9.2
दावा
“Administrative Review Tribunal ने राजनीतिक AAT (अक्टूबर 2024) को प्रतिस्थापित किया, योग्यता-आधारित नियुक्तियाँ”
मूल स्रोत: Albosteezy
मूल स्रोत
✅ तथ्य सत्यापन
**अक्टूबर **akṭūbara 2024 2024 प्रतिस्थापन pratisthāpana - - सत्यापित:** satyāpita:** Administrative Administrative Review Review Tribunal Tribunal (ART) (ART) ने ne 14 14 अक्टूबर akṭūbara 2024 2024 को ko परिचालन paricālana शुरू śurū किया, kiyā, जिसने jisane Administrative Administrative Appeals Appeals Tribunal Tribunal (AAT) (AAT) को ko प्रतिस्थापित pratisthāpita किया kiyā [1][2]। [1][2]| यह yaha संक्रमण saṃkramaṇa Administrative Administrative Review Review Tribunal Tribunal Act Act 2024 2024 के ke तहत tahata हुआ, huā, जिसने jisane AAT AAT को ko समाप्त samāpta किया kiyā और aura नए nae स्वतंत्र svataṃtra संघीय saṃghīya प्रशासनिक praśāsanika समीक्षा samīkṣā निकाय nikāya की kī स्थापना sthāpanā की kī [3]। [3]| 14 14 अक्टूबर akṭūbara 2024 2024 को ko AAT AAT में meṃ लंबित laṃbita सभी sabhī मामले māmale ART ART में meṃ स्थानांतरित sthānāṃtarita हो ho गए, gae, सभी sabhī चल cala रहे rahe और aura गैर-चल gaira-cala रहे rahe ऑस्ट्रेलियाई ऑsṭreliyāī सार्वजनिक sārvajanika सेवा sevā कर्मचारी karmacārī जो jo AAT AAT द्वारा dvārā नियोजित niyojita थे, the, उन्हें unheṃ उन्हीं unhīṃ शर्तों śartoṃ और aura परिस्थितियों paristhitiyoṃ के ke साथ sātha नए nae Tribunal Tribunal में meṃ स्थानांतरित sthānāṃtarita किया kiyā गया gayā [1]। [1]| **AAT **AAT का kā राजनीतिकरण rājanītikaraṇa - - सत्यापित:** satyāpita:** AAT AAT राजनीतिकृत rājanītikṛta हो ho गया gayā था, thā, विशेष viśeṣa रूप rūpa से se Morrison Morrison Government Government के ke दौरान। daurāna| Attorney-General Attorney-General Mark Mark Dreyfus Dreyfus ने ne 16 16 दिसंबर disaṃbara 2022 2022 को ko घोषणा ghoṣaṇā की kī कि ki सरकार sarakāra AAT AAT को ko समाप्त samāpta कर kara देगी, degī, यह yaha कहते kahate हुए hue कि ki "पिछले "pichale नौ nau वर्षों varṣoṃ में meṃ पूर्व pūrva सरकार sarakāra की kī कार्रवाइयों kārravāiyoṃ के ke परिणामस्वरूप pariṇāmasvarūpa AAT AAT की kī सार्वजनिक sārvajanika स्थिति sthiti अपरिवर्तनीय aparivartanīya रूप rūpa से se क्षतिग्रस्त kṣatigrasta हो ho गई gaī है" hai" [4]। [4]| आधिकारिक ādhikārika सरकारी sarakārī विश्लेषण viśleṣaṇa में meṃ पाया pāyā गया gayā कि ki Morrison Morrison Government Government के ke अंतिम aṃtima कार्यकाल kāryakāla में meṃ AAT AAT में meṃ 40% 40% नियुक्तियाँ niyuktiyā~ राजनीतिक rājanītika थीं, thīṃ, जिसमें jisameṃ राजनीतिक rājanītika नियुक्तियों niyuktiyoṃ में meṃ गैर-राजनीतिक gaira-rājanītika नियुक्तियों niyuktiyoṃ की kī तुलना tulanā में meṃ कानूनी kānūnī योग्यता yogyatā का kā अभाव abhāva होने hone की kī अधिक