Μερικώς Αληθές

Βαθμολογία: 6.0/10

Coalition
C0883

Ο Ισχυρισμός

“Πλήρωσαν τους δικούς τους ιθαγενείς υπαλλήλους σημαντικά λιγότερο από τους μη ιθαγενείς συναδέλφους τους, παρά τις υποσχέσεις ότι θα βοηθήσουν να 'κλείσει το χάσμα'.”
Αρχική Πηγή: Matthew Davis

Αρχικές Πηγές

ΕΠΑΛΉΘΕΥΣΗ ΓΕΓΟΝΌΤΩΝ

**Ο **O ισχυρισμός ischyrismós είναι eínai τεκμηριωμένα tekmēriōména ακριβής.** akribḗs.** Τον Ton Σεπτέμβριο Septémbrio του tou 2013, 2013, η ē Κυβέρνηση Kybérnēsē Abbott Abbott αναδιοργάνωσε anadiorgánōse την tēn δημόσια dēmósia υπηρεσία ypēresía μετακινώντας metakinṓntas τις tis υποθέσεις ypothéseis ιθαγενών ithagenṓn από apó το to Υπουργείο Ypourgeío Οικογενειών, Oikogeneiṓn, Στέγασης, Stégasēs, Κοινοτικών Koinotikṓn Υπηρεσιών Ypēresiṓn και kai Υποθέσεων Ypothéseōn Ιθαγενών Ithagenṓn (FaHCSIA) (FaHCSIA) στο sto Υπουργείο Ypourgeío Πρωθυπουργού Prōthypourgoú και kai Υπουργικού Ypourgikoú Συμβουλίου Symboulíou (PM&C) (PM&C) [1]. [1]. Όταν Ótan περίπου perípou 260 260 Αβορίγινες Aborígines και kai Τορεσ Tores̱ Στρέιτ Stréit Ισλάντερ Islánter δημόσιοι dēmósioi υπάλληλοι ypállēloi μεταφέρθηκαν metaphérthēkan από apó το to FaHCSIA FaHCSIA στο sto PM&C, PM&C, διατήρησαν diatḗrēsan τους tous παλιούς palioús βαθμούς bathmoús μισθοδοσίας misthodosías FaHCSIA FaHCSIA αντί antí να na πληρωθούν plērōthoún με me τους tous συντελεστές syntelestés PM&C PM&C [2]. [2]. Η Ē διαφορά diaphorá αμοιβών amoibṓn ήταν ḗtan σημαντική: sēmantikḗ: - - Μεσαίου Mesaíou επιπέδου epipédou APS6 APS6 πρώην prṓēn υπάλληλοι ypállēloi FaHCSIA FaHCSIA κέρδιζαν kérdizan περίπου perípou $12.000 $12.000 λιγότερα ligótera από apó τους tous ομολόγους omológous τους tous στο sto PM&C PM&C [3] [3] - - Υπάλληλοι Ypállēloi από apó τζούνιορ tzoúnior έως éōs μεσαία mesaía διοίκηση dioíkēsē (Executive (Executive Level Level 1) 1) αντιμετώπισαν antimetṓpisan κενά kená αμοιβών amoibṓn έως éōs $19.000 $19.000 ετησίως etēsíōs [3] [3] - - Μόνο Móno υπάλληλοι ypállēloi τζούνιορ tzoúnior επιπέδου epipédou είχαν eíchan περίπου perípou ισοδύναμους isodýnamous μισθούς misthoús [3] [3] Το To PM&C PM&C ήταν ḗtan ένα éna από apó τα ta καλύτερα kalýtera αμειβόμενα ameibómena υπουργεία ypourgeía της tēs δημόσιας dēmósias υπηρεσίας. ypēresías. Την Tēn εποχή epochḗ της tēs αναδιοργάνωσης, anadiorgánōsēs, είχε eíche μόνο móno 6 6 ιθαγενείς ithageneís υπαλλήλους ypallḗlous από apó το to προσωπικό prosōpikó των tōn 800 800 [4]. [4]. Ο O εκπρόσωπος ekprósōpos του tou υπουργείου ypourgeíou δήλωσε dḗlōse ότι óti δεν den θα tha υπήρχε ypḗrche «κίνηση «kínēsē ως ōs προς pros την tēn ισότητα isótēta αμοιβών amoibṓn μέχρι méchri τις tis φετινές phetinés διαπραγματεύσεις diapragmateúseis επιχειρησιακής epicheirēsiakḗs συλλογικής syllogikḗs σύμβασης sýmbasēs σε se όλη ólē την tēn υπηρεσία» ypēresía» [5]. [5].
**The claim is factually accurate.** In September 2013, the Abbott Government restructured the public service by moving Indigenous affairs from the Department of Families, Housing, Community Services and Indigenous Affairs (FaHCSIA) into the Department of Prime Minister and Cabinet (PM&C) [1].

