C0498
दावा
“राष्ट्रीय विकलांगता बीमा योजना (National Disability Insurance Scheme) के बोर्ड सदस्यों के लिए विकलांगता के प्रति वास्तविक अनुभव होने की आवश्यकता समाप्त कर दी गई (चाहे व्यक्तिगत रूप से, या किसी करीबी के माध्यम से)।”
मूल स्रोत: Matthew Davis
विश्लेषण किया गया: 30 Jan 2026
मूल स्रोत
✅ तथ्य सत्यापन
**मुख्य **mukhya दावा dāvā गलत galata है।** hai|** विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā को ko Coalition Coalition सरकार sarakāra द्वारा dvārā समाप्त samāpta नहीं nahīṃ किया kiyā गया gayā था। thā| यह yaha आवश्यकता āvaśyakatā आज āja भी bhī NDIS NDIS अधिनियम adhiniyama 2013 2013 में meṃ बनी banī हुई huī है। hai| NDIS NDIS अधिनियम adhiniyama 2013 2013 की kī धारा dhārā 127(2) 127(2) के ke अनुसार, anusāra, एक eka व्यक्ति vyakti तभी tabhī बोर्ड borḍa सदस्य sadasya के ke पद pada के ke लिए lie नियुक्ति niyukti के ke योग्य yogya है hai जब jaba मंत्री maṃtrī उस usa व्यक्ति vyakti से se संतुष्ट saṃtuṣṭa हो: ho: - - एक eka विकलांग vikalāṃga व्यक्ति vyakti है, hai, OR OR - - एक eka ऐसा aisā व्यक्ति vyakti है hai जिसे jise विकलांगता vikalāṃgatā का kā अनुभव anubhava है, hai, OR OR - - एक eka ऐसा aisā व्यक्ति vyakti है hai जिसमें jisameṃ निम्नलिखित nimnalikhita क्षेत्रों kṣetroṃ में meṃ से se कम kama से se कम kama एक eka में meṃ कौशल, kauśala, अनुभव anubhava या yā ज्ञान jñāna है: hai: (a) (a) विकलांगता vikalāṃgatā सेवाओं sevāoṃ का kā प्रावधान prāvadhāna या yā उपयोग; upayoga; (b) (b) बीमा bīmā योजनाओं yojanāoṃ का kā संचालन; saṃcālana; (c) (c) वित्तीय vittīya प्रबंधन; prabaṃdhana; (d) (d) कॉर्पोरेट kaॉrporeṭa शासन śāsana [1]। [1]| सितंबर sitaṃbara 2015 2015 में meṃ विवाद vivāda Abbott Abbott सरकार sarakāra की kī नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā से se संबंधित saṃbaṃdhita था thā क्योंकि kyoṃki मौजूदा maujūdā कार्यकाल kāryakāla समाप्त samāpta हो ho रहे rahe थे, the, कानून kānūna से se विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā को ko हटाने haṭāne के ke बारे bāre में meṃ नहीं। nahīṃ| ऑस्ट्रेलियन ऑsṭreliyana फाइनेंशियल phāineṃśiyala रिव्यू rivyū ने ne 3 3 सितंबर sitaṃbara 2015 2015 को ko रिपोर्ट riporṭa किया kiyā कि ki सरकार sarakāra ने ne बोर्ड borḍa पदों padoṃ के ke लिए lie विज्ञापन vijñāpana लगाए lagāe बिना binā वर्तमान vartamāna निदेशकों nideśakoṃ को ko सूचित sūcita किया, kiyā, जिसमें jisameṃ अध्यक्ष adhyakṣa Bruce Bruce Bonyhady Bonyhady भी bhī शामिल śāmila थे the [2]। [2]|
**The core claim is FALSE.** The requirement for board members to have disability experience was NOT scrapped by the Coalition government.