adhika संभावना saṃbhāvanā थी, thī, भले bhale ही hī AAT AAT के ke निर्णयों nirṇayoṃ में meṃ तथ्यों, tathyoṃ, कानूनों kānūnoṃ और aura नीति nīti पर para विचार vicāra करना karanā आवश्यक āvaśyaka था thā [4]। [4]| सरकार sarakāra का kā दावा dāvā था thā कि ki पूर्व pūrva Liberal Liberal MPs, MPs, उम्मीदवार, ummīdavāra, स्टाफर sṭāphara और aura सहयोगियों sahayogiyoṃ को ko बिना binā किसी kisī योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita चयन cayana प्रक्रिया prakriyā के ke नियुक्त niyukta किया kiyā गया gayā था thā [4]। [4]| **योग्यता-आधारित **yogyatā-ādhārita नियुक्ति niyukti ढांचा ḍhāṃcā - - सत्यापित:** satyāpita:** ART ART ने ne सदस्यों sadasyoṃ के ke लिए lie पारदर्शी, pāradarśī, योग्यता-आधारिक yogyatā-ādhārika नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā लागू lāgū की kī है hai [2][3][5]। [2][3][5]| Administrative Administrative Review Review Tribunal Tribunal Regulations Regulations 2024 2024 (ART (ART Regulations) Regulations) के ke तहत, tahata, ART ART में meṃ न्यायिक nyāyika उपाध्यक्षों upādhyakṣoṃ को ko छोड़कर chor̤akara सभी sabhī सदस्य sadasya पदों padoṃ को ko एक eka मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनल painala द्वारा dvārā संचालित saṃcālita प्रतिस्पर्धात्मक, pratispardhātmaka, सार्वजनिक-विज्ञापित sārvajanika-vijñāpita और aura योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita प्रक्रिया prakriyā के ke माध्यम mādhyama से se भरना bharanā आवश्यक āvaśyaka है hai [3][5]। [3][5]| मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनल painala तीन tīna व्यक्तियों vyaktiyoṃ से se बना banā है hai जिसमें jisameṃ Attorney-General's Attorney-General's Department Department का kā सचिव saciva या yā उनका unakā नॉमिनी naॉminī शामिल śāmila है, hai, जिसमें jisameṃ मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनल painala सदस्यों sadasyoṃ की kī सूची sūcī विनियमों viniyamoṃ के ke अनुसार anusāra प्रकाशित prakāśita की kī गई gaī है hai [5]। [5]| अक्टूबर akṭūbara 2024 2024 तक, taka, इस isa प्रक्रिया prakriyā के ke तहत tahata 18 18 वरिष्ठ variṣṭha सदस्य sadasya और aura 25 25 सामान्य sāmānya सदस्यों sadasyoṃ की kī नियुक्ति niyukti हुई huī थी, thī, 2025 2025 में meṃ अतिरिक्त atirikta नियुक्तियाँ niyuktiyā~ जारी jārī रहीं rahīṃ (11 (11 नए nae सामान्य sāmānya सदस्यों sadasyoṃ की kī नियुक्ति niyukti दो do से se तीन tīna वर्ष varṣa की kī अवधि avadhi के ke साथ sātha जनवरी janavarī और aura मार्च mārca 2025 2025 के ke बीच bīca प्रारंभ prāraṃbha हुई) huī) [5]। [5]|
**October 2024 Replacement - VERIFIED:**
The Administrative Review Tribunal (ART) commenced operations on 14 October 2024, replacing the Administrative Appeals Tribunal (AAT) [1][2].