Ελλιπές Πλαίσιο

**Αναδιοργάνωση **Anadiorgánōsē διοίκησης dioíkēsēs έναντι énanti ενεργού energoú πολιτικής politikḗs διακρίσεων:** diakríseōn:** Το To κενό kenó αμοιβών amoibṓn προέκυψε proékypse από apó αναδιοργάνωση anadiorgánōsē της tēs δημόσιας dēmósias υπηρεσίας ypēresías που pou μετακίνησε metakínēse έναν énan ολόκληρο olóklēro κλάδο kládo μεταξύ metaxý υπουργείων ypourgeíōn με me διαφορετικές diaphoretikés επιχειρησιακές epicheirēsiakés συμβάσεις. symbáseis. Αυτό Autó δεν den ήταν ḗtan στοχευμένη stocheuménē πολιτική politikḗ υποπληρωμής ypoplērōmḗs ιθαγενών ithagenṓn υπαλλήλων, ypallḗlōn, αλλά allá μάλλον mállon δομικό domikó αποτέλεσμα apotélesma διατήρησης diatḗrēsēs υφιστάμενων yphistámenōn συνθηκών synthēkṓn απασχόλησης apaschólēsēs κατά katá τη συγχώνευση synchṓneusē υπουργείων ypourgeíōn [6]. [6]. **Η **Ē ευρύτερη eurýterē δέσμευση désmeusē του tou Coalition:** Coalition:** Το To ίδιο ídio το to άρθρο árthro σημειώνει sēmeiṓnei ότι óti αυτό autó συνέβη synébē ενώ enṓ ο o Tony Tony Abbott Abbott μιλούσε miloúse για gia «κλείσιμο «kleísimo του tou χάσματος» chásmatos» στις stis μειονεκτήσεις meionektḗseis των tōn ιθαγενών. ithagenṓn. Η Ē κυβέρνηση kybérnēsē είχε eíche λάβει lábei το to σημαντικό sēmantikó βήμα bḗma να na φέρει phérei τις tis υποθέσεις ypothéseis ιθαγενών ithagenṓn υπό ypó την tēn άμεση ámesē εποπτεία epopteía του tou Πρωθυπουργού—μια Prōthypourgoú—mia κίνηση kínēsē που pou είχε eíche ως ōs στόχο stócho να na ανεβάσει anebásei την tēn προτεραιότητά proteraiótētá τους tous [7]. [7]. **Χρονοδιάγραμμα **Chronodiágramma επιχειρησιακής epicheirēsiakḗs διαπραγμάτευσης:** diapragmáteusēs:** Το To υπουργείο ypourgeío υπέδειξε ypédeixe ότι óti η ē ισότητα isótēta αμοιβών amoibṓn θα tha αντιμετωπιζόταν antimetōpizótan μέσω mésō του tou κανονικού kanonikoú κύκλου kýklou επιχειρησιακών epicheirēsiakṓn διαπραγματεύσεων, diapragmateúseōn, όχι óchi επ' ep' άπειρον ápeiron [5]. [5]. **Μη **Mē ιθαγενείς ithageneís υπάλληλοι ypállēloi επίσης epísēs επηρεάστηκαν:** epēreástēkan:** Το To άρθρο árthro SMH SMH σημειώνει sēmeiṓnei ότι óti 854 854 μη ιθαγενείς ithageneís υπάλληλοι ypállēloi FaHCSIA FaHCSIA που pou μεταφέρθηκαν metaphérthēkan στο sto PM&C PM&C διατήρησαν diatḗrēsan επίσης epísēs τους tous παλιούς palioús μισθούς misthoús τους tous αντί antí να na λάβουν láboun τους tous συντελεστές syntelestés μισθοδοσίας misthodosías PM&C PM&C [8]. [8]. Η Ē ανισότητα anisótēta αμοιβών amoibṓn επηρέασε epēréase όλους ólous τους tous μεταφερθέντες metapherthéntes υπαλλήλους, ypallḗlous, όχι óchi μόνο móno το to ιθαγενές ithagenés προσωπικό. prosōpikó. **Πλαίσιο **Plaísio περικοπών perikopṓn προϋπολογισμού proüpologismoú 2013:** 2013:** Ο O Γραμματέας Grammatéas Ian Ian Watt Watt ανακοίνωσε anakoínōse την tēn ίδια ídia εποχή epochḗ ότι óti το to PM&C PM&C «δεν «den μπορούσε mporoúse να na αντέξει antéxei οικονομικά oikonomiká να na διατηρήσει diatērḗsei τα ta παρόντα parónta επίπεδα epípeda προσωπικού prosōpikoú του tou και kai ότι óti οι oi απώλειες apṓleies θέσεων théseōn εργασίας ergasías ήταν ḗtan αναπόφευκτες» anapópheuktes» [5], [5], υποδεικνύοντας ypodeiknýontas ότι óti ευρύτερα eurýtera μέτρα métra περικοπής perikopḗs κόστους kóstous στη stē δημόσια dēmósia υπηρεσία ypēresía ήταν ḗtan σε se εξέλιξη. exélixē.
**Administrative restructure vs. active policy discrimination:** The pay gap resulted from a public service restructure that moved an entire division between departments with different enterprise agreements.

