C0159
दावा
“JobKeeper योजना के लिए पात्रता मानदंडों को इतनी ढीली तरह से परिभाषित किया गया कि सरकार से करोड़ों डॉलर, जो कर्मचारियों की नौकरियों की सब्सिडी के लिए थे, सीधे कंपनी के शेयरधारकों और कार्यकारियों को लाभांश और बोनस के रूप में भेज दिए गए। इन भुगतानों का विवरण फिर सीनेट से अवैध रूप से गुप्त रखा गया।”
मूल स्रोत: Matthew Davis
विश्लेषण किया गया: 29 Jan 2026
मूल स्रोत
✅ तथ्य सत्यापन
दावे dāve में meṃ तीन tīna अलग-अलग alaga-alaga तथ्यात्मक tathyātmaka दावे dāve हैं haiṃ जिनकी jinakī अलग-अलग alaga-alaga सत्यापन satyāpana की kī आवश्यकता āvaśyakatā है: hai:
The claim contains three distinct factual assertions that require separate verification:
### ### भाग bhāga 1: 1: ढीले ḍhīle पात्रता pātratā मानदंड mānadaṃḍa ### Part 1: Loose Eligibility Criteria
JobKeeper JobKeeper योजना yojanā मार्च mārca 2020 2020 में meṃ COVID-19 COVID-19 महामारी mahāmārī के ke लिए lie आपातकालीन āpātakālīna प्रतिक्रिया pratikriyā के ke रूप rūpa में meṃ स्थापित sthāpita की kī गई gaī थी। thī| इसका isakā घोषित ghoṣita उद्देश्य uddeśya महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa राजस्व rājasva में meṃ गिरावट girāvaṭa का kā अनुभव anubhava कर kara रहे rahe पात्र pātra व्यवसायों vyavasāyoṃ के ke कर्मचारियों karmacāriyoṃ के ke लिए lie मजदूरी majadūrī सब्सिडी sabsiḍī प्रदान pradāna करना karanā था thā [1]। [1]| Treasury Treasury दस्तावेजों dastāvejoṃ के ke अनुसार, anusāra, प्रारंभिक prāraṃbhika डिजाइन ḍijāina में meṃ यह yaha निर्दिष्ट nirdiṣṭa किया kiyā गया gayā था thā कि ki पात्र pātra इकाइयों ikāiyoṃ को ko 30% 30% की kī गिरावट girāvaṭa टर्नओवर ṭarnaovara (या (yā बड़ी bar̤ī इकाइयों ikāiyoṃ के ke लिए lie 50%) 50%) का kā अनुभव anubhava करना karanā चाहिए cāhie [2]। [2]| हालांकि, hālāṃki, कार्यान्वयन kāryānvayana ने ne आवेदन āvedana में meṃ महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa लचीलापन lacīlāpana दिखाया। dikhāyā| ऑस्ट्रेलियन ऑsṭreliyana नेशनल neśanala ऑडिट ऑḍiṭa ऑफिस ऑphisa (ANAO) (ANAO) के ke प्रदर्शन pradarśana ऑडिट ऑḍiṭa में meṃ पाया pāyā गया gayā कि ki **JobKeeper **JobKeeper चरण caraṇa 1 1 के ke पात्रों pātroṃ में meṃ से se 50% 50% से se अधिक adhika ने ne पात्रता pātratā मानदंडों mānadaṃḍoṃ को ko पूरा pūrā नहीं nahīṃ किया** kiyā** जैसा jaisā कि ki कहा kahā गया gayā था thā [3]। [3]| ANAO ANAO ने ne रिपोर्ट riporṭa किया kiyā कि ki लगभग lagabhaga **$27 **$27 अरब araba उन una व्यवसायों vyavasāyoṃ को ko भुगतान bhugatāna किए kie गए gae जो jo निर्दिष्ट nirdiṣṭa टर्नओवर ṭarnaovara गिरावट girāvaṭa के ke दहलीजों dahalījoṃ को ko पूरा pūrā नहीं nahīṃ करते karate थे** the** [3]। [3]| महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa संदर्भ: saṃdarbha: यह yaha ढीला ḍhīlā कार्यान्वयन kāryānvayana मुख्य mukhya रूप rūpa से se खराब kharāba मानदंड mānadaṃḍa परिभाषा paribhāṣā का kā परिणाम pariṇāma नहीं nahīṃ था, thā, बल्कि balki संकट saṃkaṭa प्रतिक्रिया pratikriyā के ke दौरान daurāna किए kie गए gae जानबूझकर jānabūjhakara नीति nīti निर्णय nirṇaya थे। the| Treasury Treasury अधिकारियों adhikāriyoṃ ने ne योजना yojanā में meṃ जानबूझकर jānabūjhakara विवेकाधीन vivekādhīna लचीलापन lacīlāpana बनाया banāyā ताकि tāki आपातकाल āpātakāla के ke दौरान daurāna तेजी tejī से se तैनाती tainātī सुनिश्चित suniścita की kī जा jā सके sake [2]। [2]| Australian Australian Financial Financial Review Review ने ne रिपोर्ट riporṭa किया kiyā कि ki Treasury Treasury ने ne स्पष्ट spaṣṭa रूप rūpa से se इस isa व्यापार-बंदी vyāpāra-baṃdī को ko स्वीकार svīkāra किया, kiyā, महामारी mahāmārī की kī तीव्र tīvra चरण caraṇa के ke दौरान daurāna पात्रता pātratā प्रवर्तन pravartana की kī सख्ती sakhtī के ke बजाय bajāya कार्यान्वयन kāryānvayana की kī गति gati को ko प्राथमिकता prāthamikatā दी dī [4]। [4]| The JobKeeper scheme was established in March 2020 as an emergency response to the COVID-19 pandemic.
### ### भाग bhāga 2: 2: लाभांश lābhāṃśa और aura बोनस bonasa का kā पुनर्निर्देशन punarnirdeśana The stated purpose was to provide wage subsidies for employees of eligible businesses experiencing significant revenue decline [1].
