C0498
الادعاء
“ألغت متطلب أن يكون أعضاء مجلس إدارة نظام التأمين الوطني للإعاقة يتمتعون بخبرة فعلية مع الإعاقات (إما بشكل شخصي، أو من خلال شخص مقرب).”
المصدر الأصلي: Matthew Davis
تاريخ التحليل: 30 Jan 2026
المصادر الأصلية المقدمة
✅ التحقق من الحقائق
**الادعاء **ạlạdʿạʾ الأساسي ạlạ̉sạsy خاطئ.** kẖạṭỷ.** لم lm يتم ytm إلغاء ạ̹lgẖạʾ متطلب mtṭlb أن ạ̉n يتمتع ytmtʿ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls بخبرة bkẖbrẗ في fy الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ من mn قبل qbl حكومة ḥkwmẗ Coalition. Coalition.
**The core claim is FALSE.** The requirement for board members to have disability experience was NOT scrapped by the Coalition government.
يَظِلُّ yẓl هَذَا hdẖạ الْمُتَطَلِّبُ ạlmtṭlb مَوْجُودًا mwjwdạaⁿ فِي fy قَانُونِ qạnwn نِظَامِ nẓạm التَّأْمِينِ ạltạ̉myn الْوَطَنِيِّ ạlwṭny لِلْإِعَاقَةَ llạ̹ʿạqẗ لِعَامَ lʿạm 2013 2013 حَتَّى ḥty̱ يَوْمِنَا ywmnạ هَذَا hdẖạ. This requirement remains in the National Disability Insurance Scheme Act 2013 to this day.
وفقاً wfqạaⁿ للقسم llqsm 127(2) 127(2) من mn قانون qạnwn NDIS NDIS لعام lʿạm 2013، 2013, يكون ykwn الشخص ạlsẖkẖṣ مؤهلاً mw̉hlạaⁿ للتعيين lltʿyyn كعضو kʿḍw في fy المجلس ạlmjls فقط fqṭ إذا ạ̹dẖạ كان kạn الوزير ạlwzyr مقتنعاً mqtnʿạaⁿ بأن bạ̉n الشخص: ạlsẖkẖṣ: - - هو hw شخص sẖkẖṣ يعاني yʿạny من mn إعاقة، ạ̹ʿạqẗ, أو ạ̉w - - هو hw شخص sẖkẖṣ يتمتع ytmtʿ بخبرة bkẖbrẗ حية ḥyẗ مع mʿ الإعاقة، ạlạ̹ʿạqẗ, أو ạ̉w - - هو hw شخص sẖkẖṣ يتمتع ytmtʿ بمهارات bmhạrạt أو ạ̉w خبرة kẖbrẗ أو ạ̉w معرفة mʿrfẗ في fy واحد wạḥd على ʿly̱ الأقل ạlạ̉ql من mn المجالات ạlmjạlạt التالية: ạltạlyẗ: (أ) (ạ̉) توفير twfyr أو ạ̉w استخدام ạstkẖdạm خدمات kẖdmạt الإعاقة؛ ạlạ̹ʿạqẗ; (ب) (b) تشغيل tsẖgẖyl خطط kẖṭṭ التأمين؛ ạltạ̉myn; (ج) (j) الإدارة ạlạ̹dạrẗ المالية؛ ạlmạlyẗ; (د) (d) الحوكمة ạlḥwkmẗ الشركاتية ạlsẖrkạtyẗ [1]. [1]. According to Section 127(2) of the NDIS Act 2013, a person is eligible for appointment as a Board member only if the Minister is satisfied that the person:
- Is a person with disability, OR
- Is a person that has lived experience with disability, OR
- Is a person that has skills, experience or knowledge in at least one of the following fields: (a) the provision or use of disability services; (b) the operation of insurance schemes; (c) financial management; (d) corporate governance [1].