गायब संदर्भ
इस isa दावे dāve में meṃ कई kaī महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa तथ्यों tathyoṃ को ko छोड़ा chor̤ā गया gayā है: hai: 1. 1. **बोर्ड **borḍa के ke कार्यकाल kāryakāla समाप्त samāpta हो ho रहे rahe थे**: the**: सभी sabhī वर्तमान vartamāna बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke कार्यकाल kāryakāla पिछली pichalī Labor Labor सरकार sarakāra द्वारा dvārā निर्धारित nirdhārita किए kie गए gae थे the और aura 30 30 जून jūna 2016 2016 को ko समाप्त samāpta होने hone वाले vāle थे। the| नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā बोर्ड borḍa की kī निरंतरता niraṃtaratā सुनिश्चित suniścita करने karane के ke लिए lie आवश्यक āvaśyaka थी thī [3]। [3]| 2. 2. **कानून **kānūna कभी kabhī नहीं nahīṃ बदला badalā गया**: gayā**: NDIS NDIS अधिनियम adhiniyama 2013 2013 को ko कभी kabhī भी bhī विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā हटाने haṭāne के ke लिए lie संशोधित saṃśodhita नहीं nahīṃ किया kiyā गया gayā है। hai| धारा dhārā 127(2) 127(2) आज āja भी bhī बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke लिए lie विकलांगता/अनुभव vikalāṃgatā/anubhava या yā प्रासंगिक prāsaṃgika पेशेवर peśevara कौशल kauśala की kī आवश्यकता āvaśyakatā जारी jārī रखती rakhatī है hai [1]। [1]| 3. 3. **सरकार **sarakāra के ke घोषित ghoṣita इरादे**: irāde**: मंत्री maṃtrī Mitch Mitch Fifield Fifield ने ne अपने apane 7 7 सितंबर sitaṃbara 2015 2015 के ke मीडिया mīḍiyā विज्ञप्ति vijñapti में meṃ स्पष्ट spaṣṭa रूप rūpa से se कहा kahā कि ki "नया "nayā बोर्ड borḍa सूचीबद्ध sūcībaddha बड़ी bar̤ī कंपनियों kaṃpaniyoṃ या yā सरकारी sarakārī व्यवसाय vyavasāya उद्यमों udyamoṃ के ke बोर्डों borḍoṃ पर para अनुभव anubhava रखने rakhane वाले vāle कुछ kucha सदस्यों, sadasyoṃ, NDIS NDIS अधिनियम adhiniyama में meṃ विस्तृत vistṛta आवश्यकताओं, āvaśyakatāoṃ, और aura प्रासंगिक prāsaṃgika कौशल kauśala सेट seṭa और aura विकलांगता vikalāṃgatā के ke जीवित jīvita अनुभव anubhava वाले vāle लोगों logoṃ को ko शामिल śāmila करेगा" karegā" [3]। [3]| 4. 4. **प्रक्रिया **prakriyā परामर्शी parāmarśī थी**: thī**: "चुपचाप "cupacāpa दृष्टिकोण" dṛṣṭikoṇa" के ke आरोपों āropoṃ के ke विपरीत, viparīta, राष्ट्रमंडल rāṣṭramaṃḍala राज्यों rājyoṃ और aura क्षेत्रों kṣetroṃ के ke साथ sātha अप्रैल apraila 2015 2015 से se परामर्श parāmarśa कर kara रहा rahā था। thā| सभी sabhī क्षेत्रों kṣetroṃ ने ne 29 29 जुलाई julāī 2015 2015 तक taka नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā पर para अपनी apanī सहमति sahamati की kī पुष्टि puṣṭi कर kara दी dī थी thī [3]। [3]|
The claim omits several critical facts:
1. **The board terms were expiring**: The terms of all current Board members were set by the previous Labor government and were due to expire on June 30, 2016.
स्रोत विश्वसनीयता मूल्यांकन
मूल mūla स्रोत srota - - Laura Laura Tingle Tingle का kā ऑस्ट्रेलियन ऑsṭreliyana फाइनेंशियल phāineṃśiyala रिव्यू rivyū लेख lekha - - एक eka प्रतिष्ठित pratiṣṭhita मुख्यधारा mukhyadhārā का kā वित्तीय vittīya प्रकाशन prakāśana है। hai| हालांकि, hālāṃki, लेख lekha ने ne विज्ञापन vijñāpana प्रक्रिया prakriyā और aura बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke आश्चर्य āścarya की kī रिपोर्ट riporṭa की kī कि ki उनके unake पद pada विज्ञप्त vijñapta किए kie जा jā रहे rahe थे, the, कानून kānūna से se विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā को ko हटाने haṭāne के ke बारे bāre में meṃ नहीं। nahīṃ| यह yaha दावा dāvā दो do अलग-अलग alaga-alaga मुद्दों muddoṃ को ko मिलाता milātā है: hai: - - मौजूदा maujūdā बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke साथ sātha संचार saṃcāra प्रक्रिया prakriyā के ke बारे bāre में meṃ वैध vaidha विवाद vivāda - - कि ki विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā कानून kānūna से se हटा haṭā दी dī गई gaī थी thī - - यह yaha एक eka गलत galata दावा dāvā है hai
The original source - the Australian Financial Review article by Laura Tingle - is a reputable mainstream financial publication.