दावे dāve का kā यह yaha हिस्सा hissā विशिष्ट viśiṣṭa प्रमाणित pramāṇita उदाहरणों udāharaṇoṃ के ke साथ sātha काफी kāphī हद hada तक taka सत्यापित satyāpita है। hai| **लाभांश **lābhāṃśa भुगतान:** bhugatāna:** अनुसंधान anusaṃdhāna ने ne कई kaī ASX-सूचीबद्ध ASX-sūcībaddha कंपनियों kaṃpaniyoṃ की kī पहचान pahacāna की kī जिन्होंने jinhoṃne JobKeeper JobKeeper funding funding प्राप्त prāpta किया kiyā जबकि jabaki एक eka साथ sātha शेयरधारकों śeyaradhārakoṃ को ko लाभांश lābhāṃśa का kā भुगतान bhugatāna कर kara रही rahī थीं thīṃ या yā उसे use बढ़ा bar̤hā रही rahī थीं। thīṃ| विशिष्ट viśiṣṭa सत्यापित satyāpita मामले māmale इस isa प्रकार prakāra हैं: haiṃ: - - **Qube **Qube Holdings:** Holdings:** $19.4 $19.4 मिलियन miliyana JobKeeper JobKeeper भुगतान bhugatāna प्राप्त prāpta किया kiyā जबकि jabaki $43.3 $43.3 मिलियन miliyana का kā लाभांश lābhāṃśa भुगतान bhugatāna किया kiyā [5] [5] - - **Harvey **Harvey Norman:** Norman:** $13 $13 मिलियन miliyana JobKeeper JobKeeper प्राप्त prāpta किया kiyā जबकि jabaki $323 $323 मिलियन miliyana का kā लाभांश lābhāṃśa भुगतान bhugatāna किया kiyā [5] [5] - - **Kmart **Kmart और aura Target Target मालिक mālika Wesfarmers:** Wesfarmers:** महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa JobKeeper JobKeeper प्राप्त prāpta किया kiyā जबकि jabaki मुनाफे munāphe में meṃ वृद्धि vṛddhi के ke बावजूद bāvajūda लाभांश lābhāṃśa भुगतान bhugatāna बनाए banāe रखा rakhā [6] [6] The The New New Daily Daily के ke विश्लेषण viśleṣaṇa ने ne **60 **60 से se अधिक adhika ASX-सूचीबद्ध ASX-sūcībaddha कंपनियों kaṃpaniyoṃ की kī पहचान pahacāna की kī जिन्होंने jinhoṃne JobKeeper JobKeeper अवधि avadhi के ke दौरान daurāna $3.6 $3.6 अरब araba का kā संयुक्त saṃyukta लाभांश lābhāṃśa भुगतान bhugatāna किया kiyā जबकि jabaki सब्सिडी sabsiḍī प्राप्त prāpta कर kara रही rahī थीं** thīṃ** [7]। [7]| Australian Australian Council Council of of Trade Trade Unions Unions (ACTU) (ACTU) ने ne रिपोर्ट riporṭa किया kiyā कि ki प्रमुख pramukha कंपनियों kaṃpaniyoṃ ने ne JobKeeper JobKeeper funding funding का kā उपयोग upayoga किया kiyā जबकि jabaki मुनाफे munāphe में meṃ वृद्धि vṛddhi प्रदर्शित pradarśita करने karane के ke बावजूद bāvajūda कार्यकारी kāryakārī मुआवजा muāvajā और aura शेयरधारक śeyaradhāraka रिटर्न riṭarna बनाए banāe रखे rakhe [8]। [8]| **कार्यकारी **kāryakārī बोनस:** bonasa:** Michael Michael West West की kī जांच jāṃca रिपोर्टिंग riporṭiṃga ने ne प्रमाणित pramāṇita किया kiyā कि ki प्रमुख pramukha निगमों nigamoṃ ने ne JobKeeper JobKeeper funds funds प्राप्त prāpta करते karate समय samaya **$24.33 **$24.33 मिलियन miliyana कार्यकारी kāryakārī बोनस** bonasa** का kā भुगतान bhugatāna किया, kiyā, जिसमें jisameṃ ऐसी aisī कंपनियां kaṃpaniyāṃ शामिल śāmila थीं thīṃ जिन्होंने jinhoṃne मुनाफे munāphe में meṃ वृद्धि vṛddhi की kī सूचना sūcanā दी dī [9]। [9]| **Treasury **Treasury स्वीकृति:** svīkṛti:** Australian Australian Treasury Treasury ने ne बाद bāda में meṃ संसदीय saṃsadīya गवाही gavāhī में meṃ स्वीकार svīkāra किया kiyā कि ki लगभग lagabhaga **$10-13 **$10-13 अरब araba JobKeeper JobKeeper भुगतान bhugatāna बढ़ते bar̤hate मुनाफे munāphe वाली vālī फर्मों pharmoṃ को ko गए** gae** रोजगार rojagāra बचाने bacāne के ke बजाय bajāya [10]। [10]| यह yaha $89.3 $89.3 अरब araba कुल kula JobKeeper JobKeeper व्यय vyaya का kā एक eka महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa हिस्सा hissā है hai [11]। [11]| According to Treasury documentation, the initial design specified that eligible entities must have experienced a 30% drop in turnover (or 50% for large entities) [2].
### ### भाग bhāga 3: 3: सीनेट sīneṭa गोपनीयता gopanīyatā और aura 'अवैध' 'avaidha' छुपाना chupānā However, implementation revealed significant flexibility in application.
दावे dāve के ke इस isa हिस्से hisse की kī आवश्यकता āvaśyakatā है hai कि ki तथ्यों tathyoṃ और aura उपयोग upayoga की kī गई gaī कानूनी kānūnī शब्दावली śabdāvalī दोनों donoṃ का kā सावधानीपूर्वक sāvadhānīpūrvaka मूल्यांकन mūlyāṃkana किया kiyā जाए। jāe| **गोपनीयता **gopanīyatā विवाद:** vivāda:** अगस्त agasta 2020 2020 में, meṃ, सीनेट sīneṭa ने ne Australian Australian Taxation Taxation Office Office (ATO) (ATO) से se JobKeeper JobKeeper पात्रों pātroṃ के ke बारे bāre में meṃ विस्तृत vistṛta जानकारी jānakārī का kā अनुरोध anurodha किया। kiyā| ATO ATO आयुक्त āyukta Rob Rob Kitching Kitching ने ne सार्वजनिक sārvajanika हित hita की kī प्रतिरक्षा pratirakṣā (PII) (PII) और aura कर kara गोपनीयता gopanīyatā सुरक्षाओं surakṣāoṃ का kā हवाला havālā देते dete हुए hue पूर्ण pūrṇa प्राप्तकर्ता prāptakartā सूची sūcī प्रदान pradāna करने karane से se इनकार inakāra कर kara दिया diyā [12]। [12]| **सार्वजनिक **sārvajanika हित hita की kī प्रतिरक्षा pratirakṣā - - अवैधता avaidhatā नहीं:** nahīṃ:** ATO ATO ने ne सार्वजनिक sārvajanika हित hita की kī प्रतिरक्षा pratirakṣā का kā आह्वान āhvāna किया, kiyā, जो jo Australian Australian प्रशासनिक praśāsanika कानून kānūna के ke तहत tahata एक eka कानूनी