गायब संदर्भ
**"राजनीतिकरण" **"rājanītikaraṇa" की kī प्रकृति:** prakṛti:** दावा dāvā सही sahī रूप rūpa से se समस्या samasyā की kī पहचान pahacāna करता karatā है hai लेकिन lekina इसकी isakī जटिलता jaṭilatā को ko छुपाता chupātā है। hai| AAT AAT का kā राजनीतिकरण rājanītikaraṇa संस्थागत saṃsthāgata संरचना saṃracanā की kī कमी kamī नहीं nahīṃ था thā बल्कि balki Morrison Morrison Government Government के ke दौरान daurāna विवेकाधीन vivekādhīna नियुक्ति niyukti शक्ति śakti का kā उपयोग upayoga करने karane का kā तरीका tarīkā था। thā| ART ART सुधारों sudhāroṃ से se पहले pahale AAT AAT नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā को ko योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita चयन cayana की kī आवश्यकता āvaśyakatā नहीं nahīṃ थी thī - - यह yaha पूरी pūrī तरह taraha से se Attorney-General Attorney-General के ke विवेकाधीन vivekādhīna था। thā| इसका isakā अर्थ artha था thā कि ki नियुक्ति niyukti की kī शक्ति śakti राजनीतिक rājanītika दुरुपयोग durupayoga के ke लिए lie संवेदनशील saṃvedanaśīla थी, thī, जो jo वास्तव vāstava में meṃ हुआ huā जब jaba Morrison Morrison Government Government नियुक्तियों niyuktiyoṃ का kā 40% 40% राजनीतिक rājanītika संबंधों saṃbaṃdhoṃ को ko कानूनी kānūnī योग्यता yogyatā के ke बिना binā किया kiyā गया gayā [4]। [4]| **तंत्र **taṃtra परिवर्तन:** parivartana:** दावा dāvā यह yaha बताता batātā है hai कि ki योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita नियुक्तियाँ niyuktiyā~ एक eka मौलिक maulika संरचनात्मक saṃracanātmaka सुधार sudhāra का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करती karatī हैं, haiṃ, लेकिन lekina संदर्भ saṃdarbha की kī आवश्यकता āvaśyakatā है: hai: AAT AAT नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā पहले pahale से se ही hī अपने apane विधायी vidhāyī ढांचे ḍhāṃce (Administrative (Administrative Appeals Appeals Tribunal Tribunal Act Act 1975) 1975) में meṃ योग्यता yogyatā विचारों vicāroṃ के ke अधीन adhīna थी, thī, लेकिन lekina ऐसे aise कोई koī प्रवर्तन pravartana तंत्र taṃtra या yā पारदर्शी pāradarśī प्रक्रियाएँ prakriyāe~ नहीं nahīṃ थीं thīṃ जो jo वास्तव vāstava में meṃ Attorney-General Attorney-General के ke विवेकाधीन vivekādhīna को ko योग्यता yogyatā को ko ओवरराइड ovararāiḍa करने karane से se रोकतीं। rokatīṃ| ART ART Regulations Regulations अब aba प्रदान pradāna करते karate हैं: haiṃ: - - सभी sabhī पदों padoṃ का kā सार्वजनिक sārvajanika विज्ञापन vijñāpana - - प्रतिस्पर्धात्मक pratispardhātmaka मूल्यांकन mūlyāṃkana प्रक्रियाएँ prakriyāe~ - - औपचारिक aupacārika मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनल painala (Attorney-General (Attorney-General के ke एकमात्र ekamātra विवेकाधीन vivekādhīna नहीं) nahīṃ) - - मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनल painala सदस्यों sadasyoṃ की kī प्रकाशित prakāśita सूची sūcī - - मूल्यांकन mūlyāṃkana अखंडता akhaṃḍatā के ke लिए lie निर्धारित nirdhārita सुरक्षात्मक surakṣātmaka