Labor
9.2

दाबी

“प्रशासनिक पुनरावलोकन अदालत (Administrative Review Tribunal) ले राजनीतिकृत AAT (अक्टोबर २०२४) लाई प्रतिस्थापन गर्‍यो, योग्यताको आधारमा नियुक्ति”
मूल स्रोत: Albosteezy

मूल स्रोतहरू

तथ्य जाँच

**अक्टोबर **akṭobara २०२४ 2024 को ko प्रतिस्थापन pratisthāpana - - प्रमाणित:** pramāṇita:** प्रशासनिक praśāsanika पुनरावलोकन punarāvalokana अदालत adālata (Administrative (Administrative Review Review Tribunal Tribunal - - ART) ART) ले le १४ 14 अक्टोबर akṭobara २०२४ 2024 मा कार्यसञ्चालन kāryasañcālana सुरु suru गर्‍यो gar‍yo ra प्रशासनिक praśāsanika अपील apīla अदालत adālata (Administrative (Administrative Appeals Appeals Tribunal Tribunal - - AAT) AAT) लाई lāī प्रतिस्थापन pratisthāpana गर्‍यो gar‍yo [१][२]। [1][2]| यो yo परिवर्तन parivartana प्रशासनिक praśāsanika पुनरावलोकन punarāvalokana अदालत adālata ऐन aina २०२४ 2024 (Administrative (Administrative Review Review Tribunal Tribunal Act Act 2024) 2024) अन्तर्गत antargata भयो, bhayo, जसले jasale AAT AAT लाई lāī समाप्त samāpta गर्‍यो gar‍yo ra नयाँ nayā~ स्वतन्त्र svatantra संघीय saṃghīya प्रशासनिक praśāsanika पुनरावलोकन punarāvalokana निकाय nikāya स्थापना sthāpanā गर्‍यो gar‍yo [३]। [3]| १४ 14 अक्टोबर akṭobara २०२४ 2024 मा AAT AAT मा विचाराधीन vicārādhīna सबै sabai मामिलाहरू māmilāharū ART ART मा स्थानान्तरित sthānāntarita भए, bhae, ra AAT AAT मा कार्यरत kāryarata सबै sabai स्थायी sthāyī ra अस्थायी asthāyī अस्ट्रेलियन asṭreliyana सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā कर्मचारीहरू karmacārīharū उही uhī शर्त śarta ra अवस्थामा avasthāmā नयाँ nayā~ अदालतमा adālatamā स्थानान्तरित sthānāntarita भए bhae [१]। [1]| **AAT **AAT को ko राजनीतिकरण rājanītikaraṇa - - प्रमाणित:** pramāṇita:** AAT AAT वास्तवमै vāstavamai राजनीतिकृत rājanītikṛta भएको bhaeko थियो, thiyo, विशेष viśeṣa गरी garī मोरिसन morisana सरकार sarakāra (Morrison (Morrison Government) Government) को ko कार्यकालमा। kāryakālamā| महान्यायाधिवक्ता mahānyāyādhivaktā मार्क mārka ड्रेफस ḍrephasa (Attorney-General (Attorney-General Mark Mark Dreyfus) Dreyfus) ले le १६ 16 डिसेम्बर ḍisembara २०२२ 2022 मा सरकारले sarakārale AAT AAT समाप्त samāpta गर्ने garne घोषणा ghoṣaṇā गर्दै gardai भने bhane कि ki "पूर्व "pūrva सरकारको sarakārako पछिल्लो pachillo नौ nau वर्षको varṣako कार्यको kāryako परिणामस्वरूप pariṇāmasvarūpa AAT AAT को ko सार्वजनिक sārvajanika छवि chavi अपूरणीय apūraṇīya रूपमा rūpamā क्षतिग्रस्त kṣatigrasta भएको bhaeko छ" cha" [४]। [4]| आधिकारिक ādhikārika सरकारी sarakārī विश्लेषणले viśleṣaṇale पत्ता pattā लगायो lagāyo कि ki मोरिसन morisana सरकारको sarakārako पछिल्लो pachillo कार्यकालमा kāryakālamā AAT AAT मा ४०% 40% नियुक्तिहरू niyuktiharū राजनीतिक rājanītika नियुक्ति niyukti थिए, thie, ra राजनीतिक rājanītika नियुक्तिहरू niyuktiharū गैर-राजनीतिक gaira-rājanītika नियुक्तिहरू niyuktiharū भन्दा bhandā कानुनी kānunī