Αξιολόγηση Αξιοπιστίας Πηγής

**Sydney **Sydney Morning Morning Herald Herald (SMH):** (SMH):** Μια Mia mainstream, mainstream, αξιόπιστη axiópistē αυστραλιανή australianḗ εφημερίδα ephēmerída χωρίς chōrís τεκμηριωμένη tekmēriōménē κομματική kommatikḗ προκατάληψη. prokatálēpsē. Ο O Noel Noel Towell, Towell, ο o συγγραφέας, syngraphéas, είναι eínai Εκδότης Ekdótēs Παιδείας Paideías για gia The The Age/SMH. Age/SMH. Η Ē δημοσιογραφία dēmosiographía εμφανίζεται emphanízetai τεκμηριωμένη tekmēriōménē και kai περιλαμβάνει perilambánei άμεσα ámesa αποσπάσματα apospásmata από apó εκπροσώπους ekprosṓpous υπουργείων. ypourgeíōn. Το To άρθρο árthro δημοσιεύτηκε dēmosieútēke τον ton Φεβρουάριο Phebrouário του tou 2014, 2014, λίγο lígo μετά metá την tēn αναδιοργάνωση anadiorgánōsē του tou Σεπτεμβρίου Septembríou 2013 2013 [2]. [2]. Το To άρθρο árthro είναι eínai νόμιμη nómimē ειδησεογραφική eidēseographikḗ αναφορά, anaphorá, όχι óchi άρθρο árthro γνώμης, gnṓmēs, και kai περιλαμβάνει: perilambánei: - - Άμεσες Ámeses απαντήσεις apantḗseis υπουργείων ypourgeíōn - - Συγκεκριμένα Synkekriména στοιχεία stoicheía διαφορών diaphorṓn μισθοδοσίας misthodosías - - Πλαίσιο Plaísio για gia την tēn ευρύτερη eurýterē αναδιοργάνωση anadiorgánōsē - - Πληροφορίες Plērophoríes για gia τόσο tóso ιθαγενείς ithageneís όσο óso και kai μη ιθαγενείς ithageneís επηρεαζόμενους epēreazómenous υπαλλήλους ypallḗlous
**Sydney Morning Herald (SMH):** A mainstream, reputable Australian newspaper with no documented partisan bias.
⚖️