उपाय upāya [3][5] [3][5] ये ye प्रक्रियात्मक/पारदर्शिता prakriyātmaka/pāradarśitā सुधार sudhāra हैं haiṃ जो jo योग्यता yogyatā को ko ओवरराइड ovararāiḍa करना karanā कठिन kaṭhina (हालांकि (hālāṃki असंभव asaṃbhava नहीं) nahīṃ) बनाते banāte हैं, haiṃ, बजाय bajāya राजनीतिक rājanītika प्रभाव prabhāva को ko संरचनात्मक saṃracanātmaka रूप rūpa से se समाप्त samāpta करने karane के। ke| **शेष **śeṣa Attorney-General Attorney-General नियंत्रण:** niyaṃtraṇa:** Attorney-General's Attorney-General's Department Department का kā सचिव saciva (या (yā नॉमिनी) naॉminī) मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनल painala में meṃ बना banā रहता rahatā है, hai, जिसका jisakā अर्थ artha है hai कि ki Attorney-General Attorney-General का kā प्रभाव prabhāva विभागीय vibhāgīya भागीदारी bhāgīdārī के ke माध्यम mādhyama से se बना banā रहता rahatā है hai [5]। [5]| हालांकि hālāṃki यह yaha एकमात्र ekamātra Attorney-General Attorney-General विवेकाधीन vivekādhīna से se बहुत bahuta अलग alaga है, hai, यह yaha सरकार sarakāra के ke प्रभाव prabhāva को ko नियुक्तियों niyuktiyoṃ पर para संशोधन saṃśodhana का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करता karatā है hai बजाय bajāya समाप्ति samāpti के। ke| **सीमित **sīmita प्रारंभिक prāraṃbhika ट्रैक ṭraika रिकॉर्ड:** rikaॉrḍa:** ART ART को ko केवल kevala 3+ 3+ महीने mahīne (जनवरी (janavarī 2025 2025 तक) taka) के ke लिए lie परिचालन paricālana में meṃ रहा rahā है। hai| यह yaha आकलन ākalana करना karanā कि ki क्या kyā नई naī योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita प्रक्रिया prakriyā वास्तव vāstava में meṃ राजनीतिकरण rājanītikaraṇa को ko रोकती rokatī है, hai, इसके isake लिए lie लंबे laṃbe अवलोकन avalokana की kī आवश्यकता āvaśyakatā है। hai| पहले pahale नियुक्त niyukta समूह samūha (18 (18 वरिष्ठ variṣṭha सदस्य, sadasya, 25 25 सामान्य sāmānya सदस्य, sadasya, और aura 2024-25 2024-25 में meṃ 15 15 नए nae सदस्य) sadasya) की kī स्वतंत्रता svataṃtratā और aura गुणवत्ता guṇavattā परिणामों pariṇāmoṃ का kā आकलन ākalana अभी abhī नहीं nahīṃ किया kiyā जा jā सकता sakatā क्योंकि kyoṃki नियुक्तियाँ niyuktiyā~ हाल hāla ही hī में meṃ प्रारंभ prāraṃbha हुई huī हैं haiṃ [5]। [5]| **सुधार **sudhāra का kā दायरा:** dāyarā:** योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā केवल kevala नियमित niyamita सदस्यों sadasyoṃ पर para लागू lāgū होती hotī है। hai| न्यायिक nyāyika उपाध्यक्षों upādhyakṣoṃ की kī एक eka अलग alaga नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā है hai [3], [3], और aura इस isa श्रेणी śreṇī के ke लिए lie मूल्यांकन mūlyāṃkana आवश्यकताएँ āvaśyakatāe~ कम kama सख्त sakhta या yā अलग alaga हैं। haiṃ| Attorney-General Attorney-General के ke पास pāsa उपाध्यक्ष upādhyakṣa नियुक्तियों niyuktiyoṃ पर para अलग alaga नियंत्रण niyaṃtraṇa बना banā रहता rahatā है। hai|
**Nature of "Politicisation":**
The claim correctly identifies the problem but obscures its complexity.