تعلق tʿlq الجدل ạljdl في fy سبتمبر sbtmbr 2015 2015 بعملية bʿmlyẗ حكومة ḥkwmẗ Abbott Abbott في fy تعيين tʿyyn أعضاء ạ̉ʿḍạʾ جدد jdd للمجلس llmjls مع mʿ اقتراب ạqtrạb انتهاء ạnthạʾ فترات ftrạt المنصب ạlmnṣb الحالية، ạlḥạlyẗ, وليس wlys بإزالة bạ̹zạlẗ متطلبات mtṭlbạt خبرة kẖbrẗ الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ من mn التشريع. ạltsẖryʿ. The controversy in September 2015 concerned the Abbott Government's process for appointing new board members as existing terms were expiring, not the removal of disability experience requirements from legislation.
ذكرت dẖkrt Australian Australian Financial Financial Review Review في fy 3 3 سبتمبر sbtmbr 2015 2015 أن ạ̉n الحكومة ạlḥkwmẗ نشرت nsẖrt إعلانات ạ̹ʿlạnạt عن ʿn مناصب mnạṣb المجلس ạlmjls دون dwn إبلاغ ạ̹blạgẖ المديرين ạlmdyryn الحاليين، ạlḥạlyyn, بمن bmn فيهم fyhm الرئيس ạlrỷys Bruce Bruce Bonyhady Bonyhady [2]. [2]. The Australian Financial Review reported on September 3, 2015 that the government placed advertisements for board positions without informing current directors, including Chair Bruce Bonyhady [2].
السياق المفقود
يحذف yḥdẖf الادعاء ạlạdʿạʾ عدة ʿdẗ حقائق ḥqạỷq حرجة: ḥrjẗ: 1. 1. **كانت **kạnt فترات ftrạt عضوية ʿḍwyẗ المجلس ạlmjls ت t nearing nearing الانتهاء**: ạlạnthạʾ**: كانت kạnt فترات ftrạt جميع jmyʿ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls الحاليين ạlḥạlyyn محددة mḥddẗ من mn قبل qbl حكومة ḥkwmẗ Labor Labor السابقة ạlsạbqẗ وكان wkạn من mn المقرر ạlmqrr أن ạ̉n تنتهي tnthy في fy 30 30 يونيو ywnyw 2016. 2016.
The claim omits several critical facts:
1. **The board terms were expiring**: The terms of all current Board members were set by the previous Labor government and were due to expire on June 30, 2016.
كانت kạnt عملية ʿmlyẗ التعيين ạltʿyyn ضرورية ḍrwryẗ لضمان lḍmạn استمرارية ạstmrạryẗ المجلس ạlmjls [3]. [3]. 2. 2. **لم **lm يتم ytm تغيير tgẖyyr التشريع ạltsẖryʿ أبداً**: ạ̉bdạaⁿ**: لم lm يتم ytm تعديل tʿdyl قانون qạnwn NDIS NDIS لعام lʿạm 2013 2013 لإزالة lạ̹zạlẗ متطلبات mtṭlbạt خبرة kẖbrẗ الإعاقة. ạlạ̹ʿạqẗ. The appointment process was necessary to ensure continuity of the Board [3].
2. **The legislation was never changed**: The NDIS Act 2013 has never been amended to remove the disability experience requirements.