Σύγκριση Labor

**Έκανε **Ékane παρόμοια parómoia η ē Labor;** Labor?** Αναζήτηση: Anazḗtēsē: «Κυβέρνηση «Kybérnēsē Labor Labor απασχόληση apaschólēsē ιθαγενών ithagenṓn δημόσια dēmósia υπηρεσία ypēresía μισθοί misthoí αμοιβές» amoibés» **Εύρημα:** **Eúrēma:** Η Ē Κυβέρνηση Kybérnēsē Labor Labor (2007-2013) (2007-2013) δημιούργησε dēmioúrgēse το to πλαίσιο plaísio Closing Closing the the Gap Gap το to 2008 2008 υπό ypó τον ton Πρωθυπουργό Prōthypourgó Kevin Kevin Rudd, Rudd, δεσμευόμενη desmeuómenē σε se στόχους stóchous για gia ιθαγενή ithagenḗ υγεία, ygeía, εκπαίδευση ekpaídeusē και kai αποτελέσματα apotelésmata απασχόλησης apaschólēsēs [9]. [9]. Ωστόσο, Ōstóso, η ē Labor Labor διατήρησε diatḗrēse επίσης epísēs την tēn ίδια ídia δομή domḗ υπουργείου ypourgeíou που pou δημιούργησε dēmioúrgēse τον ton κίνδυνο kíndyno ανισότητας anisótētas αμοιβών. amoibṓn. Το To υπουργείο ypourgeío FaHCSIA FaHCSIA της tēs Labor Labor είχε eíche διαφορετικές diaphoretikés ταξινομήσεις taxinomḗseis επιχειρησιακής epicheirēsiakḗs σύμβασης sýmbasēs από apó το to PM&C. PM&C. Η Ē δομική domikḗ ανισότητα anisótēta αμοιβών amoibṓn μεταξύ metaxý αυτών autṓn των tōn υπουργείων ypourgeíōn υπήρχε ypḗrche υπό ypó τη διοίκηση dioíkēsē της tēs Labor Labor αλλά allá έγινε égine ορατή oratḗ μόνο móno όταν ótan ο o Abbott Abbott μετέφερε metéphere το to προσωπικό prosōpikó υποθέσεων ypothéseōn ιθαγενών ithagenṓn στο sto PM&C PM&C το to 2013 2013 [10]. [10]. Δεν Den βρέθηκαν bréthēkan αποδεικτικά apodeiktiká στοιχεία stoicheía ότι óti η ē Labor Labor εφάρμοσε ephármose συγκεκριμένα synkekriména μέτρα métra ισότητας isótētas αμοιβών amoibṓn ιθαγενών ithagenṓn στη stē δημόσια dēmósia υπηρεσία ypēresía κατά katá τη θητεία thēteía της. tēs. Και Kai οι oi δύο dýo κυβερνήσεις kybernḗseis διατήρησαν diatḗrēsan το to status status quo quo διαφορετικών diaphoretikṓn επιχειρησιακών epicheirēsiakṓn συμβάσεων symbáseōn μεταξύ metaxý υπουργείων. ypourgeíōn. **Σύγκριση **Sýnkrisē κλίμακας:** klímakas:** Αυτή Autḗ ήταν ḗtan μια mia συγκεκριμένη synkekriménē αναδιοργάνωση anadiorgánōsē που pou επηρέασε epēréase ~260 ~260 ιθαγενείς ithageneís υπαλλήλους ypallḗlous και kai 854 854 μη ιθαγενείς ithageneís υπαλλήλους. ypallḗlous. Δεν Den ήταν ḗtan κυβερνητική kybernētikḗ πολιτική politikḗ αμοιβών amoibṓn ιθαγενών ithagenṓn αλλά allá μάλλον mállon μια mia διοικητική dioikētikḗ αλλαγή allagḗ που pou ανέδειξε anédeixe προϋπάρχουσες proüpárchouses ανισότητες anisótētes μισθών misthṓn μεταξύ metaxý υπουργείων. ypourgeíōn.
**Did Labor do something similar?** Search conducted: "Labor government Indigenous employment public service pay wages" **Finding:** The Labor Government (2007-2013) created the Closing the Gap framework in 2008 under Prime Minister Kevin Rudd, committing to targets for Indigenous health, education, and employment outcomes [9].
🌐