💭 आलोचनात्मक दृष्टिकोण
**वास्तविक **vāstavika उपलब्धि:** upalabdhi:** AAT AAT का kā उन्मूलन unmūlana और aura योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita नियुक्ति niyukti प्रक्रियाओं prakriyāoṃ के ke साथ sātha ART ART का kā निर्माण nirmāṇa एक eka महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa संस्थागत saṃsthāgata अखंडता akhaṃḍatā सुधार sudhāra का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करता karatā है hai [2][4][5]। [2][4][5]| औपचारिक aupacārika मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनल painala प्रक्रियाओं, prakriyāoṃ, सार्वजनिक sārvajanika विज्ञापन vijñāpana और aura दस्तावेज़ dastāveza सुरक्षात्मक surakṣātmaka उपायों upāyoṃ को ko शामिल śāmila करना karanā एक eka वास्तविक vāstavika समस्या samasyā को ko संबोधित saṃbodhita करता karatā है: hai: Morrison Morrison Government Government द्वारा dvārā AAT AAT का kā राजनीतिक rājanītika पोषण poṣaṇa के ke लिए lie उपयोग upayoga (40% (40% नियुक्तियाँ niyuktiyā~ कानूनी kānūnī योग्यता yogyatā के ke बिना binā राजनीतिक rājanītika संबंधों saṃbaṃdhoṃ को) ko) ने ne प्रशासनिक praśāsanika समीक्षा samīkṣā प्रणाली praṇālī में meṃ विश्वास viśvāsa को ko कमजोर kamajora किया। kiyā| यह yaha सुधार sudhāra वैध vaidha संस्थागत saṃsthāgata कार्यक्षमता kāryakṣamatā को ko दर्शाता darśātā है hai और aura समझौता samajhautā संस्थानों saṃsthānoṃ को ko ठीक ṭhīka करने karane की kī प्रतिबद्धता pratibaddhatā पर para Labor Labor government government की kī प्रसव prasava का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करता karatā है hai [4]। [4]| **संरचनात्मक **saṃracanātmaka बनाम banāma प्रक्रियात्मक prakriyātmaka सुधार:** sudhāra:** योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita नियुक्तियाँ niyuktiyā~ प्रशासनिक praśāsanika समीक्षा samīkṣā से se राजनीतिक rājanītika प्रभाव prabhāva को ko हटाने haṭāne के ke लिए lie मौलिक maulika संरचनात्मक saṃracanātmaka परिवर्तन parivartana के ke बजाय bajāya एक eka प्रक्रियात्मक prakriyātmaka सुधार sudhāra का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करती karatī हैं। haiṃ| Attorney-General's Attorney-General's Department Department मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनलों painaloṃ पर para प्रतिनिधित्व pratinidhitva करना karanā जारी jārī रखता rakhatā है, hai, जिसका jisakā अर्थ artha है hai कि ki सरकार sarakāra नियुक्तियों niyuktiyoṃ में meṃ शामिल śāmila रहती rahatī है। hai| हालांकि, hālāṃki, पारदर्शी, pāradarśī, प्रतिस्पर्धात्मक pratispardhātmaka प्रक्रियाओं prakriyāoṃ को ko विवेकाधीन vivekādhīna राजनीतिक rājanītika पोषण poṣaṇa के ke लिए lie प्रतिस्थापित pratisthāpita करना karanā वास्तविक vāstavika रूप rūpa से se सार्थक sārthaka है, hai, क्योंकि kyoṃki यह yaha जवाबदेही javābadehī तंत्र, taṃtra, दस्तावेज़ dastāveza ट्रेल ṭrela और aura न्यायसंगत nyāyasaṃgata चयन cayana मानदंडों mānadaṃḍoṃ की kī आवश्यकता āvaśyakatā पैदा paidā करता karatā है hai जो jo दुरुपयोग durupayoga को ko कठिन kaṭhina बनाते banāte हैं, haiṃ, हालांकि hālāṃki असंभव asaṃbhava नहीं nahīṃ [3][5]। [3][5]| **तुलनात्मक **tulanātmaka संदर्भ:** saṃdarbha:** कई kaī लोकतंत्रों lokataṃtroṃ (UK, (UK, Canada, Canada, Australia Australia राज्य rājya प्रणालियों) praṇāliyoṃ) ने ne अधिकरणों adhikaraṇoṃ के ke राजनीतिकरण rājanītikaraṇa को ko कम kama करने karane के ke लिए lie स्वतंत्र svataṃtra न्यायिक nyāyika नियुक्ति niyukti आयोगों āyogoṃ की kī ओर ora बढ़ाया bar̤hāyā है। hai| ART ART का kā दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa - - मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनलों painaloṃ पर para Attorney-General's Attorney-General's Department Department को ko शामिल śāmila करना karanā - - शुद्ध śuddha स्वतंत्रता svataṃtratā मॉडलों maॉḍaloṃ की kī तुलना tulanā में meṃ अधिक adhika सावधान sāvadhāna है hai