C0570
दावा
“बौद्धिक रूप से विकलांग श्रमिकों के बैकपे को आधा करने के लिए कई बिल पास करने का प्रयास किया जिनकी मजदूरी केवल $1 प्रति घंटे थी।”
मूल स्रोत: Matthew Davis
मूल स्रोत
✅ तथ्य सत्यापन
इस isa दावे dāve के ke मुख्य mukhya तथ्य tathya **आंशिक **āṃśika रूप rūpa से se सच** saca** हैं haiṃ लेकिन lekina पर्याप्त paryāpta संदर्भ saṃdarbha की kī आवश्यकता āvaśyakatā है। hai| Coalition Coalition सरकार sarakāra (Abbott/Turnbull (Abbott/Turnbull काल) kāla) ने ne Business Business Services Services Wage Wage Assessment Assessment Tool Tool (BSWAT) (BSWAT) के ke तहत tahata उपन्यूनतम upanyūnatama मजदूरी majadūrī का kā भुगतान bhugatāna किए kie जा jā रहे rahe बौद्धिक bauddhika रूप rūpa से se विकलांग vikalāṃga श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie लगभग lagabhaga 50% 50% की kī गणना gaṇanā की kī गई gaī बैकपे baikape के ke बराबर barābara भुगतान bhugatāna की kī पेशकश peśakaśa करने karane वाला vālā कानून kānūna पेश peśa किया kiyā था thā [1][2]। [1][2]| BSWAT BSWAT को ko Full Full Federal Federal Court Court ने ne *Nojin *Nojin v v Commonwealth* Commonwealth* (2012) (2012) में meṃ भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa पाया, pāyā, जिसने jisane निर्णय nirṇaya दिया diyā कि ki इस isa उपकरण upakaraṇa का kā उपयोग upayoga करके karake बौद्धिक bauddhika रूप rūpa से se विकलांग vikalāṃga श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie मजदूरी majadūrī निर्धारित nirdhārita करना karanā Disability Disability Discrimination Discrimination Act Act 1992 1992 का kā उल्लंघन ullaṃghana करता karatā है hai [3][4]। [3][4]| हालांकि, hālāṃki, इस isa दावे dāve में meṃ स्पष्टीकरण spaṣṭīkaraṇa की kī आवश्यकता āvaśyakatā वाले vāle कई kaī तत्व tatva हैं: haiṃ: 1. 1. **"$1 **"$1 प्रति prati घंटे" ghaṃṭe" का kā आंकड़ा**: āṃkar̤ā**: जबकि jabaki कुछ kucha श्रमिकों śramikoṃ को ko बहुत bahuta कम kama मजदूरी majadūrī का kā भुगतान bhugatāna किया kiyā गया gayā था, thā, $1/घंटे $1/ghaṃṭe का kā आंकड़ा āṃkar̤ā सीमा sīmā के ke चरम carama सिरे sire का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करता karatā है। hai| BSWAT BSWAT ने ne उत्पादकता utpādakatā और aura योग्यता yogyatā का kā आकलन ākalana करके karake मजदूरी majadūrī स्तर stara निर्धारित nirdhārita किए, kie, जिसमें jisameṃ कुछ kucha श्रमिकों śramikoṃ को ko अधिक adhika (हालांकि (hālāṃki अभी abhī भी bhī उपन्यूनतम) upanyūnatama) मजदूरी majadūrī मिली milī [5]। [5]| 2. 2. **"कई **"kaī बिल"**: bila"**: सरकार sarakāra ने ne Business Business Services Services Wage Wage Assessment Assessment Tool Tool Payment Payment Scheme Scheme Bill Bill 2014 2014 और aura संबद्ध saṃbaddha Consequential Consequential Amendments Amendments Bill Bill पेश peśa किए kie - - तो to तकनीकी takanīkī रूप rūpa से se दो do बिल, bila, हालांकि hālāṃki वे ve एक eka विधायी vidhāyī पैकेज paikeja थे the [6][7]। [6][7]| 3. 3. **50% **50% भुगतान**: bhugatāna**: कानून kānūna ने ne अदालतों adālatoṃ के ke माध्यम mādhyama से se भेदभाव bhedabhāva के ke दावों dāvoṃ को ko आगे āge बढ़ाने bar̤hāne के ke अपने apane अधिकारों adhikāroṃ को ko छोड़ने chor̤ane के ke बदले badale में meṃ पात्र pātra श्रमिकों śramikoṃ को ko उनके unake द्वारा dvārā देय deya राशि rāśi का kā 50% 50% तक taka भुगतान bhugatāna करने karane का kā प्रस्ताव prastāva रखा rakhā [8]। [8]|
The core facts of this claim are **PARTIALLY TRUE** but require substantial context.