योग्यता yogyatā नभएको nabhaeko सम्भावना sambhāvanā धेरै dherai थियो, thiyo, यद्यपि yadyapi AAT AAT निर्णयहरूले nirṇayaharūle तथ्य, tathya, कानुन kānuna ra नीति nīti विचार vicāra गर्नुपर्छ garnuparcha [४]। [4]| सरकारको sarakārako दाबी dābī थियो thiyo कि ki पूर्व pūrva लिबरल libarala सांसदहरू, sāṃsadaharū, उम्मेदवारहरू, ummedavāraharū, कर्मचारीहरू karmacārīharū ra सम्बद्ध sambaddha व्यक्तिहरू vyaktiharū कुनै kunai पनि pani योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita छनोट chanoṭa प्रक्रिया prakriyā बिना binā नियुक्त niyukta गरिएका gariekā थिए thie [४]। [4]| **योग्यताको **yogyatāko आधारमा ādhāramā नियुक्ति niyukti संरचना saṃracanā - - प्रमाणित:** pramāṇita:** ART ART ले le सदस्यहरूको sadasyaharūko लागि lāgi पारदर्शी, pāradarśī, योग्यताको yogyatāko आधारमा ādhāramā नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā कार्यान्वयन kāryānvayana गरेको gareko cha [२][३][५]। [2][3][5]| प्रशासनिक praśāsanika पुनरावलोकन punarāvalokana अदालत adālata विनियमन viniyamana २०२४ 2024 (Administrative (Administrative Review Review Tribunal Tribunal Regulations Regulations 2024 2024 - - ART ART Regulations) Regulations) अनुसार, anusāra, न्यायिक nyāyika उपाध्यक्षहरू upādhyakṣaharū (Judicial (Judicial Deputy Deputy Presidents) Presidents) बाहेक bāheka ART ART मा सबै sabai सदस्य sadasya पदहरू padaharū प्रतिस्पर्धात्मक, pratispardhātmaka, सार्वजनिक-विज्ञापित sārvajanika-vijñāpita ra मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिद्वारा samitidvārā गरिने garine योग्यताको yogyatāko आधारमा ādhāramā प्रक्रिया prakriyā मार्फत mārphata भर्नुपर्छ bharnuparcha [३][५]। [3][5]| मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिमा samitimā तीन tīna व्यक्ति vyakti हुन्छन्, hunchan, जसमा jasamā महान्यायाधिवक्ता mahānyāyādhivaktā विभाग vibhāga (Attorney-General's (Attorney-General's Department) Department) को ko सचिव saciva वा उनीहरूको unīharūko प्रतिनिधि pratinidhi पनि pani रहेको raheko छ, cha, ra मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिका samitikā सदस्यहरूको sadasyaharūko सूची sūcī विनियमन viniyamana अनुसार anusāra प्रकाशित prakāśita गरिन्छ garincha [५]। [5]| अक्टोबर akṭobara २०२४ 2024 सम्म samma यस yasa प्रक्रिया prakriyā अन्तर्गत antargata १८ 18 वरिष्ठ variṣṭha सदस्य sadasya ra २५ 25 साधारण sādhāraṇa सदस्य sadasya नियुक्त niyukta भएका bhaekā थिए, thie, ra थप thapa नियुक्तिहरू niyuktiharū २०२५ 2025 मा जारी jārī रहे rahe (११ (11 नयाँ nayā~ साधारण sādhāraṇa सदस्य sadasya नियुक्त niyukta भए, bhae, दुई duī देखि dekhi तीन tīna वर्षे varṣe कार्यकाल kāryakāla जनवरी janavarī देखि dekhi मार्च mārca २०२५ 2025 बीच bīca सुरु suru हुने) hune) [५]। [5]|
**October 2024 Replacement - VERIFIED:** The Administrative Review Tribunal (ART) commenced operations on 14 October 2024, replacing the Administrative Appeals Tribunal (AAT) [1][2].