⚖️
Labor तुलना
**क्या **kyā Labor Labor ने ne भी bhī कुछ kucha ऐसा aisā किया?** kiyā?** NDIS NDIS अधिनियम adhiniyama 2013, 2013, जिसने jisane बोर्ड borḍa नियुक्ति niyukti आवश्यकताओं āvaśyakatāoṃ को ko स्थापित sthāpita किया kiyā जिसमें jisameṃ विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava का kā मानदंड mānadaṃḍa भी bhī शामिल śāmila है, hai, Julia Julia Gillard Gillard के ke नेतृत्व netṛtva वाली vālī Labor Labor सरकार sarakāra द्वारा dvārā Jenny Jenny Macklin Macklin को ko विकलांगता vikalāṃgatā सुधार sudhāra मंत्री maṃtrī के ke रूप rūpa में meṃ पारित pārita किया kiyā गया gayā था thā [4][5]। [4][5]| 2013 2013 में meṃ मूल mūla बोर्ड borḍa नियुक्तियां, niyuktiyāṃ, जिसमें jisameṃ Bruce Bruce Bonyhady Bonyhady को ko पहला pahalā अध्यक्ष adhyakṣa भी bhī शामिल śāmila था, thā, Labor Labor सरकार sarakāra द्वारा dvārā की kī गई gaī थीं। thīṃ| Coalition Coalition ने ne वास्तव vāstava में meṃ उस usa समय samaya इन ina नियुक्तियों niyuktiyoṃ का kā स्वागत svāgata किया kiyā था, thā, जिसमें jisameṃ सीनेटर sīneṭara Mitch Mitch Fifield Fifield ने ne 19 19 जून jūna 2013 2013 को ko एक eka मीडिया mīḍiyā विज्ञप्ति vijñapti जारी jārī की kī थी thī जिसमें jisameṃ कहा kahā गया gayā था: thā: "Coalition "Coalition Bruce Bruce Bonyhady Bonyhady AM AM को ko NDIS NDIS बोर्ड borḍa के ke पहले pahale अध्यक्ष adhyakṣa के ke रूप rūpa में meṃ नियुक्त niyukta करने karane का kā स्वागत svāgata करता karatā है। hai| Mr Mr Bonyhady Bonyhady NDIS NDIS के ke बौद्धिक bauddhika संचालक saṃcālaka बल bala रहे rahe हैं haiṃ और aura ऑस्ट्रेलियाई ऑsṭreliyāī विकलांगों vikalāṃgoṃ के ke प्रति prati उनकी unakī दीर्घकालिक dīrghakālika और aura व्यक्तिगत vyaktigata प्रतिबद्धता pratibaddhatā है" hai" [6]। [6]| Labor Labor के ke तहत tahata कोई koī समकक्ष samakakṣa विवाद vivāda नहीं nahīṃ उभरा ubharā क्योंकि kyoṃki उनके unake नियुक्तियों niyuktiyoṃ के ke कार्यकाल kāryakāla अभी abhī समाप्त samāpta नहीं nahīṃ हुए hue थे। the| 2015 2015 की kī नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā Labor Labor द्वारा dvārā 2013 2013 में meṃ निर्धारित nirdhārita कार्यकालों kāryakāloṃ के ke समाप्त samāpta होने hone के ke कारण kāraṇa आवश्यक āvaśyaka थी। thī|
**Did Labor do something similar?**
The NDIS Act 2013, which established the board appointment requirements including the disability experience criteria, was passed under the Labor government led by Julia Gillard with Jenny Macklin as Minister for Disability Reform [4][5].