गायब संदर्भ
इस isa दावे dāve ने ne कई kaī महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa संदर्भों saṃdarbhoṃ को ko छोड़ chor̤a दिया diyā है: hai: **1. **1.
The claim omits several critical pieces of context:
**1.
भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa प्रणाली praṇālī Coalition Coalition सरकार sarakāra से se पहले pahale की kī थी।** thī|** BSWAT BSWAT को ko Howard Howard सरकार sarakāra के ke तहत tahata 2005 2005 में meṃ स्थापित sthāpita किया kiyā गया gayā था thā और aura Rudd/Gillard Rudd/Gillard Labor Labor सरकारों sarakāroṃ (2007-2013) (2007-2013) के ke दौरान daurāna बिना binā किसी kisī विधायी vidhāyī सुधार sudhāra के ke जारी jārī रखा rakhā गया gayā था। thā| Full Full Federal Federal Court Court ने ne इसे ise 2012 2012 तक taka भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa नहीं nahīṃ माना mānā [9][10]। [9][10]| **2. **2. The discriminatory system predated the Coalition government.** The BSWAT was established in 2005 under the Howard government and continued through the Rudd/Gillard Labor governments (2007-2013) without legislative reform.
उपन्यूनतम upanyūnatama मजदूरी majadūrī के ke लिए lie कानूनी kānūnī औचित्य।** aucitya|** Fair Fair Work Work Act Act और aura इसके isake पूर्ववर्तियों pūrvavartiyoṃ के ke तहत, tahata, Australian Australian Disability Disability Enterprises Enterprises (ADEs) (ADEs) को ko Fair Fair Work Work Commission Commission द्वारा dvārā अनुमोदित anumodita मजदूरी majadūrī मूल्यांकन mūlyāṃkana उपकरणों upakaraṇoṃ का kā उपयोग upayoga करके karake विकलांगता vikalāṃgatā वाले vāle श्रमिकों śramikoṃ को ko उपन्यूनतम upanyūnatama मजदूरी majadūrī का kā भुगतान bhugatāna करने karane की kī कानूनी kānūnī अनुमति anumati थी। thī| BSWAT BSWAT Fair Fair Work Work Commission Commission द्वारा dvārā अनुमोदित anumodita लगभग lagabhaga 30 30 ऐसे aise उपकरणों upakaraṇoṃ में meṃ से se एक eka था thā [11]। [11]| यह yaha प्रथा prathā Coalition Coalition के ke लिए lie अद्वितीय advitīya नहीं nahīṃ थी thī बल्कि balki कई kaī सरकारों sarakāroṃ में meṃ ऑस्ट्रेलियाई ऑsṭreliyāī रोजगार rojagāra कानून kānūna में meṃ निहित nihita थी। thī| **3. **3. The Full Federal Court did not rule it discriminatory until 2012 [9][10].
**2.
जटिल jaṭila नीति nīti दुविधा।** duvidhā|** सरकार sarakāra के ke सामने sāmane एक eka कठिन kaṭhina स्थिति sthiti थी: thī: लगभग lagabhaga 10,000 10,000 श्रमिक śramika प्रभावित prabhāvita हुए, hue, और aura ADEs ADEs (पूर्व (pūrva "आश्रित "āśrita कार्यशालाएं") kāryaśālāeṃ") गैर-लाभकारी gaira-lābhakārī संगठन saṃgaṭhana थे the जो jo महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa विकलांगता vikalāṃgatā वाले vāle लोगों logoṃ को ko रोजगार rojagāra देते dete थे the जो jo अन्यथा anyathā बिल्कुल bilkula भी bhī रोजगार rojagāra नहीं nahīṃ पा pā सकते sakate थे। the| पूर्ण pūrṇa बैकपे baikape से se कई kaī ADEs ADEs दिवालिया divāliyā हो ho सकते sakate थे, the, संभावित saṃbhāvita रूप rūpa से se हजारों hajāroṃ कमजोर kamajora श्रमिकों śramikoṃ को ko पूरी pūrī तरह taraha से se बेरोजगार berojagāra कर kara सकता sakatā था thā [12][13]। [12][13]| **4. **4. Legal justification for subminimum wages.** Under the Fair Work Act and its predecessors, Australian Disability Enterprises (ADEs) were legally permitted to pay subminimum wages to workers with disabilities using approved wage assessment tools.