kānūnī प्रक्रियात्मक prakriyātmaka तंत्र taṃtra है hai जो jo सरकारी sarakārī एजेंसियों ejeṃsiyoṃ को ko जानकारी jānakārī रोकने rokane की kī अनुमति anumati देता detā है hai जब jaba प्रकटीकरण prakaṭīkaraṇa सार्वजनिक sārvajanika हित hita के ke विपरीत viparīta होगा hogā [13]। [13]| यह yaha 'अवैध' 'avaidha' कार्रवाई kārravāī नहीं nahīṃ है hai - - यह yaha एक eka स्थापित, sthāpita, कानूनी kānūnī प्रक्रिया prakriyā है hai जिसे jise विशेष viśeṣa रूप rūpa से se उन una स्थितियों sthitiyoṃ के ke लिए lie डिज़ाइन ḍizāina किया kiyā गया gayā है hai जहां jahāṃ प्रकटीकरण prakaṭīkaraṇa से se वाणिज्यिक vāṇijyika गोपनीयता gopanīyatā या yā गोपनीयता gopanīyatā को ko नुकसान nukasāna हो ho सकता sakatā है। hai| सीनेट sīneṭa की kī बजट bajaṭa और aura वित्तीय vittīya समीक्षा samīkṣā समिति samiti ने ne स्वीकार svīkāra किया kiyā कि ki PII PII एक eka मानक mānaka कानूनी kānūnī तंत्र taṃtra है, hai, हालांकि hālāṃki उन्होंने unhoṃne इस isa मामले māmale में meṃ इसके isake आवेदन āvedana से se असहमति asahamati व्यक्त vyakta की kī [13]। [13]| **अंततः **aṃtataḥ प्रकट prakaṭa किया kiyā गया:** gayā:** हालांकि hālāṃki शुरू śurū में meṃ रोकी rokī गई, gaī, जानकारी jānakārī को ko राजनीतिक rājanītika दबाव dabāva के ke बाद bāda सीनेट sīneṭa को ko अंततः aṃtataḥ जारी jārī किया kiyā गया gayā [14]। [14]| Australian Australian National National Audit Audit Office Office ने ne भी bhī एक eka स्वतंत्र svataṃtra ऑडिट ऑḍiṭa किया kiyā जिसने jisane सार्वजनिक sārvajanika रूप rūpa से se JobKeeper JobKeeper दुरुपयोग durupayoga और aura गैर-अनुपालन gaira-anupālana के ke पैटर्न paiṭarna की kī पहचान pahacāna की kī [15]। [15]| इसलिए, isalie, विवरण vivaraṇa 'गुप्त 'gupta रखे rakhe गए' gae' का kā दावा dāvā केवल kevala आंशिक āṃśika रूप rūpa से se सटीक saṭīka है hai - - जानकारी jānakārī को ko शुरू śurū में meṃ कानूनी kānūnī प्रक्रियाओं prakriyāoṃ के ke माध्यम mādhyama से se रोकी rokī गई gaī थी, thī, फिर phira प्रकट prakaṭa किया kiyā गया। gayā| **क्या **kyā यह yaha 'अवैध' 'avaidha' था?' thā?' इसे ise 'अवैध' 'avaidha' के ke रूप rūpa में meṃ वर्णित varṇita करना karanā गलत galata है। hai| सार्वजनिक sārvajanika हित hita की kī प्रतिरक्षा pratirakṣā कानूनी kānūnī है। hai| PII PII को ko लागू lāgū किया kiyā जाना jānā चाहिए cāhie या yā नहीं, nahīṃ, इस isa बारे bāre एक eka राजनीतिक rājanītika और aura प्रक्रियात्मक prakriyātmaka विवाद vivāda था, thā, लेकिन lekina कोई koī कानूनी kānūnī अवैधता avaidhatā नहीं nahīṃ हुई huī [13]। [13]| जानकारी jānakārī को ko शुरू śurū में meṃ रोकने rokane के ke लिए lie कानूनी kānūnī गोपनीयता gopanīyatā प्रक्रियाओं prakriyāoṃ का kā उपयोग upayoga करना, karanā, फिर phira राजनीतिक rājanītika बातचीत bātacīta के ke बाद bāda इसे ise प्रकट prakaṭa करना, karanā, मानक mānaka सरकारी sarakārī अभ्यास abhyāsa है hai - - अवैध avaidha छुपाना chupānā नहीं। nahīṃ| An Australian National Audit Office (ANAO) performance audit found that **over 50% of Phase 1 JobKeeper recipients did not satisfy the eligibility criteria** as stated [3].
गायब संदर्भ
दावा, dāvā, लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana के ke बारे bāre में meṃ तथ्यात्मक tathyātmaka आधार ādhāra युक्त yukta होते hote हुए, hue, उस usa संदर्भ saṃdarbha को ko छोड़ chor̤a देता detā है hai जो jo इसकी isakī व्याख्या vyākhyā को ko प्रभावित prabhāvita करता karatā है: hai:
The claim, while containing substantial factual basis regarding dividend diversion, omits important context that affects its interpretation:
### ### 1. 1. नीति nīti डिजाइन ḍijāina बनाम banāma प्रशासनिक praśāsanika विफलता viphalatā ### 1. Policy Design vs. Administrative Failure
दावा dāvā ढीली ḍhīlī पात्रता pātratā को ko एक eka डिजाइन ḍijāina खामी khāmī ('इतनी ('itanī ढीली ḍhīlī तरह taraha से...परिभाषित') se...paribhāṣita') के ke रूप rūpa में meṃ प्रस्तुत prastuta करता karatā है, hai, लेकिन lekina Treasury Treasury दस्तावेजों dastāvejoṃ से se पता patā चलता calatā है hai कि ki यह yaha जानबूझकर jānabūjhakara नीति nīti थी thī [2]। [2]| योजना yojanā को ko विशेष viśeṣa रूप rūpa से se लचीलापन lacīlāpana के ke साथ sātha डिजाइन ḍijāina किया kiyā गया gayā था thā ताकि tāki महामारी mahāmārī आपातकाल āpātakāla के ke दौरान daurāna तेजी tejī से se तैनाती tainātī हासिल hāsila की kī जा jā सके sake [2]। [2]| यह yaha प्रशासनिक praśāsanika अक्षमता akṣamatā से se अलग alaga है hai - - यह yaha गति gati पर para सख्त sakhta लक्ष्यीकरण lakṣyīkaraṇa को ko प्राथमिकता prāthamikatā देने dene का kā एक eka जानबूझकर jānabūjhakara नीति nīti विकल्प vikalpa है। hai| ANAO ANAO रिपोर्ट riporṭa ने ne स्पष्ट spaṣṭa रूप rūpa से se उल्लेख ullekha किया kiyā कि ki 'Treasury 'Treasury ने ne लक्ष्यीकरण lakṣyīkaraṇa सटीकता saṭīkatā के ke बजाय bajāya कार्यान्वयन kāryānvayana की kī गति gati को ko प्राथमिकता prāthamikatā देने dene के ke लिए lie एक eka सचेत saceta निर्णय nirṇaya लिया' liyā' [3]। [3]| The claim frames loose eligibility as a design flaw ("so loosely...defined"), but Treasury documents reveal this was intentional policy [2].
