू ghoṣaṇāharū उपलब्ध upalabdha स्रोतहरूमा srotaharūmā कागजात kāgajāta गरिएका gariekā छैनन्, chainan, तर tara शुद्ध śuddha बजेटीय bajeṭīya सीमामा sīmāmā सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā वृद्धि vṛddhi रोक्ने rokne व्यापक vyāpaka ढाँचा ḍhā~cā दुवै duvai प्रमुख pramukha दलहरूमा dalaharūmā सुसंगत susaṃgata रहेको raheko छ। cha| यो yo केसलाई kesalāī छुट्याउने chuṭyāune कुरा kurā कर kara प्रणाली praṇālī परिवर्तनहरूको parivartanaharūko विशिष्ट viśiṣṭa सन्दर्भ sandarbha हो—कार्बन ho—kārbana र ra खनिज khanija करहरूको karaharūko उन्मूलन—जसले unmūlana—jasale दक्षता dakṣatā लाभांशको lābhāṃśako साथ-साथ sātha-sātha कार्यबल kāryabala कटौतीको kaṭautīko अतिरिक्त atirikta औचित्य aucitya प्रदान pradāna गर्यो। garyo|
**Did Labor do something similar?**
Based on available documentation, public service staffing reductions through efficiency dividends have been a bipartisan feature of Australian federal budgets for decades.
🌐
सन्तुलित दृष्टिकोण
यो yo दाबीले dābīle जागिर jāgira कटौतीहरूलाई kaṭautīharūlāī गठबन्धन gaṭhabandhana सरकारको sarakārako नकारात्मक nakārātmaka कार्यको kāryako रूपमा rūpamā प्रस्तुत prastuta गर्छ, garcha, तर tara पूर्ण pūrṇa तस्वीरमा tasvīramā वैध vaidha नीति nīti औचित्य aucitya र ra मानक mānaka सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā व्यवस्थापन vyavasthāpana अभ्यासहरू abhyāsaharū पनि pani समावेश samāveśa छन्: chan: **नीति **nīti सन्दर्भ**: sandarbha**: ATO ATO नेतृत्वले netṛtvale कटौतीहरूलाई kaṭautīharūlāī कार्बन kārbana र ra खनिज khanija कर kara योजनाहरूको yojanāharūko उन्मूलनपछि unmūlanapachi बजेट bajeṭa सन्तुलन santulana प्राप्त prāpta गर्न garna आवश्यक āvaśyaka भएको bhaeko रूपमा rūpamā प्रस्तुत prastuta गर्यो, garyo, जसको jasako प्रशासन praśāsana ATOले ATOle गरेको gareko थियो। thiyo| यी yī कर kara उन्मूलनहरू unmūlanaharū गठबन्धनको gaṭhabandhanako चुनाव cunāva प्रतिबद्धता pratibaddhatā थिए, thie, र ra कार्यबल kāryabala कटौतीहरूले kaṭautīharūle ATOको ATOko स्रोतहरू srotaharū यसको yasako घटेको ghaṭeko जिम्मेवारीसँग jimmevārīsa~ga मिलाउने milāune रूपमा rūpamā प्रस्तुत prastuta गरिएको garieko थियो thiyo [2]। [2]| **स्वैच्छिक **svaicchika दृष्टिकोण**: dṛṣṭikoṇa**: ATOको ATOko बाध्यतामूलक bādhyatāmūlaka अनिवृत्तिको anivṛttiko सट्टा saṭṭā स्वैच्छिक svaicchika अनिवृत्तिहरू anivṛttiharū र ra प्राकृतिक prākṛtika ग्रहणमार्फत grahaṇamārphata कटौती kaṭautī प्राप्त prāpta गर्ने garne प्रतिबद्धताले pratibaddhatāle कार्यबल kāryabala समायोजनको samāyojanako कम kama विघटनकारी vighaṭanakārī दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छ। garcha| संगठनले saṃgaṭhanale स्पष्ट spaṣṭa रूपमा rūpamā भनेको bhaneko थियो thiyo कि ki "कुनै "kunai पनि pani सेवा sevā प्रभावित prabhāvita हुनेछैन" hunechaina" [1]। [1]| **सन्दर्भमा **sandarbhamā आकार**: ākāra**: २५,००० 25,000 भन्दा bhandā बढी baḍhī व्यक्तिको vyaktiko कार्यबलबाट kāryabalabāṭa ९०० 900 पदहरूको padaharūko कटौतीले kaṭautīle अपेक्षाकृत apekṣākṛta सामान्य sāmānya ३.