क्लास klāsa एक्शन ekśana संदर्भ।** saṃdarbha|** जब jaba विधेयक vidheyaka पेश peśa किया kiyā गया gayā था, thā, उस usa समय samaya Maurice Maurice Blackburn Blackburn वकीलों vakīloṃ ने ne पूर्ण pūrṇa मुआवजे muāvaje की kī मांग māṃga करते karate हुए hue श्रमिकों śramikoṃ की kī ओर ora से se एक eka क्लास klāsa एक्शन ekśana चलाया calāyā था। thā| विधेयक vidheyaka की kī छूट chūṭa प्रावधान prāvadhāna इस isa क्लास klāsa एक्शन ekśana में meṃ भागीदारी bhāgīdārī को ko रोकने rokane के ke लिए lie डिज़ाइन ḍizāina किए kie गए gae थे the [14]। [14]| **5. **5. The BSWAT was one of approximately 30 such tools approved by the Fair Work Commission [11].
Senate Senate संशोधनों saṃśodhanoṃ ने ne कानून kānūna में meṃ सुधार sudhāra किया।** kiyā|** प्रारंभिक prāraṃbhika Labor Labor और aura Greens Greens के ke विरोध virodha के ke बाद, bāda, Senate Senate ने ne अंततः aṃtataḥ विधेयकों vidheyakoṃ के ke संशोधित saṃśodhita संस्करणों saṃskaraṇoṃ को ko पारित pārita किया। kiyā| अंतिम aṃtima कानून kānūna को ko कुछ kucha श्रमिक śramika चिंताओं ciṃtāoṃ का kā समाधान samādhāna करने karane के ke लिए lie संशोधित saṃśodhita किया kiyā गया gayā था thā [15]। [15]| This practice was not unique to the Coalition but was embedded in Australian employment law across multiple governments.
**3.
स्रोत विश्वसनीयता मूल्यांकन
मूल mūla स्रोत srota - - Latika Latika Bourke Bourke द्वारा dvārā जून jūna 2015 2015 का kā Sydney Sydney Morning Morning Herald Herald लेख lekha - - विश्वसनीय viśvasanīya और aura तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se सटीक saṭīka रिपोर्टिंग riporṭiṃga है। hai| SMH SMH एक eka मुख्यधारा, mukhyadhārā, प्रतिष्ठित pratiṣṭhita ऑस्ट्रेलियाई ऑsṭreliyāī समाचार samācāra आउटलेट āuṭaleṭa है। hai| हालांकि, hālāṃki, लेख lekha की kī शीर्षक śīrṣaka ("We'll ("We'll give give you you half") half") और aura फ्रेमिंग phremiṃga नीति nīti के ke औचित्य aucitya या yā ऐतिहासिक aitihāsika संदर्भ saṃdarbha की kī पूरी pūrī व्याख्या vyākhyā किए kie बिना binā नकारात्मक nakārātmaka पहलुओं pahaluoṃ पर para केंद्रित keṃdrita हैं। haiṃ| लेख lekha Senate Senate सौदे saude और aura श्रमिक śramika चिंताओं ciṃtāoṃ के ke बारे bāre में meṃ सही sahī रिपोर्ट riporṭa करता karatā है hai लेकिन lekina सरकार sarakāra के ke 50% 50% आंकड़े āṃkar̤e के ke लिए lie औचित्य aucitya का kā व्यापक vyāpaka रूप rūpa से se कवर kavara नहीं nahīṃ करता karatā है hai [1]। [1]|
The original source - the Sydney Morning Herald article by Latika Bourke from June 2015 - is credible and factually accurate in its reporting.