लेकिन lekina पिछली pichalī प्रणाली praṇālī की kī तुलना tulanā में meṃ पोषण poṣaṇa से se अधिक adhika सुरक्षात्मक surakṣātmaka है। hai| यह yaha मध्यम-स्थल madhyama-sthala सुधार sudhāra का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करता karatā है hai जो jo Australian Australian संदर्भ saṃdarbha के ke लिए lie उपयुक्त upayukta है hai जहाँ jahā~ कार्यकारी-स्तरीय kāryakārī-starīya अधिकरणों adhikaraṇoṃ के ke लिए lie नियुक्तियों niyuktiyoṃ की kī पूर्ण pūrṇa स्वतंत्रता svataṃtratā न्यायिक nyāyika नियुक्तियों niyuktiyoṃ की kī तुलना tulanā में meṃ कम kama आम āma है hai [3][5]। [3][5]| **क्रियान्वयन **kriyānvayana परिपक्वता:** paripakvatā:** दावा dāvā अक्टूबर akṭūbara 2024 2024 में meṃ लागू lāgū किए kie गए gae एक eka सुधार sudhāra का kā संदर्भ saṃdarbha देता detā है, hai, लेकिन lekina केवल kevala 3+ 3+ महीने mahīne के ke परिचालन paricālana अनुभव anubhava के ke साथ, sātha, प्रभावशीलता prabhāvaśīlatā की kī वास्तविक vāstavika आकलन ākalana के ke लिए lie इंतजार iṃtajāra करने karane की kī आवश्यकता āvaśyakatā है hai कि ki क्या: kyā: (1) (1) मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनल painala वास्तव vāstava में meṃ योग्यता yogyatā मानदंडों mānadaṃḍoṃ को ko सख्ती sakhtī से se लागू lāgū करते karate हैं haiṃ या yā विभिन्न vibhinna तंत्रों taṃtroṃ के ke माध्यम mādhyama से se राजनीतिक rājanītika विचारों vicāroṃ को ko परिणामों pariṇāmoṃ को ko प्रभावित prabhāvita करने karane की kī अनुमति anumati देते dete हैं; haiṃ; (2) (2) क्या kyā नए nae नियुक्त niyukta अधिकारी adhikārī अपने apane निर्णयों nirṇayoṃ में meṃ स्वतंत्रता svataṃtratā प्रदर्शित pradarśita करते karate हैं; haiṃ; (3) (3) क्या kyā पारदर्शी pāradarśī प्रक्रिया prakriyā भविष्य bhaviṣya की kī सरकारों sarakāroṃ को ko अन्य anya तरीकों tarīkoṃ से se पोषण poṣaṇa को ko पुनः punaḥ प्रस्तुत prastuta करने karane से se रोकती rokatī है; hai; (4) (4) क्या kyā कार्यभार kāryabhāra और aura निर्णयों nirṇayoṃ की kī गुणवत्ता guṇavattā नई naī संरचना saṃracanā के ke तहत tahata सुधार sudhāra होती hotī है hai [5]। [5]| **राजनीतिक **rājanītika संदर्भ:** saṃdarbha:** ART ART सुधार sudhāra को ko Morrison Morrison Government Government के ke दुरुपयोग durupayoga को ko सही sahī करने karane के ke रूप rūpa में meṃ तैयार taiyāra किया kiyā गया gayā है, hai, जो jo तथ्यात्मक tathyātmaka रूप rūpa से se सही sahī है। hai| हालांकि, hālāṃki, दावा dāvā इस isa बात bāta का kā संकेत saṃketa दे de सकता sakatā है hai कि ki यह yaha एक eka द्वैपक्षीय dvaipakṣīya विफलता viphalatā थी thī जबकि jabaki वास्तव vāstava में meṃ राजनीतिकरण rājanītikaraṇa विशेष viśeṣa रूप rūpa से se Morrison Morrison Government Government के ke दौरान daurāna हुआ huā था। thā| Labor Labor government government ने ne पोषण poṣaṇa प्रणाली praṇālī से se लाभान्वित lābhānvita मौजूदा maujūdā नियुक्त niyukta अधिकारियों adhikāriyoṃ के ke लिए lie योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita नियुक्ति niyukti प्रक्रिया prakriyā को ko पूर्वव्यापी pūrvavyāpī रूप rūpa से se विस्तारित vistārita नहीं nahīṃ किया kiyā है, hai, न na ही hī उन्हें unheṃ अक्टूबर akṭūbara 2024 2024 में meṃ संक्रमित saṃkramita होने hone पर para ART ART से se हटाया haṭāyā है। hai| यह yaha एक eka व्यावहारिक vyāvahārika लेकिन lekina राजनीतिक rājanītika रूप rūpa से se सुविधाजनक suvidhājanaka दृष्टिकोण dṛṣṭikoṇa का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करता karatā है hai (पूर्व (pūrva नियुक्त niyukta अधिकारियों adhikāriyoṃ के ke साथ sātha विवाद vivāda से se बचना bacanā जबकि jabaki भविष्य bhaviṣya की kī नियुक्तियों niyuktiyoṃ को ko सुधारना) sudhāranā) [4][5]। [4][5]|
**Genuine Achievement:**
The abolition of the AAT and creation of the ART with mandated merit-based appointment processes represents a significant institutional integrity reform [2][4][5].