६% 3.6% समायोजन samāyojana प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छ। garcha| परिवर्तित parivartita सञ्चालन sañcālana आवश्यकताहरू āvaśyakatāharū र ra बजेट bajeṭa सीमाहरूको sīmāharūko प्रतिक्रियामा pratikriyāmā ठूला ṭhūlā संगठनहरूमा saṃgaṭhanaharūmā यस्तो yasto कार्यबल kāryabala योजना yojanā सामान्य sāmānya छ। cha| **द्विदलीय **dvidalīya पूर्वाग्रह**: pūrvāgraha**: दक्षता dakṣatā लाभांश lābhāṃśa र ra सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā कर्मचारी karmacārī सीमाहरू sīmāharū लेबर lebara र ra गठबन्धन gaṭhabandhana दुवै duvai सरकारहरूद्वारा sarakāraharūdvārā लागू lāgū गरिएका gariekā छन्। chan| यो yo सार्वजनिक sārvajanika क्षेत्र kṣetra व्यवस्थापनको vyavasthāpanako लागि lāgi विशिष्ट viśiṣṭa रूपमा rūpamā गठबन्धन gaṭhabandhana दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa होइन, hoina, यद्यपि yadyapi विशिष्ट viśiṣṭa परिमाण parimāṇa र ra समय samaya एबट ebaṭa सरकारको sarakārako बजेट bajeṭa प्राथमिकताहरूद्वारा prāthamikatāharūdvārā निर्धारित nirdhārita गरिएको garieko थियो। thiyo| **सेवा **sevā प्रदायमा pradāyamā चिन्ताहरू**: cintāharū**: समुदाय samudāya र ra सार्वजनिक sārvajanika क्षेत्र kṣetra युनियनले yuniyanale सेवा sevā प्रदायमा pradāyamā सम्भावित sambhāvita असरहरूबारे asaraharūbāre वैध vaidha चासोहरू cāsoharū उठाएको uṭhāeko थियो, thiyo, यस yasa कुरा kurā नोट noṭa गर्दै gardai कि ki ATO ATO सल्लाहमा sallāhamā निर्भर nirbhara ग्राहकहरू grāhakaharū र ra साना sānā व्यवसायहरू vyavasāyaharū ढिलाइको ḍhilāiko सामना sāmanā गर्न garna सक्छन् sakchan [2]। [2]| यी yī चासोहरूले cāsoharūle सार्वजनिक sārvajanika प्रशासनमा praśāsanamā बजेट bajeṭa सीमाह sīmāha र ra सेवा sevā गुणस्तर guṇastara बीचको bīcako प्रामाणिक prāmāṇika तनाव tanāva प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छन्। garchan|
While the claim presents the job cuts as a negative action by the Coalition government, the full picture includes legitimate policy rationale and standard public service management practices:
**Policy Context**: The ATO leadership framed the reductions as necessary to achieve balanced budgets following the abolition of major tax schemes (carbon and mining taxes) that the ATO had administered.
आंशिक रूपमा सत्य
6.0
/ १०
कोएलिसन koelisana सरकारले sarakārale ATOबाट ATObāṭa ५०० 500 जागिर jāgira काटेको kāṭeko भन्ने bhanne मुख्य mukhya दाबी dābī फेब्रुअरी phebruarī २०१४ 2014 मा mā प्रस्ताव prastāva गरिएका gariekā ५०० 500 स्वैच्छिक svaicchika अनिवृत्तिहरू anivṛttiharū सम्बन्धमा sambandhamā तथ्यगत tathyagata रूपमा rūpamā सही sahī छ। cha| तर tara यो yo दाबीलाई dābīlāī भ्रामक bhrāmaka रूपमा rūpamā सरलीकृत saralīkṛta तरिकाले tarikāle प्रस्तुत prastuta गरिएको garieko छ। cha| कटौतीहरू: kaṭautīharū: १. 1.
The core claim that the Coalition cut 500 jobs from the ATO is factually accurate regarding the 500 voluntary redundancies offered in February 2014.
बढी baḍhī व्यापक vyāpaka ९००-पद 900-pada कटौती kaṭautī योजनाको yojanāko भाग bhāga थियो thiyo २. 2. However, the claim presents this in a misleadingly simplistic manner.
बाध्यतामूलक bādhyatāmūlaka कटौती kaṭautī होइन, hoina, स्वैच्छिक svaicchika अनिवृत्तिहरू anivṛttiharū र ra ग्रहणमार्फत grahaṇamārphata प्राप्त prāpta गरिएको garieko थियो thiyo ३. 3. The reductions were:
1.
ATOले ATOle बजेट bajeṭa लक्ष्यहरू lakṣyaharū र ra घटेको ghaṭeko जिम्मेवारी jimmevārī (कार्बन/खनिज (kārbana/khanija कर kara उन्मूलन) unmūlana) को ko कारण kāraṇa आवश्यक āvaśyaka भएको bhaeko रूपमा rūpamā प्रस्तुत prastuta गर्यो garyo ४. 4. Part of a broader 900-position reduction plan
2.
२५,०००+ 25,000+ व्यक्तिको vyaktiko कार्यबलमा kāryabalamā अपेक्षाकृत apekṣākṛta सामान्य sāmānya ३.६% 3.6% कटौती kaṭautī थियो thiyo ५. 5. Achieved through voluntary redundancies and attrition, not forced cuts
3.