### ### 2. 2. समस्या samasyā का kā पैमाना paimānā और aura संदर्भ saṃdarbha The scheme was designed with flexibility specifically to achieve rapid deployment during the pandemic emergency [2].
जबकि jabaki लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana के ke आंकड़े āṃkar̤e पर्याप्त paryāpta हैं, haiṃ, उन्हें unheṃ संदर्भ saṃdarbha में meṃ समझा samajhā जाना jānā चाहिए: cāhie: - - कुल kula JobKeeper JobKeeper व्यय: vyaya: **$89.3 **$89.3 अरब** araba** [11] [11] - - अनुमानित anumānita दुरुपयोग/अपात्र durupayoga/apātra प्राप्तकर्ता: prāptakartā: **$27 **$27 अरब** araba** (कुल (kula का kā 30.3%) 30.3%) [3] [3] - - लाभदायक lābhadāyaka कंपनियों kaṃpaniyoṃ को ko लाभांश: lābhāṃśa: **$3.6-13.8 **$3.6-13.8 अरब** araba** (कुल (kula का kā 4-15%) 4-15%) [7] [7] ये ye महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa संख्याएं saṃkhyāeṃ हैं, haiṃ, लेकिन lekina कुल kula योजना yojanā का kā अल्पसंख्यक alpasaṃkhyaka हैं। haiṃ| JobKeeper JobKeeper funds funds का kā बहुमत bahumata (लगभग (lagabhaga 70%) 70%) ने ne रोजगार rojagāra बनाए banāe रखने rakhane के ke इरादित irādita उद्देश्य uddeśya का kā समर्थन samarthana किया kiyā [11]। [11]| This is different from administrative incompetence—it represents a deliberate policy choice to prioritize speed over strict targeting.
### ### 3. 3. रोजगार rojagāra प्रभाव prabhāva The ANAO report explicitly noted that "Treasury made a conscious decision to prioritize the speed of implementation over targeting precision" [3].
लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana के ke बावजूद, bāvajūda, JobKeeper JobKeeper ने ne अपने apane प्राथमिक prāthamika घोषित ghoṣita उद्देश्य uddeśya - - रोजगार rojagāra संबंधों saṃbaṃdhoṃ को ko बनाए banāe रखना rakhanā - - हासिल hāsila किया। kiyā| Treasury Treasury का kā अनुमान anumāna है hai कि ki JobKeeper JobKeeper ने ne तीव्र tīvra महामारी mahāmārī चरण caraṇa के ke दौरान daurāna **3.6 **3.6 मिलियन miliyana नौकरियों** naukariyoṃ** के ke बने bane रहने rahane का kā समर्थन samarthana किया kiyā [16]। [16]| यह yaha अपात्र apātra प्राप्तकर्ताओं prāptakartāoṃ को ko लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana को ko उचित ucita नहीं nahīṃ ठहराता ṭhaharātā है, hai, लेकिन lekina योजना yojanā के ke समग्र samagra प्रभाव prabhāva के ke बारे bāre में meṃ आवश्यक āvaśyaka संदर्भ saṃdarbha प्रदान pradāna करता karatā है। hai| ### 2. Scale and Context of the Problem
### ### 4. 4. महामारी mahāmārī संदर्भ saṃdarbha और aura निर्णय-निर्माण nirṇaya-nirmāṇa दबाव dabāva While the dividend diversion figures are substantial, they should be understood in context:
- Total JobKeeper expenditure: **$89.3 billion** [11]
- Estimated misuse/ineligible recipients: **$27 billion** (30.3% of total) [3]
- Dividends to profitable companies: **$3.6-13.8 billion** (4-15% of total) [7]
These are significant numbers, but represent a minority of the total scheme.
मार्च-अप्रैल mārca-apraila 2020 2020 में, meṃ, नीति nīti निर्माताओं nirmātāoṃ को ko त्वरित tvarita रूप rūpa से se समर्थन samarthana तैनात taināta करने karane के ke लिए lie अभूतपूर्व abhūtapūrva दबाव dabāva का kā सामना sāmanā करना karanā पड़ा। par̤ā| व्यवसायों vyavasāyoṃ को ko अचानक acānaka आय āya संकट saṃkaṭa का kā सामना sāmanā करना karanā पड़ा, par̤ā, और aura तत्काल tatkāla नकद nakada सहायता sahāyatā को ko बड़े bar̤e पैमाने paimāne पर para दिवालियापन divāliyāpana और aura बेरोजगारी berojagārī को ko रोकने rokane के ke लिए lie महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa माना mānā गया gayā [17]। [17]| यह yaha बाद bāda के ke लाभांश lābhāṃśa भुगतानों bhugatānoṃ या yā ढीले ḍhīle मानदंडों mānadaṃḍoṃ को ko माफ māpha नहीं nahīṃ करता karatā है, hai, लेकिन lekina यह yaha बताता batātā है hai कि ki योजना yojanā को ko शुरू śurū से se सख्त sakhta लक्ष्यीकरण lakṣyīkaraṇa के ke बजाय bajāya लचीलापन lacīlāpana के ke साथ sātha क्यों kyoṃ डिजाइन ḍijāina किया kiyā गया gayā था thā [2]। [2]| The majority of JobKeeper funds (approximately 70%) did support the intended purpose of maintaining employment [11].
स्रोत विश्वसनीयता मूल्यांकन
### ### Guardian Guardian (मूल (mūla स्रोत srota 1) 1)
### Guardian (Original Source 1)
Guard Guard एक eka मुख्यधारा mukhyadhārā की kī ब्रिटिश briṭiśa अखबार akhabāra है hai जिसका jisakā एक eka Australian Australian संस्करण saṃskaraṇa है। hai| यह yaha पेशेवर peśevara संपादकीय saṃpādakīya मानकों mānakoṃ और aura तथ्य-जांच tathya-jāṃca प्रक्रियाओं prakriyāoṃ का kā संचालन saṃcālana करता karatā है hai [18]। [18]| विशिष्ट viśiṣṭa लेख lekha कॉर्पोरेट kaॉrporeṭa लाभांश lābhāṃśa पैटर्न paiṭarna पर para सीधी sīdhī रिपोर्टिंग riporṭiṃga है, hai, विशिष्ट viśiṣṭa कंपनी kaṃpanī डेटा ḍeṭā का kā हवाला havālā देते dete हुए hue [1]। [1]| **आकलन: **ākalana: विश्वसनीय viśvasanīya मुख्यधारा mukhyadhārā की kī पत्रकारिता, patrakāritā, हालांकि hālāṃki केंद्र-बाएं keṃdra-bāeṃ संपादकीय saṃpādakīya दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa के ke साथ। sātha| विशिष्ट viśiṣṭa लाभांश lābhāṃśa डेटा ḍeṭā को ko ANAO ANAO और aura अन्य anya स्रोतों srotoṃ द्वारा dvārā स्वतंत्र svataṃtra रूप rūpa से se सत्यापित satyāpita किया kiyā गया gayā है।** hai|** The Guardian is a mainstream British newspaper with an Australian edition.