सत्य
8.0
/ 10
Administrative Administrative Review Review Tribunal Tribunal ने ne अक्टूबर akṭūbara 2024 2024 में meṃ AAT AAT को ko प्रतिस्थापित pratisthāpita किया, kiyā, AAT AAT प्रदर्शनीय pradarśanīya रूप rūpa से se राजनीतिकृत rājanītikṛta था thā (Morrison (Morrison नियुक्तियों niyuktiyoṃ का kā 40% 40% कानूनी kānūnī योग्यता yogyatā के ke बिना binā राजनीतिक rājanītika संबंधों saṃbaṃdhoṃ को), ko), और aura ART ART ने ne पारदर्शी pāradarśī मूल्यांकन mūlyāṃkana प्रक्रियाओं prakriyāoṃ और aura प्रकाशित prakāśita सुरक्षात्मक surakṣātmaka उपायों upāyoṃ के ke साथ sātha योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita नियुक्ति niyukti प्रक्रियाएँ prakriyāe~ लागू lāgū की kī हैं। haiṃ| हालांकि, hālāṃki, दावे dāve को ko महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa संदर्भात्मक saṃdarbhātmaka योग्यताओं yogyatāoṃ की kī आवश्यकता āvaśyakatā है: hai: योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita प्रक्रियाएँ prakriyāe~ सरकारी sarakārī प्रभाव prabhāva के ke संरचनात्मक saṃracanātmaka उन्मूलन unmūlana के ke बजाय bajāya प्रक्रियात्मक prakriyātmaka सुधार sudhāra का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करती karatī हैं; haiṃ; Attorney-General's Attorney-General's Department Department मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनलों painaloṃ पर para प्रतिनिधित्व pratinidhitva करना karanā जारी jārī रखता rakhatā है; hai; और aura सुधार sudhāra की kī प्रभावशीलता prabhāvaśīlatā के ke लिए lie लंबे laṃbe परिचालन paricālana अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā है hai यह yaha आकलन ākalana करने karane के ke लिए lie कि ki क्या kyā नई naī प्रक्रियाएँ prakriyāe~ वास्तव vāstava में meṃ राजनीतिकरण rājanītikaraṇa को ko रोकती rokatī हैं haiṃ या yā केवल kevala इसे ise अधिक adhika सूक्ष्म sūkṣma बनाती banātī हैं। haiṃ|
The Administrative Review Tribunal did replace the AAT in October 2024, the AAT was demonstrably politicised (40% of Morrison appointments to political connections without legal qualifications), and the ART has implemented merit-based appointment processes with transparent assessment procedures and published safeguards.