يستمر ystmr القسم ạlqsm 127(2) 127(2) في fy اشتراط ạsẖtrạṭ أن ạ̉n يتمتع ytmtʿ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls إما ạ̹mạ بخبرة/خبرة bkẖbrẗ/kẖbrẗ حية ḥyẗ في fy الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ أو ạ̉w مهارات mhạrạt مهنية mhnyẗ ذات dẖạt صلة ṣlẗ [1]. [1]. 3. 3. **نوايا **nwạyạ الحكومة ạlḥkwmẗ المعلنة**: ạlmʿlnẗ**: صرح ṣrḥ الوزير ạlwzyr Mitch Mitch Fifield Fifield صراحة ṣrạḥẗ في fy بيانه byạnh الصحفي ạlṣḥfy بتاريخ btạrykẖ 7 7 سبتمبر sbtmbr 2015 2015 بأن bạ̉n "سيضم "syḍm المجلس ạlmjls الجديد ạljdyd بعض bʿḍ الأعضاء ạlạ̉ʿḍạʾ ذوي dẖwy الخبرة ạlkẖbrẗ في fy مجالس mjạls الشركات ạlsẖrkạt المدرجة ạlmdrjẗ الكبيرة ạlkbyrẗ أو ạ̉w المؤسسات ạlmw̉ssạt الحكومية ạlḥkwmyẗ التجارية، ạltjạryẗ, والمتطلبات wạlmtṭlbạt المفصلة ạlmfṣlẗ في fy قانون qạnwn NDIS NDIS والأشخاص wạlạ̉sẖkẖạṣ ذوي dẖwy المهارات ạlmhạrạt ذات dẖạt الصلة ạlṣlẗ والخبرة wạlkẖbrẗ الحية ạlḥyẗ في fy الإعاقة" ạlạ̹ʿạqẗ" [3]. [3]. 4. 4. **كانت **kạnt العملية ạlʿmlyẗ استشارية**: ạstsẖạryẗ**: على ʿly̱ عكس ʿks ادعاءات ạdʿạʾạt "النهج "ạlnhj السري"، ạlsry", كانت kạnt الحكومة ạlḥkwmẗ الاتحادية ạlạtḥạdyẗ تتشاور ttsẖạwr مع mʿ الولايات ạlwlạyạt والأقاليم wạlạ̉qạlym منذ mndẖ أبريل ạ̉bryl 2015. 2015. Section 127(2) continues to require that board members either have disability/lived experience OR relevant professional skills [1].
3. **The government's stated intentions**: Minister Mitch Fifield explicitly stated in his September 7, 2015 media release that "The new Board will include some members with experience on the boards of large listed companies or Government Business Enterprises, the requirements detailed in the NDIS Act and people with relevant skill sets and lived experience of disability" [3].
4. **The process was consultative**: Contrary to allegations of a "stealth approach," the Commonwealth had been consulting with States and Territories since April 2015.
أكدت ạ̉kdt جميع jmyʿ الولايات ạlwlạyạt القضائية ạlqḍạỷyẗ موافقتها mwạfqthạ على ʿly̱ عملية ʿmlyẗ التعيين ạltʿyyn بحلول bḥlwl 29 29 يوليو ywlyw 2015 2015 [3]. [3]. All jurisdictions had confirmed their agreement to the appointment process by July 29, 2015 [3].
تقييم مصداقية المصدر
الْمَصْدَرُ ạlmṣdr الْأَصْلِيُّ ạlạ̉ṣly - - مَقَالَ mqạl Australian Australian Financial Financial Review Review بِقَلَمِ bqlm Laura Laura Tingle Tingle - - هُو hw مَنْشُورِ mnsẖwr مَالِيِّ mạly mainstream mainstream مَوْثُوقٌ mwtẖwq.
The original source - the Australian Financial Review article by Laura Tingle - is a reputable mainstream financial publication.
ومع wmʿ ذلك، dẖlk, تناول tnạwl المقال ạlmqạl عملية ʿmlyẗ الإعلان ạlạ̹ʿlạn ومفاجأة wmfạjạ̉ẗ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls باكتشاف bạktsẖạf أن ạ̉n مناصبهم mnạṣbhm يتم ytm الإعلان ạlạ̹ʿlạn عنها، ʿnhạ, وليس wlys أي ạ̉y تغيير tgẖyyr تشريعي tsẖryʿy لإزالة lạ̹zạlẗ متطلبات mtṭlbạt خبرة kẖbrẗ الإعاقة. ạlạ̹ʿạqẗ. However, the article reported on the advertising process and the surprise of board members at discovering their positions being advertised, not on any legislative change to remove disability experience requirements.