हराइरहेको सन्दर्भ

**"राजनीतिकरण" **"rājanītikaraṇa" को ko प्रकृति:** prakṛti:** दाबीले dābīle समस्या samasyā सही sahī पहिचान pahicāna गरेको gareko cha तर tara यसको yasako जटिलता jaṭilatā ढाक्छ। ḍhākcha| AAT AAT को ko राजनीतिकरण rājanītikaraṇa संस्थागत saṃsthāgata संरचनाको saṃracanāko स्वयंको svayaṃko दोष doṣa थिएन thiena तर tara महान्यायाधिवक्ताको mahānyāyādhivaktāko नियुक्ति niyukti शक्तिको śaktiko प्रयोग prayoga कसरी kasarī गरियो gariyo भन्ने bhanne कुरा kurā थियो। thiyo| AAT AAT नियुक्ति niyukti प्रक्रियाले prakriyāle ART ART सुधार sudhāra अघि aghi योग्यताको yogyatāko आधारमा ādhāramā छनोट chanoṭa आवश्यक āvaśyaka पार्दैनथ्यो pārdainathyo - - यो yo पूर्ण pūrṇa रूपमा rūpamā महान्यायाधिवक्ताको mahānyāyādhivaktāko विवेकाधीन vivekādhīna थियो। thiyo| यसले yasale नियुक्ति niyukti गर्ने garne शक्ति śakti राजनीतिक rājanītika दुरुपयोगको durupayogako लागि lāgi संवेदनशील saṃvedanaśīla बनायो, banāyo, जुन juna अभ्यासमा abhyāsamā मोरिसन morisana सरकारमा sarakāramā ४०% 40% नियुक्तिहरू niyuktiharū कानुनी kānunī योग्यता yogyatā नभएका nabhaekā राजनीतिक rājanītika सम्बन्धहरूलाई sambandhaharūlāī गएको gaeko थियो thiyo [४]। [4]| **प्रक्रिया **prakriyā परिवर्तनहरू:** parivartanaharū:** दाबीले dābīle योग्यताको yogyatāko आधारमा ādhāramā नियुक्तिले niyuktile संरचनात्मक saṃracanātmaka सुधारको sudhārako प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छ garcha भन्ने bhanne बुझाउँछ, bujhāu~cha, तर tara सन्दर्भ sandarbha आवश्यक āvaśyaka छ: cha: AAT AAT नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā पहिले pahile नै nai यसको yasako व्यवस्थापिका vyavasthāpikā ढाँचामा ḍhā~cāmā (प्रशासनिक (praśāsanika अपील apīla अदालत adālata ऐन aina १९७५ 1975 - - Administrative Administrative Appeals Appeals Tribunal Tribunal Act Act 1975) 1975) योग्यता yogyatā विचारहरूको vicāraharūko अधीनस्थ adhīnastha थियो, thiyo, तर tara कार्यान्वयन kāryānvayana उपकरणहरू upakaraṇaharū वा पारदर्शी pāradarśī प्रक्रियाहरू prakriyāharū थिएनन् thienan जसले jasale महान्यायाधिवक्ताको mahānyāyādhivaktāko विवेकलाई vivekalāī योग्यतालाई yogyatālāī अभ्यासमा abhyāsamā पार pāra लगाउनबाट lagāunabāṭa रोक्थ्यो। rokthyo| ART ART विनियमनहरूले viniyamanaharūle अब aba प्रदान pradāna गर्छन्: garchan: - - सबै sabai पदहरूको padaharūko सार्वजनिक sārvajanika विज्ञापन vijñāpana - - प्रतिस्पर्धात्मक pratispardhātmaka मूल्याङ्कन mūlyāṅkana प्रक्रियाहरू prakriyāharū - - औपचारिक aupacārika मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिहरू samitiharū (महान्यायाधिवक्ताको (mahānyāyādhivaktāko एकल ekala विवेक viveka होइन) hoina) - - मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिका samitikā सदस्यहरूको sadasyaharūko प्रकाशित prakāśita सूची sūcī - - मूल्याङ्कन mūlyāṅkana