⚖️
Labor तुलना
**क्या **kyā Labor Labor ने ne भी bhī कुछ kucha ऐसा aisā ही hī किया?** kiyā?** खोज khoja आयोजित āyojita की kī गई: gaī: "Labor "Labor सरकार sarakāra विकलांगता vikalāṃgatā रोजगार rojagāra नीति nīti Australian Australian Disability Disability Enterprises Enterprises बैकपे" baikape" निष्कर्ष: niṣkarṣa: Rudd/Gillard Rudd/Gillard Labor Labor सरकार sarakāra (2007-2013) (2007-2013) ने ne बिना binā सुधार sudhāra के ke उसी usī BSWAT BSWAT प्रणाली praṇālī को ko बनाए banāe रखा। rakhā| भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa मजदूरी majadūrī उपकरण upakaraṇa Labor Labor के ke कार्यकाल kāryakāla के ke दौरान daurāna संचालित saṃcālita रहा। rahā| Labor Labor ने ne केवल kevala 2012 2012 के ke Federal Federal Court Court के ke निर्णय nirṇaya के ke बाद bāda ही hī इस isa मुद्दे mudde को ko संबोधित saṃbodhita किया, kiyā, जिसने jisane इसके isake भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa स्वरूप svarūpa को ko कानूनन kānūnana निर्विवाद nirvivāda रूप rūpa से se प्रमाणित pramāṇita किया kiyā [9][16]। [9][16]| Labor Labor ने ne विपक्ष vipakṣa में meṃ रहते rahate हुए hue Coalition Coalition की kī 50% 50% भुगतान bhugatāna प्रस्ताव prastāva की kī आलोचना ālocanā की, kī, लेकिन lekina सरकार sarakāra में meṃ रहते rahate हुए hue पूर्ण pūrṇa बैकपे baikape के ke लिए lie वैकल्पिक vaikalpika वित्त vitta पोषण poṣaṇa तंत्र taṃtra का kā प्रस्ताव prastāva नहीं nahīṃ रखा। rakhā| यह yaha मुद्दा muddā केवल kevala उनके unake कार्यकाल kāryakāla के ke दौरान daurāna अदालत adālata के ke निर्णय nirṇaya के ke कारण kāraṇa तात्कालिक tātkālika बना, banā, क्योंकि kyoṃki Labor Labor की kī प्रोएक्टिव proekṭiva नीति nīti सुधार sudhāra नहीं nahīṃ थी thī [17]। [17]| **तुलना**: **tulanā**: दोनों donoṃ सरकारों sarakāroṃ ने ne विकलांगता vikalāṃgatā वाले vāle श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie उपन्यूनतम upanyūnatama मजदूरी majadūrī प्रणालियों praṇāliyoṃ को ko बनाए banāe रखा। rakhā| Coalition Coalition ने ne समस्या samasyā विरासत virāsata में meṃ ली lī और aura एक eka विधायी vidhāyī समाधान samādhāna (हालांकि (hālāṃki खामियों khāmiyoṃ वाला) vālā) का kā प्रयास prayāsa किया kiyā जिसने jisane अदालत adālata के ke निर्णय nirṇaya को ko स्वीकार svīkāra किया। kiyā| अदालत adālata की kī कार्रवाई kārravāī से se पहले pahale किसी kisī भी bhī सरकार sarakāra ने ne सक्रिय sakriya रूप rūpa से se भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa मजदूरी majadūrī प्रथाओं prathāoṃ को ko समाप्त samāpta नहीं nahīṃ किया। kiyā|
**Did Labor do something similar?**
Search conducted: "Labor government disability employment policy Australian Disability Enterprises backpay"
Finding: The Rudd/Gillard Labor government (2007-2013) maintained the same BSWAT system without reforming it.