يخلط ykẖlṭ الادعاء ạlạdʿạʾ بين byn قضيتين qḍytyn منفصلتين: mnfṣltyn: - - الجدل ạljdl المشروع ạlmsẖrwʿ حول ḥwl عملية ʿmlyẗ التواصل ạltwạṣl مع mʿ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls الحاليين ạlḥạlyyn - - ادعاء ạdʿạʾ خاطئ kẖạṭỷ بأن bạ̉n متطلبات mtṭlbạt خبرة kẖbrẗ الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ تمت tmt إزالتها ạ̹zạlthạ من mn التشريع ạltsẖryʿ The claim conflates two separate issues:
- The legitimate controversy about the communication process with existing board members
- A false assertion that disability experience requirements were removed from legislation
⚖️
مقارنة حزب العمال
**هل **hl فعل fʿl Labor Labor شيئاً sẖyỷạaⁿ مشابهاً؟** msẖạbhạaⁿ?** تم tm تمرير tmryr قانون qạnwn NDIS NDIS لعام lʿạm 2013، 2013, الذي ạldẖy أنشأ ạ̉nsẖạ̉ متطلبات mtṭlbạt تعيين tʿyyn المجلس ạlmjls بما bmạ في fy ذلك dẖlk معايير mʿạyyr خبرة kẖbrẗ الإعاقة، ạlạ̹ʿạqẗ, تحت tḥt حكومة ḥkwmẗ Labor Labor بقيادة bqyạdẗ Julia Julia Gillard Gillard مع mʿ Jenny Jenny Macklin Macklin كوزيرة kwzyrẗ لإصلاح lạ̹ṣlạḥ الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ [4][5]. [4][5].
**Did Labor do something similar?**
The NDIS Act 2013, which established the board appointment requirements including the disability experience criteria, was passed under the Labor government led by Julia Gillard with Jenny Macklin as Minister for Disability Reform [4][5].
كانت kạnt تعيينات tʿyynạt المجلس ạlmjls الأصلية ạlạ̉ṣlyẗ في fy 2013، 2013, بما bmạ في fy ذلك dẖlk Bruce Bruce Bonyhady Bonyhady كرئيس krỷys أول، ạ̉wl, من mn قبل qbl حكومة ḥkwmẗ Labor. Labor. The original Board appointments in 2013, including Bruce Bonyhady as inaugural Chair, were made by the Labor government.
رحبت rḥbt Coalition Coalition فعلياً fʿlyạaⁿ بهذه bhdẖh التعيينات ạltʿyynạt في fy ذلك dẖlk الوقت، ạlwqt, حيث ḥytẖ أصدر ạ̉ṣdr السيناتور ạlsynạtwr Mitch Mitch Fifield Fifield بياناً byạnạaⁿ صحفياً ṣḥfyạaⁿ في fy 19 19 يونيو ywnyw 2013 2013 stating: stating: "ترحب "trḥb Coalition Coalition بتعيين btʿyyn السيد ạlsyd Bruce Bruce Bonyhady Bonyhady AM AM كرئيس krỷys أول ạ̉wl لمجلس lmjls NDIS. NDIS. The Coalition actually welcomed these appointments at the time, with Senator Mitch Fifield issuing a media release on June 19, 2013 stating: "The Coalition welcomes the appointment of Mr Bruce Bonyhady AM as the inaugural Chair of the NDIS Board.
كان kạn السيد ạlsyd Bonyhady Bonyhady أحد ạ̉ḥd القوى ạlqwy̱ الفكرية ạlfkryẗ الدافعة ạldạfʿẗ لـ l NDIS NDIS ولديه wldyh التزام ạltzạm طويل ṭwyl الأمد ạlạ̉md وشخصي wsẖkẖṣy بحقوق bḥqwq الأستراليين ạlạ̉strạlyyn ذوي dẖwy الإعاقة" ạlạ̹ʿạqẗ" [6]. [6]. Mr Bonyhady has been one of the intellectual driving forces of the NDIS and has a long term and personal commitment to Australians with disability" [6].