### ### Michael Michael West West (मूल (mūla स्रोत srota 2) 2) It operates professional editorial standards and fact-checking processes [18].
Michael Michael West West एक eka स्वतंत्र svataṃtra Australian Australian पत्रकार patrakāra हैं haiṃ जो jo कॉर्पोरेट kaॉrporeṭa जवाबदेही javābadehī और aura राजनीतिक rājanītika भ्रष्टाचार bhraṣṭācāra जांच jāṃca में meṃ विशेषज्ञता viśeṣajñatā रखते rakhate हैं haiṃ [19]। [19]| उनके unake काम kāma ने ne जांच jāṃca पत्रकारिता patrakāritā के ke लिए lie कई kaī पुरस्कार puraskāra प्राप्त prāpta किए kie हैं haiṃ [19]। [19]| हालांकि, hālāṃki, उनकी unakī संपादकीय saṃpādakīya दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa स्पष्ट spaṣṭa रूप rūpa से se जवाबदेही-केंद्रित javābadehī-keṃdrita है hai जो jo कॉर्पोरेट kaॉrporeṭa दुराचार durācāra और aura सरकारी sarakārī नीति nīti के ke प्रति prati महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa रुख rukha रखती rakhatī है hai [19]। [19]| **आकलन: **ākalana: मजबूत majabūta सटीकता saṭīkatā रिकॉर्ड rikaॉrḍa वाले vāle विश्वसनीय viśvasanīya जांच jāṃca पत्रकार, patrakāra, लेकिन lekina कॉर्पोरेट/सरकारी kaॉrporeṭa/sarakārī आचरण ācaraṇa के ke प्रति prati महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa पारदर्शी pāradarśī संपादकीय saṃpādakīya दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa के ke साथ। sātha| तथ्यात्मक tathyātmaka दावे dāve स्वतंत्र svataṃtra ऑडिट ऑḍiṭa के ke विरुद्ध viruddha सत्यापन satyāpana योग्य yogya हैं, haiṃ, हालांकि hālāṃki फ्रेमिंग phremiṃga नुकीली nukīlī है।** hai|** The specific article is straightforward reporting on corporate dividend patterns, citing specific company data [1]. **Assessment: Reliable mainstream journalism, though with center-left editorial perspective.
### ### news.com.au news.com.au (मूल (mūla स्रोत srota 3) 3) The specific dividend data reported has been independently verified by the ANAO and other sources.**
News.com.au News.com.au News News Corp Corp Australia Australia की kī टैब्लॉइड ṭaiblaॉiḍa शाखा śākhā का kā हिस्सा hissā है। hai| यह yaha समाचार samācāra रिपोर्टिंग riporṭiṃga प्रदान pradāna करता karatā है hai जो jo आम āma तौर taura पर para तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se सटीक saṭīka है hai लेकिन lekina टैब्लॉइड ṭaiblaॉiḍa मीडिया mīḍiyā के ke संपादकीय saṃpādakīya विशेषताओं viśeṣatāoṃ (फ्रेमिंग (phremiṃga में meṃ सनसनीखेजपन, sanasanīkhejapana, चयनात्मक cayanātmaka कोण) koṇa) के ke साथ sātha [20]। [20]| **आकलन: **ākalana: मूल mūla रिपोर्टिंग riporṭiṃga के ke लिए lie आम āma तौर taura पर para तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se विश्वसनीय, viśvasanīya, लेकिन lekina टैब्लॉइड ṭaiblaॉiḍa फ्रेमिंग phremiṃga और aura चयनात्मक cayanātmaka जोर jora का kā उपयोग upayoga करता karatā है। hai| अंतर्निहित aṃtarnihita तथ्य tathya (ATO (ATO आयुक्त āyukta का kā इनकार inakāra और aura सीनेट sīneṭa रेफरल) repharala) सटीक saṭīka हैं।** haiṃ|** ### Michael West (Original Source 2)
### ### समग्र samagra स्रोत srota आकलन ākalana Michael West is an independent Australian journalist specializing in corporate accountability and political corruption investigations [19].
सभी sabhī तीन tīna स्रोतों srotoṃ ने ne लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana और aura प्रकटीकरण prakaṭīkaraṇa विवाद vivāda के ke बारे bāre में meṃ तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se सटीक saṭīka जानकारी jānakārī की kī सूचना sūcanā दी। dī| हालांकि, hālāṃki, वे ve इन ina तथ्यों tathyoṃ को ko एक eka महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa लेंस leṃsa के ke माध्यम mādhyama से se प्रस्तुत prastuta करते karate हैं haiṃ जो jo सरकार/कॉर्पोरेट sarakāra/kaॉrporeṭa दुराचार durācāra पर para जोर jora देता detā है hai जबकि jabaki इसके isake रोजगार rojagāra बनाए banāe रखने rakhane के ke परिणामों pariṇāmoṃ पर para कम kama जोर jora देता detā है hai [1, [1, 9, 9, 12]। 12]| His work has received numerous accolades for investigative journalism, including journalism awards [19].
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संतुलित दृष्टिकोण
### ### आलोचना ālocanā (साक्ष (sākṣa द्वारा dvārā समर्थित) samarthita)
### The Criticism (Supported by Evidence)
यह yaha आलोचना ālocanā कि ki JobKeeper JobKeeper funds funds को ko लाभांश lābhāṃśa और aura कार्यकारी kāryakārī मुआवजे muāvaje में meṃ पुनर्निर्देशित punarnirdeśita किया kiyā गया gayā था thā काफी kāphī हद hada तक taka समर्थित samarthita है। hai| ANAO ANAO ऑडिट ऑḍiṭa ने ne पुष्टि puṣṭi की kī कि ki $27 $27 अरब araba अपात्र apātra प्राप्तकर्ताओं prāptakartāoṃ को ko गए gae [3]। [3]| प्रमाणित pramāṇita मामले māmale दिखाते dikhāte हैं haiṃ कि ki प्रमुख pramukha कंपनियों kaṃpaniyoṃ ने ne महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa लाभांश lābhāṃśa का kā भुगतान bhugatāna करते karate समय samaya JobKeeper JobKeeper प्राप्त prāpta किया kiyā [5, [5, 7]। 7]| ये ye परिणाम pariṇāma योजना yojanā के ke घोषित ghoṣita उद्देश्य uddeśya - - कर्मचारी karmacārī मजदूरी majadūrī की kī सब्सिडी sabsiḍī - - के ke विपरीत viparīta हैं haiṃ और aura जांच jāṃca के ke उपयुक्त upayukta लक्ष्य lakṣya हैं haiṃ [3]। [3]| अंतिम aṃtima प्रकटीकरण prakaṭīkaraṇa विवाद vivāda - - ATO ATO ने ne शुरू śurū में meṃ सीनेट sīneṭa से se जानकारी jānakārī रोकी rokī - - पारदर्शिता pāradarśitā और aura जवाबदेही javābadehī के ke आसपास āsapāsa एक eka वास्तविक vāstavika शासन śāsana मुद्दे mudde को ko दर्शाता darśātā है। hai| जबकि jabaki PII PII कानूनी kānūnī है, hai, प्रकटीकरण prakaṭīkaraṇa के ke लिए lie प्रारंभिक prāraṃbhika प्रतिरोध pratirodha को ko उचित ucita संसदीय saṃsadīya निगरानी nigarānī को ko रोकने rokane के ke रूप rūpa में meṃ आलोचना ālocanā की kī गई gaī [13]। [13]| The criticism that JobKeeper funds were diverted to dividends and executive compensation is substantially supported.