🌐
संतुलित दृष्टिकोण
**सरकार **sarakāra का kā औचित्य:** aucitya:** Coalition Coalition ने ne तर्क tarka दिया diyā कि ki बिना binā भुगतान bhugatāna योजना yojanā के, ke, हजारों hajāroṃ श्रमिकों śramikoṃ को ko कुछ kucha भी bhī नहीं nahīṃ मिल mila सकता sakatā था thā क्योंकि kyoṃki ADEs ADEs पूर्ण pūrṇa बैकपे baikape का kā भुगतान bhugatāna नहीं nahīṃ कर kara सकते sakate थे the और aura बंद baṃda हो ho सकते sakate थे। the| सरकार sarakāra ने ne कहा kahā कि ki योजना yojanā विस्तृत vistṛta मुकदमेबाजी mukadamebājī के ke बजाय bajāya निश्चित, niścita, त्वरित tvarita मुआवजा muāvajā प्रदान pradāna करेगी karegī [18]। [18]| विकलांगता vikalāṃgatā अधिवक्ता adhivaktā विभाजित vibhājita थे the - - कुछ kucha ने ne रोजगार rojagāra निरंतरता niraṃtaratā सुनिश्चित suniścita करने karane के ke लिए lie योजना yojanā का kā समर्थन samarthana किया, kiyā, जबकि jabaki अन्य anya ने ne पूर्ण pūrṇa मुआवजे muāvaje की kī मांग māṃga की kī [12][13]। [12][13]| **आलोचना:** **ālocanā:** श्रमिक śramika अधिवक्ताओं, adhivaktāoṃ, Greens, Greens, और aura Labor Labor ने ne तर्क tarka दिया diyā कि ki 50% 50% आंकड़ा āṃkar̤ā मनमाना manamānā और aura वर्षों varṣoṃ से se कम kama वेतन vetana पाने pāne वाले vāle श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie अनुचित anucita था। thā| कानूनी kānūnī अधिकारों adhikāroṃ को ko छोड़ने chor̤ane की kī आवश्यकता āvaśyakatā विशेष viśeṣa रूप rūpa से se विवादास्पद vivādāspada थी, thī, प्रभावी prabhāvī रूप rūpa से se राष्ट्रमंडल rāṣṭramaṃḍala को ko देयता deyatā से se बचाने bacāne के ke लिए lie कानून kānūna का kā उपयोग upayoga करना karanā [17][19]। [17][19]| **अंतिम **aṃtima परिणाम:** pariṇāma:** दिसंबर disaṃbara 2016 2016 में, meṃ, Federal Federal Court Court ने ne Maurice Maurice Blackburn Blackburn क्लास klāsa एक्शन ekśana में meṃ एक eka समझौते samajhaute को ko मंजूरी maṃjūrī दी dī जिसने jisane प्रभावित prabhāvita श्रमिकों śramikoṃ को ko लगभग lagabhaga $100 $100 मिलियन miliyana का kā मुआवजा muāvajā प्रदान pradāna किया kiyā - - सरकार sarakāra की kī प्रस्तावित prastāvita योजना yojanā से se काफी kāphī अधिक adhika [20][21]। [20][21]| यह yaha सुझाव sujhāva देता detā है hai कि ki क्लास klāsa एक्शन ekśana मार्ग mārga ने ne अंततः aṃtataḥ सरकार sarakāra की kī 50% 50% पेशकश peśakaśa से se बेहतर behatara परिणाम pariṇāma दिए। die| **मुख्य **mukhya संदर्भ:** saṃdarbha:** यह yaha मुद्दा muddā Coalition Coalition के ke लिए lie अद्वितीय advitīya नहीं nahīṃ था। thā| दोनों donoṃ प्रमुख pramukha दलों daloṃ ने ne दशकों daśakoṃ तक taka विकलांगता vikalāṃgatā वाले vāle श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa मजदूरी majadūrī प्रणालियों praṇāliyoṃ को ko बनाए banāe रखा। rakhā| Coalition Coalition ने ne विधायी vidhāyī माध्यम mādhyama से se मुद्दे mudde को ko हल hala करने karane का kā प्रयास prayāsa किया, kiyā, हालांकि hālāṃki पूर्ण pūrṇa श्रमिक śramika मुआवजे muāvaje पर para ADE ADE व्यवहार्यता vyavahāryatā को ko प्राथमिकता prāthamikatā देने dene वाले vāle विवादास्पद vivādāspada दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa के ke साथ। sātha| अदालतों adālatoṃ के ke माध्यम mādhyama से se अंतिम aṃtima समाधान samādhāna ने ne पूर्ण pūrṇa मुआवजा muāvajā प्रदान pradāna किया, kiyā, यह yaha सुझाव sujhāva देते dete हुए hue कि ki सरकार sarakāra का kā दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa अपर्याप्त aparyāpta था। thā|
**The government's justification:**
The Coalition argued that without the payment scheme, thousands of workers might receive nothing at all because ADEs could not afford full backpay and might close.