अखण्डताको akhaṇḍatāko लागि lāgi तोकिएका tokiekā सुरक्षाहरू surakṣāharū [३][५] [3][5] यी प्रक्रियागत/पारदर्शिता prakriyāgata/pāradarśitā सुधारहरू sudhāraharū हुन् hun जसले jasale योग्यतालाई yogyatālāī पार pāra लगाउन lagāuna कठिन kaṭhina (तर (tara असम्भव asambhava होइन) hoina) बनाउँछन्, banāu~chan, राजनीतिक rājanītika प्रभावको prabhāvako संरचनात्मक saṃracanātmaka समाप्ति samāpti होइन। hoina| **बाँकी **bā~kī महान्यायाधिवक्ता mahānyāyādhivaktā नियन्त्रण:** niyantraṇa:** महान्यायाधिवक्ता mahānyāyādhivaktā विभागको vibhāgako सचिव saciva (वा (vā प्रतिनिधि) pratinidhi) मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिमा samitimā रहेको raheko छ, cha, जसले jasale महान्यायाधिवक्ताको mahānyāyādhivaktāko प्रभाव prabhāva विभागीय vibhāgīya सहभागिताबाट sahabhāgitābāṭa जारी jārī रहन्छ rahancha भन्ने bhanne बुझाउँछ bujhāu~cha [५]। [5]| यो yo एकल ekala महान्यायाधिवक्ता mahānyāyādhivaktā विवेकबाट vivekabāṭa भिन्न bhinna भए bhae तापनि tāpani यो yo सरकारको sarakārako नियुक्तिमा niyuktimā प्रभावको prabhāvako समाप्ति samāpti होइन hoina तर tara संशोधन saṃśodhana हो। ho| **सीमित **sīmita प्रारम्भिक prārambhika ट्र्याक ṭryāka रेकर्ड:** rekarḍa:** ART ART जनवरी janavarī २०२५ 2025 सम्ममा sammamā केवल kevala ३+ 3+ महिना mahinā कार्यसञ्चालनमा kāryasañcālanamā छ। cha| नयाँ nayā~ योग्यताको yogyatāko आधारमा ādhāramā प्रक्रियाले prakriyāle वास्तवमै vāstavamai राजनीतिकरण rājanītikaraṇa रोक्छ rokcha भन्ने bhanne मूल्याङ्कनको mūlyāṅkanako लागि lāgi लामो lāmo अवलोकन avalokana आवश्यक āvaśyaka छ। cha| पहिलो pahilo नियुक्ति niyukti समूह samūha (१८ (18 वरिष्ठ variṣṭha सदस्य, sadasya, २५ 25 साधारण sādhāraṇa सदस्य, sadasya, ra २०२४-२५ 2024-25 मा नियुक्त niyukta १५ 15 नयाँ nayā~ सदस्यहरू) sadasyaharū) लाई lāī स्वतन्त्रता svatantratā ra गुणस्तर guṇastara परिणामहरूको pariṇāmaharūko मूल्याङ्कन mūlyāṅkana गर्न garna सकिँदैन saki~daina किनभने kinabhane नियुक्तिहरू niyuktiharū हालै hālai मात्र mātra सुरु suru भएका bhaekā छन् chan [५]। [5]| **सुधारको **sudhārako दायरा:** dāyarā:** योग्यताको yogyatāko आधारमा ādhāramā नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā केवल kevala नियमित niyamita सदस्यहरूमा sadasyaharūmā लागू lāgū हुन्छ। huncha| न्यायिक nyāyika उपाध्यक्षहरूको upādhyakṣaharūko फरक pharaka नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā हुन्छ huncha [३], [3], ra यस yasa श्रेणीको śreṇīko लागि lāgi मूल्याङ्कन mūlyāṅkana आवश्यकता āvaśyakatā कम kama कडा kaḍā वा फरक pharaka हुन्छन्। hunchan| महान्यायाधिवक्ताले mahānyāyādhivaktāle उपाध्यक्ष upādhyakṣa नियुक्तिमा niyuktimā छुट्टै chuṭṭai नियन्त्रण niyantraṇa राख्छन्। rākhchan|
**Nature of "Politicisation":** The claim correctly identifies the problem but obscures its complexity.