अंतिम स्कोर
8.0
/ 10
सत्य
Administrative Administrative Review Review Tribunal Tribunal ने ne अक्टूबर akṭūbara 2024 2024 में meṃ AAT AAT को ko प्रतिस्थापित pratisthāpita किया, kiyā, AAT AAT प्रदर्शनीय pradarśanīya रूप rūpa से se राजनीतिकृत rājanītikṛta था thā (Morrison (Morrison नियुक्तियों niyuktiyoṃ का kā 40% 40% कानूनी kānūnī योग्यता yogyatā के ke बिना binā राजनीतिक rājanītika संबंधों saṃbaṃdhoṃ को), ko), और aura ART ART ने ne पारदर्शी pāradarśī मूल्यांकन mūlyāṃkana प्रक्रियाओं prakriyāoṃ और aura प्रकाशित prakāśita सुरक्षात्मक surakṣātmaka उपायों upāyoṃ के ke साथ sātha योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita नियुक्ति niyukti प्रक्रियाएँ prakriyāe~ लागू lāgū की kī हैं। haiṃ| हालांकि, hālāṃki, दावे dāve को ko महत्वपूर्ण mahatvapūrṇa संदर्भात्मक saṃdarbhātmaka योग्यताओं yogyatāoṃ की kī आवश्यकता āvaśyakatā है: hai: योग्यता-आधारित yogyatā-ādhārita प्रक्रियाएँ prakriyāe~ सरकारी sarakārī प्रभाव prabhāva के ke संरचनात्मक saṃracanātmaka उन्मूलन unmūlana के ke बजाय bajāya प्रक्रियात्मक prakriyātmaka सुधार sudhāra का kā प्रतिनिधित्व pratinidhitva करती karatī हैं; haiṃ; Attorney-General's Attorney-General's Department Department मूल्यांकन mūlyāṃkana पैनलों painaloṃ पर para प्रतिनिधित्व pratinidhitva करना karanā जारी jārī रखता rakhatā है; hai; और aura सुधार sudhāra की kī प्रभावशीलता prabhāvaśīlatā के ke लिए lie लंबे laṃbe परिचालन paricālana अनुभव anubhava की kī आवश्यकता āvaśyakatā है hai यह yaha आकलन ākalana करने karane के ke लिए lie कि ki क्या kyā नई naī प्रक्रियाएँ prakriyāe~ वास्तव vāstava में meṃ राजनीतिकरण rājanītikaraṇa को ko रोकती rokatī हैं haiṃ या yā केवल kevala इसे ise अधिक adhika सूक्ष्म sūkṣma बनाती banātī हैं। haiṃ|
The Administrative Review Tribunal did replace the AAT in October 2024, the AAT was demonstrably politicised (40% of Morrison appointments to political connections without legal qualifications), and the ART has implemented merit-based appointment processes with transparent assessment procedures and published safeguards.
📚 स्रोत और उद्धरण (8)
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1
Overview Administrative Review Tribunal Legislation - Attorney-General's Department
Ag Gov
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2
New tribunal to replace AAT with merit-based appointments - Australasian Lawyer
New regulations prevent political interference
Thelawyermag -
3
A new system of federal administrative review - Attorney-General's Department
Ag Gov
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4
Attorney-General's Review of AAT Political Appointments a Win for Democratic Integrity - The Australia Institute
The Australia Institute’s Democracy & Accountability Program welcomes Attorney-General Mark Dreyfus’ commitment to a more independent appointment
The Australia Institute -
5
Appointments to the Administrative Review Tribunal - Attorney-General's Department
Ag Gov
-
6
Administrative Review Tribunal Act 2024 - Federal Register of Legislation
Federal Register of Legislation
-
7
Appointments to the Administrative Review Tribunal and Administrative Appeals Tribunal (16 December 2024) - Mark Dreyfus KC MP
Ministers Ag Gov
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'Politicised' Administrative Appeals Tribunal abolished after reputation 'irreversibly damaged' - Region Canberra
The Administrative Appeals Tribunal (AAT), which has been described as having an
Region Canberra
रेटिंग स्केल कार्यप्रणाली
1-3: गलत
तथ्यात्मक रूप से गलत या दुर्भावनापूर्ण मनगढ़ंत।
4-6: आंशिक
कुछ सच्चाई लेकिन संदर्भ गायब या विकृत है।
7-9: अधिकांशतः सत्य
मामूली तकनीकी बारीकियाँ या शब्दावली संबंधी मुद्दे।
10: सटीक
पूर्ण रूप से सत्यापित और संदर्भ में उचित।
कार्यप्रणाली: रेटिंग आधिकारिक सरकारी रिकॉर्ड, स्वतंत्र तथ्य-जाँच संगठनों और प्राथमिक स्रोत दस्तावेज़ों के क्रॉस-रेफ़रेंसिंग के माध्यम से निर्धारित की जाती हैं।