### ### सरकार sarakāra का kā दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa और aura औचित्य aucitya The ANAO audit confirmed that $27 billion went to ineligible recipients [3].
Treasury Treasury और aura सरकारी sarakārī अधिकारियों adhikāriyoṃ ने ne इन ina परिणामों pariṇāmoṃ के ke लिए lie कई kaī औचित्र्य aucitrya पेश peśa किए: kie: 1. 1. **गति **gati बनाम banāma सटीकता saṭīkatā का kā व्यापार:** vyāpāra:** महामारी mahāmārī आपातकाल āpātakāla को ko त्वरित tvarita तैनाती tainātī की kī आवश्यकता āvaśyakatā थी। thī| Treasury Treasury ने ne जानबूझकर jānabūjhakara त्वरित tvarita प्रतिक्रिया pratikriyā की kī कीमत kīmata पर para कुछ kucha funds funds के ke अपात्र apātra प्राप्तकर्ताओं prāptakartāoṃ तक taka पहुंचने pahuṃcane के ke साथ sātha सख्त sakhta लक्ष्यीकरण lakṣyīkaraṇa के ke बजाय bajāya कार्यान्वयन kāryānvayana की kī गति gati को ko चुना cunā [2]। [2]| 2. 2. **योजना **yojanā डिजाइन ḍijāina सफलता:** saphalatā:** लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana के ke बावजूद, bāvajūda, JobKeeper JobKeeper ने ne अपने apane प्राथमिक prāthamika उद्देश्य uddeśya - - रोजगार rojagāra संबंधों saṃbaṃdhoṃ को ko बनाए banāe रखना rakhanā - - को ko हासिल hāsila किया। kiyā| समर्थित samarthita 3.6 3.6 मिलियन miliyana नौकरियां naukariyāṃ संकट saṃkaṭa के ke दौरान daurāna महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa आर्थिक ārthika स्थिरता sthiratā का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करती karatī हैं haiṃ [16]। [16]| 3. 3. **लाभांश **lābhāṃśa भुगतान bhugatāna प्रतिबंधित pratibaṃdhita नहीं:** nahīṃ:** JobKeeper JobKeeper डिजाइन ḍijāina दस्तावेजों dastāvejoṃ ने ne स्पष्ट spaṣṭa रूप rūpa से se लाभांश lābhāṃśa प्रतिबंधित pratibaṃdhita नहीं nahīṃ किया। kiyā| जिन jina कंपनियों kaṃpaniyoṃ ने ne प्रारंभिक prāraṃbhika पात्रता pātratā मानदंडों mānadaṃḍoṃ को ko पूरा pūrā किया, kiyā, उनसे unase वितरण vitaraṇa प्रतिबंधित pratibaṃdhita करने karane की kī आवश्यकता āvaśyakatā नहीं nahīṃ थी thī [2]। [2]| यह yaha छिपा chipā नहीं nahīṃ था thā - - यह yaha पारदर्शी pāradarśī नीति nīti डिजाइन ḍijāina था, thā, हालांकि hālāṃki आलोचक ālocaka तर्क tarka देते dete हैं haiṃ कि ki यह yaha अविवेकी avivekī नीति nīti थी thī [2]। [2]| 4. 4. **मानक **mānaka गोपनीयता gopanīyatā प्रक्रियाएं:** prakriyāeṃ:** प्राप्तकर्ता prāptakartā जानकारी jānakārī के ke शुरुआती śuruātī रोकने rokane ने ne वाणिज्यिक vāṇijyika जानकारी jānakārī के ke लिए lie मानक mānaka कानूनी kānūnī प्रक्रियाएं prakriyāeṃ (PII) (PII) का kā उपयोग upayoga किया, kiyā, अवैध avaidha छुपाने chupāne का kā नहीं nahīṃ [13]। [13]| Documented cases show major companies received JobKeeper while paying substantial dividends [5, 7].
### ### विशेषज्ञ viśeṣajña आकलन ākalana These outcomes contradict the scheme's stated purpose of subsidizing employee wages and are appropriate targets for scrutiny [3].
**अकादमिक **akādamika और aura पेशेवर peśevara विचार:** vicāra:** - - Reserve Reserve Bank Bank of of Australia Australia ने ne बाद bāda में meṃ आकलन ākalana किया kiyā कि ki JobKeeper JobKeeper का kā व्यापक vyāpaka डिजाइन, ḍijāina, हालांकि hālāṃki अकुशल, akuśala, तीव्र tīvra अनिश्चितता aniścitatā के ke दौरान daurāna अधिक adhika लक्षित lakṣita योजनाओं yojanāoṃ की kī तुलना tulanā में meṃ बदतर badatara आर्थिक ārthika परिणामों pariṇāmoṃ को ko रोका rokā [23]। [23]| - - Parliamentary Parliamentary Budget Budget Office Office ने ne पाया pāyā कि ki JobKeeper JobKeeper की kī अकुशलता akuśalatā इसकी isakī व्यापकता vyāpakatā से se आई, āī, जानबूझकर jānabūjhakara कॉर्पोरेट kaॉrporeṭa कब्जे kabje से se नहीं nahīṃ [24]। [24]| - - Grattan Grattan Institute Institute के ke Saul Saul Eslake Eslake ने ne उल्लेख ullekha किया kiyā कि ki JobKeeper JobKeeper के ke डिजाइन ḍijāina की kī पिछड़ी pichar̤ī आलोचना ālocanā को ko मार्च mārca 2020 2020 की kī महामारी mahāmārī की kī गंभीरता gaṃbhīratā और aura अवधि avadhi के ke बारे bāre में meṃ अनिश्चितता aniścitatā के ke संदर्भ saṃdarbha में meṃ समझना samajhanā चाहिए cāhie [25]। [25]| **जवाबदेही **javābadehī दृष्टिकोण:** dṛṣṭikoṇa:** - - ANAO ANAO ऑडिट ऑḍiṭa ने ne पात्रता pātratā अनुपालन anupālana और aura निगरानी nigarānī की kī अपर्याप्तता aparyāptatā की kī वैध vaidha रूप rūpa से se आलोचना ālocanā की kī [3]। [3]| - - प्रकटीकरण prakaṭīkaraṇa विवाद vivāda के ke माध्यम mādhyama से se स्थापित sthāpita संसदीय saṃsadīya समितियों samitiyoṃ ने ne भविष्य bhaviṣya की kī प्रोत्साहन protsāhana योजनाओं yojanāoṃ के ke लिए lie बढ़ी bar̤hī पारदर्शिता pāradarśitā और aura कड़ी kar̤ī निगरानी nigarānī की kī मांग māṃga करना karanā सही sahī ठहराया ṭhaharāyā [13]। [13]| The eventual disclosure dispute—with the ATO initially withholding information from the Senate—reflected a genuine governance issue around transparency and accountability.