💭 आलोचनात्मक दृष्टिकोण

**वास्तविक **vāstavika उपलब्धि:** upalabdhi:** AAT AAT को ko समाप्ति samāpti ra अनिवार्य anivārya योग्यताको yogyatāko आधारमा ādhāramā नियुक्ति niyukti प्रक्रियाहरूको prakriyāharūko साथ sātha ART ART को ko स्थापनाले sthāpanāle महत्त्वपूर्ण mahattvapūrṇa संस्थागत saṃsthāgata अखण्डता akhaṇḍatā सुधारको sudhārako प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छ garcha [२][४][५]। [2][4][5]| औपचारिक aupacārika मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समिति samiti प्रक्रियाहरू, prakriyāharū, सार्वजनिक sārvajanika विज्ञापन vijñāpana ra कागजात kāgajāta सुरक्षाहरूको surakṣāharūko समावेशले samāveśale वास्तविक vāstavika समस्या samasyā सम्बोधन sambodhana गर्छ: garcha: मोरिसन morisana सरकारले sarakārale AAT AAT को ko राजनीतिक rājanītika संरक्षणको saṃrakṣaṇako लागि lāgi प्रयोग prayoga गरेको gareko (४०% (40% नियुक्तिहरू niyuktiharū कानुनी kānunī योग्यता yogyatā नभएका nabhaekā राजनीतिक rājanītika सम्बन्धहरूलाई) sambandhaharūlāī) ले le प्रशासनिक praśāsanika पुनरावलोकन punarāvalokana प्रणालीमा praṇālīmā विश्वास viśvāsa कमजोर kamajora बनायो। banāyo| यो yo सुधारले sudhārale वैध vaidha संस्थागत saṃsthāgata dysfunctionalism dysfunctionalism को ko जवाफ javāpha दिन्छ dincha ra सम्झौता samjhautā गरिएका gariekā संस्थाहरू saṃsthāharū सुधार sudhāra गर्ने garne लेबर lebara सरकारको sarakārako प्रतिबद्धताको pratibaddhatāko पूरा pūrā गर्छ garcha [४]। [4]| **संरचनात्मक **saṃracanātmaka बनाम banāma प्रक्रियागत prakriyāgata सुधार:** sudhāra:** योग्यताको yogyatāko आधारमा ādhāramā नियुक्तिहरूले niyuktiharūle प्रशासनिक praśāsanika पुनरावलोकनबाट punarāvalokanabāṭa राजनीतिक rājanītika प्रभावको prabhāvako संरचनात्मक saṃracanātmaka परिवर्तन parivartana होइन hoina तर tara प्रक्रियागत prakriyāgata सुधारको sudhārako प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छन्। garchan| महान्यायाधिवक्ता mahānyāyādhivaktā विभाग vibhāga मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिहरूमा samitiharūmā प्रतिनिधित्व pratinidhitva गरिन्छ, garincha, जसले jasale नियुक्तिमा niyuktimā सरकारको sarakārako सहभागिता sahabhāgitā जारी jārī राख्छ। rākhcha| तर, tara, पारदर्शी, pāradarśī, प्रतिस्पर्धात्मक pratispardhātmaka प्रक्रियाहरूलाई prakriyāharūlāī विवेकाधीन vivekādhīna राजनीतिक rājanītika संरक्षणको saṃrakṣaṇako लागि lāgi प्रतिस्थापन pratisthāpana गर्नु garnu वास्तवमै vāstavamai अर्थपूर्ण arthapūrṇa छ, cha, किनभने kinabhane यसले yasale जवाफदेही javāphadehī उपकरणहरू, upakaraṇaharū, कागजात kāgajāta ट्रेलहरू ṭrelaharū ra न्यायसंगत nyāyasaṃgata छनोट chanoṭa मापदण्डहरू māpadaṇḍaharū सिर्जना sirjanā गर्छ garcha जसले jasale दुरुपयोगलाई durupayogalāī अझ ajha कठिन kaṭhina बनाउँछ, banāu~cha, यद्यपि yadyapi असम्भव asambhava होइन hoina [३][५]। [3][5]| **तुलनात्मक **tulanātmaka सन्दर्भ:** sandarbha:** धेरै dherai लोकतन्त्रहरू lokatantraharū (यूके, (yūke, क्यानाडा, kyānāḍā, अस्ट्रेलियाका asṭreliyākā राज्य rājya प्रणालीहरू) praṇālīharū) ले le न्यायिक nyāyika नियुक्ति niyukti आयोगहरू āyogaharū तर्फ tarpha अग्रसर agrasara भएका bhaekā छन् chan ताकि tāki अदालतहरूको adālataharūko राजनीतिकरण rājanītikaraṇa कम kama गर्न garna सकियोस्। sakiyos| ART ART को ko दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa - - मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिहरूमा samitiharūmā महान्यायाधिवक्ता mahānyāyādhivaktā विभागको vibhāgako समावेश samāveśa - - शुद्ध śuddha स्वतन्त्रता svatantratā मोडेलहरू moḍelaharū भन्दा bhandā सावधान sāvadhāna cha तर tara पूर्व pūrva प्रणाली praṇālī भन्दा bhandā संरक्षणविरुद्ध saṃrakṣaṇaviruddha अधिक adhika सुरक्षात्मक surakṣātmaka छ। cha| यो yo मध्यम madhyama सुधारको sudhārako प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छ garcha जुन juna कार्यकारी-स्तरीय kāryakārī-starīya अदालतहरूको adālataharūko नियुक्तिमा niyuktimā पूर्ण pūrṇa स्वतन्त्रता svatantratā न्यायिक nyāyika नियुक्तिहरू niyuktiharū भन्दा bhandā कम kama सामान्य sāmānya भएको bhaeko अस्ट्रेलियाली asṭreliyālī सन्दर्भको sandarbhako लागि lāgi उचित ucita cha [३][५]। [3][5]| **कार्यान्वयन **kāryānvayana परिपक्वता:** paripakvatā:** दाबीले dābīle अक्टोबर akṭobara २०२४ 2024 मा कार्यान्वयन kāryānvayana गरिएको garieko सुधारको sudhārako उल्लेख ullekha गर्छ, garcha, तर tara केवल kevala ३+ 3+ महिनाको mahināko कार्यसञ्चालन kāryasañcālana अनुभवको anubhavako साथ, sātha, प्रभावकारिताको prabhāvakāritāko वास्तविक vāstavika मूल्याङ्कन mūlyāṅkana कुरा kurā गर्नुपर्छ: garnuparcha: (१) (1) के ke मूल्याङ्कन mūlyāṅkana समितिहरूले samitiharūle वास्तवमै vāstavamai योग्यता yogyatā मापदण्ड māpadaṇḍa कडाइका kaḍāikā साथ sātha लागू lāgū गर्छन् garchan वा फरक pharaka उपकरणहरू upakaraṇaharū मार्फत mārphata राजनीतिक rājanītika विचारहरूलाई vicāraharūlāī प्रभावित prabhāvita गर्न garna अनुमति anumati दिन्छन्; dinchan; (२) (2) के ke नयाँ nayā~ नियुक्तिहरूले niyuktiharūle आफ्नो āphno निर्णयमा nirṇayamā स्वतन्त्रता svatantratā प्रदर्शन pradarśana गर्छन्; garchan; (३) (3) के ke पारदर्शी pāradarśī प्रक्रियाले prakriyāle भविष्यका bhaviṣyakā सरकारहरूलाई sarakāraharūlāī अन्य anya उपायहरू upāyaharū मार्फत mārphata संरक्षण saṃrakṣaṇa पुन: puna: भित्र्याउनबाट bhitryāunabāṭa रोक्छ; rokcha; (४) (4) के ke कार्यभार kāryabhāra ra निर्णयको nirṇayako गुणस्तर guṇastara नयाँ nayā~ संरचनामा saṃracanāmā सुधार sudhāra हुन्छ huncha [५]। [5]| **राजनीतिक **rājanītika सन्दर्भ:** sandarbha:** ART ART सुधारलाई sudhāralāī मोरिसन morisana सरकारको sarakārako दुरुपयोग durupayoga सच्याउने sacyāune रूपमा rūpamā फ्रेम phrema गरिएको garieko छ, cha, जुन juna तथ्यात्मक tathyātmaka रूपमा rūpamā सही sahī छ। cha| तर, tara, दाबीलाई dābīlāī द्विपक्षीय dvipakṣīya असफलता asaphalatā भएको bhaeko बुझाउन bujhāuna सकिन्छ sakincha जबकि jabaki राजनीतिकरण rājanītikaraṇa विशेष viśeṣa गरी garī मोरिसन morisana सरकारको sarakārako कार्यकालमा kāryakālamā भएको bhaeko थियो। thiyo| लेबर lebara सरकारले sarakārale मerit-आधारित maerit-ādhārita नियुक्ति niyukti प्रक्रियालाई prakriyālāī हालका hālakā नियुक्तिहरूमा niyuktiharūmā पछाडि pachāḍi लागू lāgū गरेको gareko छैन, chaina, na ta मोरिसन-युगका morisana-yugakā राजनीतिक rājanītika नियुक्तिहरूलाई niyuktiharūlāī अक्टोबर akṭobara २०२४ 2024 मा स्थानान्तरण sthānāntaraṇa हुँदा hu~dā ART ART बाट bāṭa हटाएको haṭāeko छ। cha| यसले yasale व्यावहारिक vyāvahārika तर tara राजनीतिक rājanītika रूपमा rūpamā सुविधाजनक suvidhājanaka दृष्टिकोणको dṛṣṭikoṇako प्रतिनिधित्व pratinidhitva गर्छ garcha (पूर्व (pūrva नियुक्तिहरूसँग niyuktiharūsa~ga विवादबाट vivādabāṭa बच्दै bacdai भविष्यका bhaviṣyakā नियुक्तिहरू niyuktiharū सुधार sudhāra गर्ने) garne) [४][५]। [4][5]|
**Genuine Achievement:** The abolition of the AAT and creation of the ART with mandated merit-based appointment processes represents a significant institutional integrity reform [2][4][5].