لَم lm يُنْشَأُ ynsẖạ̉ أَيُّ ạ̉y جَدَلِ jdl مُمَاثِلِ mmạtẖl تَحْت tḥt Labor Labor لأَنّ lạ̉n فَتْرَاتِ ftrạt تَعْيِينِ tʿyyn مُوَظَّفِيهَا mwẓfyhạ لَم lm تَنْتَهِ tnthi بَعْد bʿd. No equivalent controversy arose under Labor because their appointees' terms had not yet expired.
كانت kạnt عَمَلِيَّةَ ʿmlyẗ التَّعْيِينِ ạltʿyyn فِي fy 2015 2015 ضَرُورِيَّةً ḍrwryẗ بِسَبَبِ bsbb اِنْتِهَاءِ ạnthạʾ فَتْرَاتٍ ftrạt مُحَدَّدَةٍ mḥddẗ مِن mn قَبْل qbl Labor Labor فِي fy 2013 2013. The 2015 appointment process was necessitated by the expiry of terms set by Labor in 2013.
🌐
منظور متوازن
بينما bynmạ تم tm انتقاد ạntqạd عملية ʿmlyẗ التواصل ạltwạṣl لدى ldy̱ الحكومة ạlḥkwmẗ Coalition Coalition بشكل bsẖkl مشروع msẖrwʿ - - حيث ḥytẖ علم ʿlm أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls بالعملية bạlʿmlyẗ من mn خلال kẖlạl إعلانات ạ̹ʿlạnạt الصحف ạlṣḥf بدلاً bdlạaⁿ من mn التواصل ạltwạṣl المباشر ạlmbạsẖr - - فإن fạ̹n الادعاء ạlạdʿạʾ الأساسي ạlạ̉sạsy بأن bạ̉n متطلبات mtṭlbạt خبرة kẖbrẗ الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ تم tm "إلغاؤها" "ạ̹lgẖạw̉hạ" غير gẖyr صحيح ṣḥyḥ من mn الناحية ạlnạḥyẗ الواقعية. ạlwạqʿyẗ.
While the Coalition government's communication process regarding the board advertisement was legitimately criticized - with board members learning of the process through newspaper advertisements rather than direct communication - the fundamental claim that disability experience requirements were "scrapped" is factually incorrect.
كان kạn NDIS NDIS يمر ymr من mn نظام nẓạm تجريبي tjryby إلى ạ̹ly̱ التنفيذ ạltnfydẖ الكامل، ạlkạml, مما mmạ يتطلب ytṭlb نمو nmw المشاركة ạlmsẖạrkẗ من mn 30,000 30,000 إلى ạ̹ly̱ 460,000 460,000 شخص sẖkẖṣ على ʿly̱ مدى mdy̱ ثلاث tẖlạtẖ سنوات، snwạt, بتكاليف btkạlyf إدارية ạ̹dạryẗ قدرها qdrhạ 22 22 مليار mlyạr دولار. dwlạr. The NDIS was transitioning from a pilot scheme to full implementation, requiring participation to grow from 30,000 to 460,000 people over three years, with administration costs of $22 billion.
سعت sʿt الحكومة ạlḥkwmẗ إلى ạ̹ly̱ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ مجلس mjls يتمتعون ytmtʿwn بالمهارات bạlmhạrạt المناسبة ạlmnạsbẗ لهذه lhdẖh المرحلة ạlmrḥlẗ الكبيرة ạlkbyrẗ من mn التوسع، ạltwsʿ, بما bmạ في fy ذلك dẖlk الحوكمة ạlḥwkmẗ الشركاتية ạlsẖrkạtyẗ وخبرة wkẖbrẗ الإدارة ạlạ̹dạrẗ المالية، ạlmạlyẗ, مع mʿ الحفاظ ạlḥfạẓ على ʿly̱ متطلبات mtṭlbạt خبرة kẖbrẗ الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ في fy القانون ạlqạnwn [3]. [3]. The government sought board members with skills appropriate for this significant scaling phase, including corporate governance and financial management experience, while maintaining the disability experience requirements in the Act [3].