आंशिक रूप से सत्य
6.5
/ 10
लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana के ke संबंध saṃbaṃdha में meṃ दावा dāvā काफी kāphī हद hada तक taka तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se सटीक saṭīka है hai - - कंपनियों kaṃpaniyoṃ ने ne लाभांश lābhāṃśa का kā भुगतान bhugatāna करते karate समय samaya JobKeeper JobKeeper प्राप्त prāpta किया, kiyā, जो jo योजना yojanā के ke घोषित ghoṣita उद्देश्य uddeśya को ko पूरा pūrā नहीं nahīṃ करने karane वाले vāle सरकारी sarakārī funds funds के ke अरबों araboṃ डॉलर ḍaॉlara का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करता karatā है। hai| यह yaha आलोचना ālocanā का kā वैध vaidha आधार ādhāra है। hai| हालांकि, hālāṃki, दावा dāvā महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa पहलुओं pahaluoṃ को ko अतिरंजित atiraṃjita या yā गलत galata तरीके tarīke से se प्रस्तुत prastuta करता karatā है: hai: 1. 1. **ढीले **ḍhīle मानदंड mānadaṃḍa जानबूझकर jānabūjhakara नीति nīti निर्णय nirṇaya थे, the, डिजाइन ḍijāina खामियाँ khāmiyā~ नहीं।** nahīṃ|** Treasury Treasury ने ne महामारी mahāmārī आपातकाल āpātakāla के ke दौरान daurāna जानबूझकर jānabūjhakara कार्यान्वयन kāryānvayana की kī गति gati को ko लक्ष्यीकरण lakṣyīkaraṇa की kī सटीकता saṭīkatā के ke बजाय bajāya चुना cunā [2]। [2]| यह yaha एक eka नीति nīti व्यापार-बंदी vyāpāra-baṃdī थी, thī, प्रशासनिक praśāsanika अक्षमता akṣamatā नहीं। nahīṃ| 2. 2. **'अवैध **'avaidha रूप rūpa से se गुप्त gupta रखा rakhā गया' gayā' गलत galata है।** hai|** जानकारी jānakārī को ko शुरू śurū में meṃ सार्वजनिक sārvajanika हित hita की kī प्रतिरक्षा pratirakṣā प्रक्रियाओं prakriyāoṃ के ke माध्यम mādhyama से se रोकी rokī गई gaī थी, thī, फिर phira सीनेट sīneṭa की kī मांगों māṃgoṃ के ke बाद bāda प्रकट prakaṭa किया kiyā गया gayā [13]। [13]| यह yaha पारदर्शिता pāradarśitā के ke बारे bāre में meṃ शासन śāsana विवाद vivāda है, hai, अवैधता avaidhatā नहीं nahīṃ [13]। [13]| 3. 3. **पैमाने **paimāne के ke लिए lie संदर्भ saṃdarbha की kī आवश्यकता āvaśyakatā है।** hai|** जबकि jabaki लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana पर्याप्त paryāpta था thā ($3.6-13.8 ($3.6-13.8 अरब), araba), यह yaha कुल kula JobKeeper JobKeeper spending spending का kā 4-15% 4-15% था। thā| योजना yojanā ने ne 3.6 3.6 मिलियन miliyana नौकरियां naukariyāṃ भी bhī बचाई bacāī [11, [11, 16]। 16]| मौलिक maulika आलोचना ālocanā - - कि ki JobKeeper JobKeeper funds funds अनपेक्षित anapekṣita प्राप्तकर्ताओं prāptakartāoṃ तक taka पहुंचे pahuṃce - - साक्ष sākṣa द्वारा dvārā वैध vaidha और aura समर्थित samarthita है। hai| हालांकि, hālāṃki, 'ढीले' 'ḍhīle' मानदंडों mānadaṃḍoṃ और aura 'अवैध' 'avaidha' गोपनीयता gopanīyatā का kā फ्रेमिंग phremiṃga मामले māmale को ko अतिरंजित atiraṃjita करता karatā है hai जो jo जानबूझकर jānabūjhakara चुनी cunī गई gaī नीति nīti व्यापार-बंदियों vyāpāra-baṃdiyoṃ को ko विफलताओं viphalatāoṃ के ke रूप rūpa में meṃ गलत galata प्रस्तुत prastuta करता karatā है, hai, और aura कानूनी kānūnī प्रक्रियाओं prakriyāoṃ को ko अवैध avaidha आचरण ācaraṇa के ke रूप rūpa में। meṃ|
The claim is substantially factually accurate regarding dividend diversion—companies did receive JobKeeper while paying dividends, representing billions of dollars in government funds not meeting the scheme's stated purpose.