🌐
संतुलित दृष्टिकोण
जबकि jabaki Coalition Coalition सरकार sarakāra की kī बोर्ड borḍa विज्ञप्ति vijñapti संबंधी saṃbaṃdhī संचार saṃcāra प्रक्रिया prakriyā की kī वैध vaidha रूप rūpa से se आलोचना ālocanā की kī गई gaī थी thī - - बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ ने ne सीधे sīdhe संचार saṃcāra के ke बजाय bajāya अखबारों akhabāroṃ के ke विज्ञप्तियों vijñaptiyoṃ के ke माध्यम mādhyama से se इस isa प्रक्रिया prakriyā के ke बारे bāre में meṃ जाना jānā - - लेकिन lekina यह yaha मूल mūla दावा dāvā कि ki विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā "समाप्त "samāpta कर kara दी dī गई" gaī" तथ्यतः tathyataḥ गलत galata है। hai| NDIS NDIS एक eka पायलट pāyalaṭa योजना yojanā से se पूर्ण pūrṇa कार्यान्वयन kāryānvayana में meṃ संक्रमण saṃkramaṇa कर kara रहा rahā था, thā, जिसमें jisameṃ भागीदारी bhāgīdārī को ko 30,000 30,000 से se 460,000 460,000 लोगों logoṃ में meṃ तीन tīna वर्षों varṣoṃ में meṃ बढ़ाने bar̤hāne की kī आवश्यकता āvaśyakatā थी, thī, जिसमें jisameṃ $22 $22 बिलियन biliyana का kā प्रशासनिक praśāsanika व्यय vyaya था। thā| सरकार sarakāra ने ne इस isa महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa स्केलिंग skeliṃga चरण caraṇa के ke लिए lie उपयुक्त upayukta कौशल kauśala वाले vāle बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ की kī तलाश talāśa की, kī, जिसमें jisameṃ कॉर्परेट kaॉrpareṭa शासन śāsana और aura वित्तीय vittīya प्रबंधन prabaṃdhana का kā अनुभव anubhava शामिल śāmila था, thā, जबकि jabaki अधिनियम adhiniyama में meṃ विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā बनाए banāe रखी rakhī [3]। [3]| 2013 2013 के ke विधेयक vidheyaka ने ne स्वयं svayaṃ विविध vividha कौशल kauśala की kī आवश्यकता āvaśyakatā को ko पहचाना, pahacānā, जिसमें jisameṃ बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke लिए lie जीवित jīvita विकलांगता vikalāṃgatā अनुभव anubhava या yā विकलांगता vikalāṃgatā सेवाओं, sevāoṃ, बीमा, bīmā, वित्त vitta या yā शासन śāsana में meṃ पेशेवर peśevara विशेषज्ञता viśeṣajñatā की kī अनुमति anumati दी dī गई gaī थी। thī| यह yaha हमेशा hameśā एक eka संकर saṃkara मॉडल maॉḍala था, thā, जो jo केवल kevala विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava पर para केंद्रित keṃdrita नहीं nahīṃ था। thā|
While the Coalition government's communication process regarding the board advertisement was legitimately criticized - with board members learning of the process through newspaper advertisements rather than direct communication - the fundamental claim that disability experience requirements were "scrapped" is factually incorrect.