आंशिक रूप से सत्य
5.0
/ 10
यह yaha दावा dāvā तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se सही sahī है hai कि ki Coalition Coalition ने ne वास्तव vāstava में meṃ बौद्धिक bauddhika रूप rūpa से se विकलांग vikalāṃga श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie 50% 50% बैकपे baikape का kā प्रस्ताव prastāva रखा rakhā था। thā| हालांकि, hālāṃki, यह yaha छोड़ता chor̤atā है hai कि: ki: (1) (1) भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa मजदूरी majadūrī प्रणाली praṇālī Labor Labor और aura Coalition Coalition दोनों donoṃ सरकारों sarakāroṃ के ke तहत tahata वर्षों varṣoṃ से se संचालित saṃcālita होती hotī रही; rahī; (2) (2) सरकार sarakāra को ko पूर्ण pūrṇa मुआवजे muāvaje और aura कमजोर kamajora श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie रोजगार rojagāra संरक्षण saṃrakṣaṇa के ke बीच bīca एक eka genuine genuine दुविधा duvidhā का kā सामना sāmanā करना karanā पड़ा; par̤ā; (3) (3) अदालतों adālatoṃ के ke माध्यम mādhyama से se अंतिम aṃtima परिणाम pariṇāma सरकार sarakāra के ke प्रस्ताव prastāva से se बेहतर behatara मुआवजा muāvajā प्रदान pradāna किया; kiyā; और aura (4) (4) Labor Labor ने ne भी bhī सरकार sarakāra में meṃ रहते rahate हुए hue भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa प्रणाली praṇālī को ko बनाए banāe रखा। rakhā| इसके isake फ्रेमिंग phremiṃga से se अद्वितीय advitīya Coalition Coalition दुर्व्यवहार durvyavahāra का kā सुझाव sujhāva मिलता milatā है hai जबकि jabaki यह yaha एक eka व्यापक, vyāpaka, द्विपक्षीय dvipakṣīya मुद्दा muddā था thā जो jo कई kaī सरकारों sarakāroṃ में meṃ फैला phailā हुआ huā था। thā|
The claim is factually accurate in that the Coalition did propose legislation offering 50% backpay to intellectually disabled workers.
अंतिम स्कोर
5.0
/ 10
आंशिक रूप से सत्य
यह yaha दावा dāvā तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se सही sahī है hai कि ki Coalition Coalition ने ne वास्तव vāstava में meṃ बौद्धिक bauddhika रूप rūpa से se विकलांग vikalāṃga श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie 50% 50% बैकपे baikape का kā प्रस्ताव prastāva रखा rakhā था। thā| हालांकि, hālāṃki, यह yaha छोड़ता chor̤atā है hai कि: ki: (1) (1) भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa मजदूरी majadūrī प्रणाली praṇālī Labor Labor और aura Coalition Coalition दोनों donoṃ सरकारों sarakāroṃ के ke तहत tahata वर्षों varṣoṃ से se संचालित saṃcālita होती hotī रही; rahī; (2) (2) सरकार sarakāra को ko पूर्ण pūrṇa मुआवजे muāvaje और aura कमजोर kamajora श्रमिकों śramikoṃ के ke लिए lie रोजगार rojagāra संरक्षण saṃrakṣaṇa के ke बीच bīca एक eka genuine genuine दुविधा duvidhā का kā सामना sāmanā करना karanā पड़ा; par̤ā; (3) (3) अदालतों adālatoṃ के ke माध्यम mādhyama से se अंतिम aṃtima परिणाम pariṇāma सरकार sarakāra के ke प्रस्ताव prastāva से se बेहतर behatara मुआवजा muāvajā प्रदान pradāna किया; kiyā; और aura (4) (4) Labor Labor ने ne भी bhī सरकार sarakāra में meṃ रहते rahate हुए hue भेदभावपूर्ण bhedabhāvapūrṇa प्रणाली praṇālī को ko बनाए banāe रखा। rakhā| इसके isake फ्रेमिंग phremiṃga से se अद्वितीय advitīya Coalition Coalition दुर्व्यवहार durvyavahāra का kā सुझाव sujhāva मिलता milatā है hai जबकि jabaki यह yaha एक eka व्यापक, vyāpaka, द्विपक्षीय dvipakṣīya मुद्दा muddā था thā जो jo कई kaī सरकारों sarakāroṃ में meṃ फैला phailā हुआ huā था। thā|
The claim is factually accurate in that the Coalition did propose legislation offering 50% backpay to intellectually disabled workers.