أدرك ạ̉drk التشريع ạltsẖryʿ لعام lʿạm 2013 2013 نفسه nfsh الحاجة ạlḥạjẗ إلى ạ̹ly̱ مهارات mhạrạt متنوعة، mtnwʿẗ, مما mmạ يسمح ysmḥ لأعضاء lạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls بخبرة bkẖbrẗ معيشية mʿysẖyẗ في fy الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ أو ạ̉w الخبرة ạlkẖbrẗ المهنية ạlmhnyẗ في fy خدمات kẖdmạt الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ أو ạ̉w التأمين ạltạ̉myn أو ạ̉w المالية ạlmạlyẗ أو ạ̉w الحوكمة. ạlḥwkmẗ. The 2013 legislation itself recognized the need for diverse skills, allowing for board members with either lived disability experience OR professional expertise in disability services, insurance, finance, or governance.
كان kạn هذا hdẖạ دائماً dạỷmạaⁿ نموذجاً nmwdẖjạaⁿ هجيناً، hjynạaⁿ, لا lạ يركز yrkz فقط fqṭ على ʿly̱ خبرة kẖbrẗ الإعاقة. ạlạ̹ʿạqẗ. This was always a hybrid model, not solely focused on disability experience.
خاطئ
2.0
من 10
الادعاء ạlạdʿạʾ بأن bạ̉n Coalition Coalition "ألغت "ạ̉lgẖt متطلب mtṭlb أن ạ̉n يتمتع ytmtʿ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls بخبرة bkẖbrẗ فعلية fʿlyẗ مع mʿ الإعاقات" ạlạ̹ʿạqạt" غير gẖyr صحيح ṣḥyḥ من mn الناحية ạlnạḥyẗ الواقعية. ạlwạqʿyẗ.
The claim that the Coalition "scrapped the requirement that board members have actual experience with disabilities" is factually incorrect.
يستمر ystmr القسم ạlqsm 127(2) 127(2) من mn قانون qạnwn NDIS NDIS لعام lʿạm 2013 2013 في fy اشتراط ạsẖtrạṭ أن ạ̉n يتمتع ytmtʿ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls إما ạ̹mạ بخبرة/خبرة bkẖbrẗ/kẖbrẗ حية ḥyẗ في fy الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ أو ạ̉w مهارات mhạrạt مهنية mhnyẗ ذات dẖạt صلة. ṣlẗ. The NDIS Act 2013 Section 127(2) continues to require that board members have either disability/lived experience OR relevant professional skills.
لَم lm يَتِمُّ ytm إِجْرَاءُ ạ̹jrạʾ أَيِّ ạ̉y تَعْدِيلٍ tʿdyl عَلَى ʿly̱ هَذَا hdẖạ الْحُكْمِ ạlḥkm فِي fy عَامِ ʿạm 2015 2015 أَو ạ̉w لَاحِقًا lạḥqạaⁿ. No amendment to this provision was made in 2015 or subsequently.
تعلق tʿlq جدل jdl عام ʿạm 2015 2015 بعملية bʿmlyẗ الإعلان ạlạ̹ʿlạn عن ʿn مناصب mnạṣb المجلس ạlmjls والتوازن wạltwạzn في fy المهارات ạlmhạrạt المطلوبة ạlmṭlwbẗ للانتقال llạntqạl إلى ạ̹ly̱ التنفيذ ạltnfydẖ الكامل ạlkạml للنظام، llnẓạm, وليس wlys بإزالة bạ̹zạlẗ متطلبات mtṭlbạt خبرة kẖbrẗ الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ من mn التشريع. ạltsẖryʿ. The 2015 controversy concerned the process of advertising board positions and the balance of skills sought for the transition to full scheme implementation, not the removal of disability experience requirements from legislation.