दुवै duvai प्रमुख pramukha दलहरूद्वारा dalaharūdvārā प्रयोग prayoga गरिने garine दक्षता dakṣatā लाभांश lābhāṃśa अभ्याससँग abhyāsasa~ga अनुरूप anurūpa थियो thiyo यो yo दाबीले dābīle अनिवृत्तिहरूको anivṛttiharūko स्वैच्छिक svaicchika प्रकृति, prakṛti, कर kara उन्मूलनहरूको unmūlanaharūko नीति nīti सन्दर्भ, sandarbha, र ra सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā दक्षता dakṣatā उपायहरूको upāyaharūko द्विदलीय dvidalīya इतिहास itihāsa छोडेको choḍeko छ। cha| Framed by the ATO as necessary due to budget targets and reduced responsibilities (carbon/mining tax abolition)
4.
अन्तिम स्कोर
6.0
/ १०
आंशिक रूपमा सत्य
कोएलिसन koelisana सरकारले sarakārale ATOबाट ATObāṭa ५०० 500 जागिर jāgira काटेको kāṭeko भन्ने bhanne मुख्य mukhya दाबी dābī फेब्रुअरी phebruarī २०१४ 2014 मा mā प्रस्ताव prastāva गरिएका gariekā ५०० 500 स्वैच्छिक svaicchika अनिवृत्तिहरू anivṛttiharū सम्बन्धमा sambandhamā तथ्यगत tathyagata रूपमा rūpamā सही sahī छ। cha| तर tara यो yo दाबीलाई dābīlāī भ्रामक bhrāmaka रूपमा rūpamā सरलीकृत saralīkṛta तरिकाले tarikāle प्रस्तुत prastuta गरिएको garieko छ। cha| कटौतीहरू: kaṭautīharū: १. 1.
The core claim that the Coalition cut 500 jobs from the ATO is factually accurate regarding the 500 voluntary redundancies offered in February 2014.
बढी baḍhī व्यापक vyāpaka ९००-पद 900-pada कटौती kaṭautī योजनाको yojanāko भाग bhāga थियो thiyo २. 2. However, the claim presents this in a misleadingly simplistic manner.
बाध्यतामूलक bādhyatāmūlaka कटौती kaṭautī होइन, hoina, स्वैच्छिक svaicchika अनिवृत्तिहरू anivṛttiharū र ra ग्रहणमार्फत grahaṇamārphata प्राप्त prāpta गरिएको garieko थियो thiyo ३. 3. The reductions were:
1.
ATOले ATOle बजेट bajeṭa लक्ष्यहरू lakṣyaharū र ra घटेको ghaṭeko जिम्मेवारी jimmevārī (कार्बन/खनिज (kārbana/khanija कर kara उन्मूलन) unmūlana) को ko कारण kāraṇa आवश्यक āvaśyaka भएको bhaeko रूपमा rūpamā प्रस्तुत prastuta गर्यो garyo ४. 4. Part of a broader 900-position reduction plan
2.
२५,०००+ 25,000+ व्यक्तिको vyaktiko कार्यबलमा kāryabalamā अपेक्षाकृत apekṣākṛta सामान्य sāmānya ३.६% 3.6% कटौती kaṭautī थियो thiyo ५. 5. Achieved through voluntary redundancies and attrition, not forced cuts
3.
दुवै duvai प्रमुख pramukha दलहरूद्वारा dalaharūdvārā प्रयोग prayoga गरिने garine दक्षता dakṣatā लाभांश lābhāṃśa अभ्याससँग abhyāsasa~ga अनुरूप anurūpa थियो thiyo यो yo दाबीले dābīle अनिवृत्तिहरूको anivṛttiharūko स्वैच्छिक svaicchika प्रकृति, prakṛti, कर kara उन्मूलनहरूको unmūlanaharūko नीति nīti सन्दर्भ, sandarbha, र ra सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā दक्षता dakṣatā उपायहरूको upāyaharūko द्विदलीय dvidalīya इतिहास itihāsa छोडेको choḍeko छ। cha| Framed by the ATO as necessary due to budget targets and reduced responsibilities (carbon/mining tax abolition)
4.
📚 स्रोतहरू र उद्धरणहरू (2)
-
1
Australian Tax Office offers 500 voluntary redundancies as it sheds jobs
Staff at the Australian Tax Office have been offered 500 voluntary redundancies as the department looks to shed 900 positions.
Abc Net -
2
Tax office to cut up to 900 jobs as part of public service reduction
The Australian Tax Office is planning to shed up to 900 jobs before the end of the financial year, blaming a range of factors including the abolition of the carbon and mining taxes.
Abc Net
मूल्याङ्कन स्केल कार्यप्रणाली
1-3: गलत
तथ्यात्मक रूपमा गलत वा दुर्भावनापूर्ण बनावटी।
4-6: आंशिक
केही सत्य तर सन्दर्भ हराइरहेको वा विकृत छ।
7-9: प्रायः सत्य
सानो प्राविधिक विवरण वा शब्दावली मुद्दाहरू।
10: सटीक
पूर्ण रूपमा प्रमाणित र सन्दर्भमा उचित।
विधि: मूल्याङ्कनहरू आधिकारिक सरकारी अभिलेख, स्वतन्त्र तथ्य-जाँच संगठनहरू र प्राथमिक स्रोत कागजातहरूको क्रस-रेफरेन्सिङ मार्फत निर्धारित गरिन्छ।