📚 स्रोत और उद्धरण (21)
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1
We'll give you half: Senate's deal for underpaid intellectually disabled workers
Intellectually disabled workers who were paid as little as $1 an hour will have to waive their right to make discrimination claims if they accept a government payment equivalent to 50 per cent of what they are owed.
The Sydney Morning Herald -
2
Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT) payment scheme
Ato Gov
-
3PDF
Court in Nojin v Commonwealth of Australia
Law Unimelb Edu • PDF Document -
4PDF
Chapter 2 - Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme
Aph Gov • PDF Document -
5PDF
An update on the Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT)
Humanrights Gov • PDF Document -
6
Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Act 2015
Legislation Gov
-
7PDF
Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Bill 2014
Aph Gov • PDF Document -
8
Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Bill 2014 Explanatory Memorandum
Ato Gov
-
9PDF
Addressing Ableism in Workplace Policies and Practices: the Case for...
Classic Austlii Edu • PDF Document -
10
Outrageous decision on disability wages
4 May 2015 A decision by the Australian Human Rights Commission (AHRC) to grant the Australian Government a further four month exemption to allow Australian Disability Enterprises (ADEs) to continue to pay workers under the discriminatory Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT) has shocked a coalition of national disability representative and advocacy organisations. As a
People with Disability Australia - -
11PDF
Law and Disability 'Supported' Employment in Australia
Opus Lib Uts Edu • PDF Document -
12
ABC Story on ADE backpay
ELIZABETH JACKSON: A prominent law firm has slammed the Federal Government's moves to legislate a new wages payment scheme for intellectually disabled workers. The peak body representing the disability enterprises, formerly known as sheltered...
ADE -
13
Australian Disability Enterprises can pay workers a fraction of the minimum wage
A year on from the disability royal commission's final report, ABC NEWS takes a closer look at one of the biggest and most contentious proposals for change — phasing out segregated employment.
Abc Net -
14
BSWAT Senate hearing and court case: recent progress and commentary
Progress on the Business Services Wage Assessment Tool (BSWAT) debate is gaining more media attention as Senate hearings approach: Back pay...
Keepingupwithds Blogspot -
15PDF
The Senate BILLS: Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme
Tasmaniantimes • PDF Document -
16
Disability employment reforms
Dss Gov
-
17
Labor misleads on disability wage tool payment scheme
Formerministers Dss Gov -
18
Your rights as an employee under the Disability Discrimination Act 1992
Learn about the Disability Discrimination Act, what you can do if you experience discrimination and how to make a complaint to the Commission.
Humanrights Gov -
19
Business Services Wage Assessment Tool Payment Scheme Bill 2014 - Senate Committee Report
Chapter 2 Key issues 2.1 Participants in the inquiry expressed concern with elements of the BSWAT Payment Scheme and specific provisions of the Bill, including: calculation of the 'payment amount'; legal consequences o
Aph Gov -
20
Workers with intellectual disabilities class action
Maurice Blackburn Lawyers, working in conjunction with the AED Legal Centre, has settled a class action against the Commonwealth of Australia in the Federal Court which alleged unlawful discrimination against workers with intellectual disabilities who work in Australian Disability Enterprises (ADE).
Mauriceblackburn Com -
21
Underpaid disabled workers to claim compensation after Federal Court win
Ten thousand disabled workers who were underpaid at government-funded workshops across the country are able to claim compensation from the Commonwealth, following a Federal Court ruling.
Abc Net
रेटिंग स्केल कार्यप्रणाली
1-3: गलत
तथ्यात्मक रूप से गलत या दुर्भावनापूर्ण मनगढ़ंत।
4-6: आंशिक
कुछ सच्चाई लेकिन संदर्भ गायब या विकृत है।
7-9: अधिकांशतः सत्य
मामूली तकनीकी बारीकियाँ या शब्दावली संबंधी मुद्दे।
10: सटीक
पूर्ण रूप से सत्यापित और संदर्भ में उचित।
कार्यप्रणाली: रेटिंग आधिकारिक सरकारी रिकॉर्ड, स्वतंत्र तथ्य-जाँच संगठनों और प्राथमिक स्रोत दस्तावेज़ों के क्रॉस-रेफ़रेंसिंग के माध्यम से निर्धारित की जाती हैं।