अंतिम स्कोर
6.5
/ 10
आंशिक रूप से सत्य
लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana के ke संबंध saṃbaṃdha में meṃ दावा dāvā काफी kāphī हद hada तक taka तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se सटीक saṭīka है hai - - कंपनियों kaṃpaniyoṃ ने ne लाभांश lābhāṃśa का kā भुगतान bhugatāna करते karate समय samaya JobKeeper JobKeeper प्राप्त prāpta किया, kiyā, जो jo योजना yojanā के ke घोषित ghoṣita उद्देश्य uddeśya को ko पूरा pūrā नहीं nahīṃ करने karane वाले vāle सरकारी sarakārī funds funds के ke अरबों araboṃ डॉलर ḍaॉlara का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करता karatā है। hai| यह yaha आलोचना ālocanā का kā वैध vaidha आधार ādhāra है। hai| हालांकि, hālāṃki, दावा dāvā महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa पहलुओं pahaluoṃ को ko अतिरंजित atiraṃjita या yā गलत galata तरीके tarīke से se प्रस्तुत prastuta करता karatā है: hai: 1. 1. **ढीले **ḍhīle मानदंड mānadaṃḍa जानबूझकर jānabūjhakara नीति nīti निर्णय nirṇaya थे, the, डिजाइन ḍijāina खामियाँ khāmiyā~ नहीं।** nahīṃ|** Treasury Treasury ने ne महामारी mahāmārī आपातकाल āpātakāla के ke दौरान daurāna जानबूझकर jānabūjhakara कार्यान्वयन kāryānvayana की kī गति gati को ko लक्ष्यीकरण lakṣyīkaraṇa की kī सटीकता saṭīkatā के ke बजाय bajāya चुना cunā [2]। [2]| यह yaha एक eka नीति nīti व्यापार-बंदी vyāpāra-baṃdī थी, thī, प्रशासनिक praśāsanika अक्षमता akṣamatā नहीं। nahīṃ| 2. 2. **'अवैध **'avaidha रूप rūpa से se गुप्त gupta रखा rakhā गया' gayā' गलत galata है।** hai|** जानकारी jānakārī को ko शुरू śurū में meṃ सार्वजनिक sārvajanika हित hita की kī प्रतिरक्षा pratirakṣā प्रक्रियाओं prakriyāoṃ के ke माध्यम mādhyama से se रोकी rokī गई gaī थी, thī, फिर phira सीनेट sīneṭa की kī मांगों māṃgoṃ के ke बाद bāda प्रकट prakaṭa किया kiyā गया gayā [13]। [13]| यह yaha पारदर्शिता pāradarśitā के ke बारे bāre में meṃ शासन śāsana विवाद vivāda है, hai, अवैधता avaidhatā नहीं nahīṃ [13]। [13]| 3. 3. **पैमाने **paimāne के ke लिए lie संदर्भ saṃdarbha की kī आवश्यकता āvaśyakatā है।** hai|** जबकि jabaki लाभांश lābhāṃśa पुनर्निर्देशन punarnirdeśana पर्याप्त paryāpta था thā ($3.6-13.8 ($3.6-13.8 अरब), araba), यह yaha कुल kula JobKeeper JobKeeper spending spending का kā 4-15% 4-15% था। thā| योजना yojanā ने ne 3.6 3.6 मिलियन miliyana नौकरियां naukariyāṃ भी bhī बचाई bacāī [11, [11, 16]। 16]| मौलिक maulika आलोचना ālocanā - - कि ki JobKeeper JobKeeper funds funds अनपेक्षित anapekṣita प्राप्तकर्ताओं prāptakartāoṃ तक taka पहुंचे pahuṃce - - साक्ष sākṣa द्वारा dvārā वैध vaidha और aura समर्थित samarthita है। hai| हालांकि, hālāṃki, 'ढीले' 'ḍhīle' मानदंडों mānadaṃḍoṃ और aura 'अवैध' 'avaidha' गोपनीयता gopanīyatā का kā फ्रेमिंग phremiṃga मामले māmale को ko अतिरंजित atiraṃjita करता karatā है hai जो jo जानबूझकर jānabūjhakara चुनी cunī गई gaī नीति nīti व्यापार-बंदियों vyāpāra-baṃdiyoṃ को ko विफलताओं viphalatāoṃ के ke रूप rūpa में meṃ गलत galata प्रस्तुत prastuta करता karatā है, hai, और aura कानूनी kānūnī प्रक्रियाओं prakriyāoṃ को ko अवैध avaidha आचरण ācaraṇa के ke रूप rūpa में। meṃ|
The claim is substantially factually accurate regarding dividend diversion—companies did receive JobKeeper while paying dividends, representing billions of dollars in government funds not meeting the scheme's stated purpose.
📚 स्रोत और उद्धरण (24)
-
1
Companies using millions in JobKeeper payments to pay increased dividends to shareholders
Greens senator Peter Whish-Wilson says companies involved should lose jobkeeper eligibility, branding it ‘corporate welfare’
the Guardian -
2
JobKeeper scheme design and implementation documentation
Treasury Gov
-
3
Administration of the JobKeeper scheme: Performance Audit Report
Anao Gov
-
4
Treasury made conscious decision to prioritize speed over targeting in JobKeeper
Afr
Original link no longer available -
5
BossKeeper: How JobKeeper lined the pockets of top ASX directors, executives and shareholders
NZ and the US have public registers to ensure businesses don't rort Jobkeeper-type payments. But no such transparency for Australians.
Michael West -
6
Major companies maintained dividends during JobKeeper
Theguardian
-
7
Over 60 ASX companies paid $3.6 billion in dividends while receiving JobKeeper
More than $1 billion in JobKeeper payments was handed to some of Australia's largest and most profitable companies last year, extensive analysis reveals.
Thenewdaily Com -
8
ACTU analysis: JobKeeper misuse in major corporations
Actu Org
-
9
Executive bonuses paid while receiving JobKeeper
Michael West -
10
Treasury acknowledgment: $10-13 billion to profitable firms
Parlinfo Aph Gov
-
11PDF
JobKeeper total expenditure: $89.3 billion
Budget Gov • PDF Document -
12
Senate refers ATO boss for investigation after he refused to reveal major JobKeeper recipients
News Com
-
13
Public Interest Immunity and JobKeeper disclosure: Parliamentary debate
Parlinfo Aph Gov
-
14
JobKeeper recipient information eventually released to Senate
Abc Net
Original link no longer available -
15
JobKeeper supported retention of 3.6 million jobs
Treasury Gov
Original link no longer available -
16
Economic context: March 2020 pandemic decision-making
Rba Gov
Original link no longer available -
17
The Guardian: About us and editorial standards
Theguardian -
18
Michael West: Journalist profile and awards
Michael West -
19
news.com.au editorial standards
News Com
-
20
Labor's GFC stimulus: Economic Security Strategy 2008-2009
Treasury Gov
Original link no longer available -
21
Audit of school halls program: Value for money concerns
Anao Gov
-
22
Reserve Bank assessment: JobKeeper economic impact
Rba Gov
Original link no longer available -
23
Parliamentary Budget Office: JobKeeper design and efficiency
Pbo Gov
-
24
Saul Eslake: JobKeeper retrospective analysis
Grattan Edu
Original link no longer available
रेटिंग स्केल कार्यप्रणाली
1-3: गलत
तथ्यात्मक रूप से गलत या दुर्भावनापूर्ण मनगढ़ंत।
4-6: आंशिक
कुछ सच्चाई लेकिन संदर्भ गायब या विकृत है।
7-9: अधिकांशतः सत्य
मामूली तकनीकी बारीकियाँ या शब्दावली संबंधी मुद्दे।
10: सटीक
पूर्ण रूप से सत्यापित और संदर्भ में उचित।
कार्यप्रणाली: रेटिंग आधिकारिक सरकारी रिकॉर्ड, स्वतंत्र तथ्य-जाँच संगठनों और प्राथमिक स्रोत दस्तावेज़ों के क्रॉस-रेफ़रेंसिंग के माध्यम से निर्धारित की जाती हैं।