सत्य

8.0

/ १०

The Administrative Review Tribunal did replace the AAT in October 2024, the AAT was demonstrably politicised (40% of Morrison appointments to political connections without legal qualifications), and the ART has implemented merit-based appointment processes with transparent assessment procedures and published safeguards. However, the claim requires important contextual qualifications: merit-based processes represent procedural improvement rather than structural elimination of government influence; the Attorney-General's Department remains represented on assessment panels; and the reform's effectiveness requires longer operational experience to assess whether new procedures genuinely prevent politicisation or simply make it more subtle.

📚 स्रोतहरू र उद्धरणहरू (8)

  1. 1
    ag.gov.au

    Overview Administrative Review Tribunal Legislation - Attorney-General's Department

    Ag Gov

  2. 2
    New tribunal to replace AAT with merit-based appointments - Australasian Lawyer

    New tribunal to replace AAT with merit-based appointments - Australasian Lawyer

    New regulations prevent political interference

    Thelawyermag
  3. 3
    ag.gov.au

    A new system of federal administrative review - Attorney-General's Department

    Ag Gov

  4. 4
    Attorney-General's Review of AAT Political Appointments a Win for Democratic Integrity - The Australia Institute

    Attorney-General's Review of AAT Political Appointments a Win for Democratic Integrity - The Australia Institute

    The Australia Institute’s Democracy & Accountability Program welcomes Attorney-General Mark Dreyfus’ commitment to a more independent appointment

    The Australia Institute
  5. 5
    ag.gov.au

    Appointments to the Administrative Review Tribunal - Attorney-General's Department

    Ag Gov

  6. 6
    legislation.gov.au

    Administrative Review Tribunal Act 2024 - Federal Register of Legislation

    Federal Register of Legislation

  7. 7
    ministers.ag.gov.au

    Appointments to the Administrative Review Tribunal and Administrative Appeals Tribunal (16 December 2024) - Mark Dreyfus KC MP

    Ministers Ag Gov

  8. 8
    'Politicised' Administrative Appeals Tribunal abolished after reputation 'irreversibly damaged' - Region Canberra

    'Politicised' Administrative Appeals Tribunal abolished after reputation 'irreversibly damaged' - Region Canberra

    The Administrative Appeals Tribunal (AAT), which has been described as having an

    Region Canberra

मूल्याङ्कन स्केल कार्यप्रणाली

1-3: गलत

तथ्यात्मक रूपमा गलत वा दुर्भावनापूर्ण बनावटी।

4-6: आंशिक

केही सत्य तर सन्दर्भ हराइरहेको वा विकृत छ।

7-9: प्रायः सत्य

सानो प्राविधिक विवरण वा शब्दावली मुद्दाहरू।

10: सटीक

पूर्ण रूपमा प्रमाणित र सन्दर्भमा उचित।

विधि: मूल्याङ्कनहरू आधिकारिक सरकारी अभिलेख, स्वतन्त्र तथ्य-जाँच संगठनहरू र प्राथमिक स्रोत कागजातहरूको क्रस-रेफरेन्सिङ मार्फत निर्धारित गरिन्छ।