असत्य
2.0
/ 10
यह yaha दावा dāvā कि ki Coalition Coalition ने ne "बोर्ड "borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke पास pāsa विकलांगता vikalāṃgatā के ke प्रति prati वास्तविक vāstavika अनुभव anubhava होने hone की kī आवश्यकता āvaśyakatā समाप्त samāpta कर kara दी" dī" तथ्यतः tathyataḥ गलत galata है। hai| NDIS NDIS अधिनियम adhiniyama 2013 2013 की kī धारा dhārā 127(2) 127(2) आज āja भी bhī यह yaha आवश्यकता āvaśyakatā बनाए banāe रखती rakhatī है hai कि ki बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke पास pāsa विकलांगता/अनुभव vikalāṃgatā/anubhava या yā प्रासंगिक prāsaṃgika पेशेवर peśevara कौशल kauśala हो। ho| इस isa प्रावधान prāvadhāna में meṃ 2015 2015 या yā उसके usake बाद bāda कोई koī संशोधन saṃśodhana नहीं nahīṃ किया kiyā गया gayā था। thā| 2015 2015 का kā विवाद vivāda बोर्ड borḍa पदों padoṃ के ke विज्ञापन vijñāpana की kī प्रक्रिया prakriyā और aura पूर्ण pūrṇa योजना yojanā कार्यान्वयन kāryānvayana में meṃ संक्रमण saṃkramaṇa के ke लिए lie वांछित vāṃchita कौशल kauśala के ke संतुलन saṃtulana से se संबंधित saṃbaṃdhita था, thā, कानून kānūna से se विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā को ko हटाने haṭāne से se नहीं। nahīṃ|
The claim that the Coalition "scrapped the requirement that board members have actual experience with disabilities" is factually incorrect.
अंतिम स्कोर
2.0
/ 10
असत्य
यह yaha दावा dāvā कि ki Coalition Coalition ने ne "बोर्ड "borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke पास pāsa विकलांगता vikalāṃgatā के ke प्रति prati वास्तविक vāstavika अनुभव anubhava होने hone की kī आवश्यकता āvaśyakatā समाप्त samāpta कर kara दी" dī" तथ्यतः tathyataḥ गलत galata है। hai| NDIS NDIS अधिनियम adhiniyama 2013 2013 की kī धारा dhārā 127(2) 127(2) आज āja भी bhī यह yaha आवश्यकता āvaśyakatā बनाए banāe रखती rakhatī है hai कि ki बोर्ड borḍa सदस्यों sadasyoṃ के ke पास pāsa विकलांगता/अनुभव vikalāṃgatā/anubhava या yā प्रासंगिक prāsaṃgika पेशेवर peśevara कौशल kauśala हो। ho| इस isa प्रावधान prāvadhāna में meṃ 2015 2015 या yā उसके usake बाद bāda कोई koī संशोधन saṃśodhana नहीं nahīṃ किया kiyā गया gayā था। thā| 2015 2015 का kā विवाद vivāda बोर्ड borḍa पदों padoṃ के ke विज्ञापन vijñāpana की kī प्रक्रिया prakriyā और aura पूर्ण pūrṇa योजना yojanā कार्यान्वयन kāryānvayana में meṃ संक्रमण saṃkramaṇa के ke लिए lie वांछित vāṃchita कौशल kauśala के ke संतुलन saṃtulana से se संबंधित saṃbaṃdhita था, thā, कानून kānūna से se विकलांगता vikalāṃgatā के ke अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā को ko हटाने haṭāne से se नहीं। nahīṃ|
The claim that the Coalition "scrapped the requirement that board members have actual experience with disabilities" is factually incorrect.
📚 स्रोत और उद्धरण (6)
-
5
Jenny Macklin - Wikipedia
Wikipedia -
2
classic.austlii.edu.au
SECT 127 Appointment of Board members
-
3
afr.com
The Abbott Government is moving to replace the board of the National Disability Insurance Scheme by placing an ad for the board's jobs in The Australian Financial Review without informing the current directors.
Australian Financial Review -
4
formerministers.dss.gov.au
Formerministers Dss Gov -
5
nma.gov.au
Wikipedia -
6
mitchfifield.com
The Honourable Mitch Fifield
रेटिंग स्केल कार्यप्रणाली
1-3: गलत
तथ्यात्मक रूप से गलत या दुर्भावनापूर्ण मनगढ़ंत।
4-6: आंशिक
कुछ सच्चाई लेकिन संदर्भ गायब या विकृत है।
7-9: अधिकांशतः सत्य
मामूली तकनीकी बारीकियाँ या शब्दावली संबंधी मुद्दे।
10: सटीक
पूर्ण रूप से सत्यापित और संदर्भ में उचित।
कार्यप्रणाली: रेटिंग आधिकारिक सरकारी रिकॉर्ड, स्वतंत्र तथ्य-जाँच संगठनों और प्राथमिक स्रोत दस्तावेज़ों के क्रॉस-रेफ़रेंसिंग के माध्यम से निर्धारित की जाती हैं।