النتيجة النهائية
2.0
من 10
خاطئ
الادعاء ạlạdʿạʾ بأن bạ̉n Coalition Coalition "ألغت "ạ̉lgẖt متطلب mtṭlb أن ạ̉n يتمتع ytmtʿ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls بخبرة bkẖbrẗ فعلية fʿlyẗ مع mʿ الإعاقات" ạlạ̹ʿạqạt" غير gẖyr صحيح ṣḥyḥ من mn الناحية ạlnạḥyẗ الواقعية. ạlwạqʿyẗ.
The claim that the Coalition "scrapped the requirement that board members have actual experience with disabilities" is factually incorrect.
يستمر ystmr القسم ạlqsm 127(2) 127(2) من mn قانون qạnwn NDIS NDIS لعام lʿạm 2013 2013 في fy اشتراط ạsẖtrạṭ أن ạ̉n يتمتع ytmtʿ أعضاء ạ̉ʿḍạʾ المجلس ạlmjls إما ạ̹mạ بخبرة/خبرة bkẖbrẗ/kẖbrẗ حية ḥyẗ في fy الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ أو ạ̉w مهارات mhạrạt مهنية mhnyẗ ذات dẖạt صلة. ṣlẗ. The NDIS Act 2013 Section 127(2) continues to require that board members have either disability/lived experience OR relevant professional skills.
لَم lm يَتِمُّ ytm إِجْرَاءُ ạ̹jrạʾ أَيِّ ạ̉y تَعْدِيلٍ tʿdyl عَلَى ʿly̱ هَذَا hdẖạ الْحُكْمِ ạlḥkm فِي fy عَامِ ʿạm 2015 2015 أَو ạ̉w لَاحِقًا lạḥqạaⁿ. No amendment to this provision was made in 2015 or subsequently.
تعلق tʿlq جدل jdl عام ʿạm 2015 2015 بعملية bʿmlyẗ الإعلان ạlạ̹ʿlạn عن ʿn مناصب mnạṣb المجلس ạlmjls والتوازن wạltwạzn في fy المهارات ạlmhạrạt المطلوبة ạlmṭlwbẗ للانتقال llạntqạl إلى ạ̹ly̱ التنفيذ ạltnfydẖ الكامل ạlkạml للنظام، llnẓạm, وليس wlys بإزالة bạ̹zạlẗ متطلبات mtṭlbạt خبرة kẖbrẗ الإعاقة ạlạ̹ʿạqẗ من mn التشريع. ạltsẖryʿ. The 2015 controversy concerned the process of advertising board positions and the balance of skills sought for the transition to full scheme implementation, not the removal of disability experience requirements from legislation.
📚 المصادر والاستشهادات (6)
-
5
Jenny Macklin - Wikipedia
Wikipedia -
2
classic.austlii.edu.au
SECT 127 Appointment of Board members
-
3
afr.com
The Abbott Government is moving to replace the board of the National Disability Insurance Scheme by placing an ad for the board's jobs in The Australian Financial Review without informing the current directors.
Australian Financial Review -
4
formerministers.dss.gov.au
Formerministers Dss Gov -
5
nma.gov.au
Wikipedia -
6
mitchfifield.com
The Honourable Mitch Fifield
منهجية التقييم
1-3: خاطئ
غير صحيح من الناحية الواقعية أو ملفق بشكل ضار.
4-6: جزئي
بعض الحقيقة لكن السياق ناقص أو منحرف.
7-9: صحيح غالباً
مشاكل تقنية أو صياغة طفيفة.
10: دقيق
تم التحقق منه بشكل كامل وعادل سياقياً.
المنهجية: يتم تحديد التقييمات من خلال التحقق المتبادل من السجلات الحكومية الرسمية ومنظمات التحقق المستقلة ووثائق المصدر الأولية.