Ισορροπημένη Προοπτική

**Η **Ē κριτική kritikḗ είναι eínai έγκυρη énkyrē αλλά allá ελλιπής.** ellipḗs.** Η Ē Κυβέρνηση Kybérnēsē Abbott Abbott πράγματι prágmati προήδρευσε proḗdreuse μιας mias κατάστασης katástasēs όπου ópou οι oi μεταφερθέντες metapherthéntes ιθαγενείς ithageneís υπάλληλοι ypállēloi κέρδιζαν kérdizan λιγότερα ligótera από apó τους tous συναδέλφους synadélphous PM&C PM&C για gia ισοδύναμη isodýnamē εργασία. ergasía. Αυτό Autó είναι eínai γνησίως gnēsíōs προβληματικό problēmatikó για gia μια mia κυβέρνηση kybérnēsē που pou ισχυριζόταν ischyrizótan δέσμευση désmeusē για gia «κλείσιμο «kleísimo του tou χάσματος». chásmatos». **Ωστόσο, **Ōstóso, σημαντικό sēmantikó πλαίσιο plaísio περιλαμβάνει:** perilambánei:** 1. 1. **Δομικό **Domikó όχι óchi στοχευμένο:** stocheuméno:** Η Ē ανισότητα anisótēta προέκυψε proékypse από apó διατήρηση diatḗrēsē υφιστάμενων yphistámenōn ταξινομήσεων taxinomḗseōn απασχόλησης apaschólēsēs κατά katá τη μεταφορά metaphorá υπουργείου—μια ypourgeíou—mia τυπική typikḗ πρακτική praktikḗ δημόσιας dēmósias υπηρεσίας. ypēresías. Όλοι Óloi οι oi 1.100+ 1.100+ μεταφερθέντες metapherthéntes υπάλληλοι ypállēloi (τόσο (tóso ιθαγενείς ithageneís όσο óso και kai μη ιθαγενείς) ithageneís) αντιμετώπισαν antimetṓpisan αυτό autó το to ζήτημα zḗtēma [8]. [8]. 2. 2. **Λογική **Logikḗ συγχώνευσης synchṓneusēs υπουργείου:** ypourgeíou:** Η Ē μεταφορά metaphorá υποθέσεων ypothéseōn ιθαγενών ithagenṓn στο sto PM&C PM&C είχε eíche ως ōs στόχο stócho να na ανεβάσει anebásei την tēn προτεραιότητά proteraiótētá τους tous και kai να na δώσει dṓsei στον ston Πρωθυπουργό Prōthypourgó άμεση ámesē εποπτεία. epopteía. Αυτή Autḗ ήταν ḗtan μια mia δομική domikḗ αλλαγή allagḗ σχεδιασμένη schediasménē να na βελτιώσει beltiṓsei τα ta αποτελέσματα apotelésmata πολιτικής politikḗs ιθαγενών, ithagenṓn, όχι óchi να na τα ta εμποδίσει empodísei [7]. [7]. 3. 3. **Πλαίσιο **Plaísio μισθοδοσίας misthodosías δημόσιας dēmósias υπηρεσίας:** ypēresías:** Οι Oi μισθοί misthoí της tēs Αυστραλιανής Australianḗs Δημόσιας Dēmósias Υπηρεσίας Ypēresías καθορίζονται kathorízontai από apó επιχειρησιακή epicheirēsiakḗ διαπραγμάτευση diapragmáteusē σε se επίπεδο epípedo υπηρεσίας. ypēresías. Διαφορετικά Diaphoretiká υπουργεία ypourgeía είχαν eíchan διαφορετικές diaphoretikés κλίμακες klímakes αμοιβών amoibṓn για gia δεκαετίες dekaetíes υπό ypó τόσο tóso κυβερνήσεις kybernḗseis Labor Labor όσο óso και kai Coalition Coalition [11]. [11]. 4. 4. **Χρονοδιάγραμμα **Chronodiágramma και kai διαδικασία:** diadikasía:** Το To ζήτημα zḗtēma ανέκυψε anékypse τον ton Φεβρουάριο Phebrouário 2014, 2014, μόλις mólis μήνες mḗnes μετά metá την tēn αναδιοργάνωση anadiorgánōsē του tou Σεπτεμβρίου Septembríou 2013. 2013. Το To υπουργείο ypourgeío δήλωσε dḗlōse ότι óti το to θέμα théma θα tha αντιμετωπιζόταν antimetōpizótan μέσω mésō επιχειρησιακής epicheirēsiakḗs διαπραγμάτευσης—ένα diapragmáteusēs—éna κανονικό kanonikó χρονοδιάγραμμα chronodiágramma για gia τέτοιες tétoies προσαρμογές prosarmogés [5]. [5]. 5. 5. **Όχι **Óchi μοναδικό monadikó σε se αυτή autḗ την tēn κυβέρνηση:** kybérnēsē:** Το To υποκείμενο ypokeímeno δομικό domikó ζήτημα—διαφορετικές zḗtēma—diaphoretikés επιχειρησιακές epicheirēsiakés συμβάσεις symbáseis μεταξύ metaxý υπουργείων ypourgeíōn με me ανισότητες anisótētes αμοιβών—υπήρχε amoibṓn—ypḗrche πριν prin το to Coalition Coalition και kai επιβιώνει epibiṓnei σήμερα sḗmera υπό ypó διαπραγμάτευση diapragmáteusē σε se επίπεδο epípedo υπηρεσίας ypēresías [11]. [11]. **Κλειδί **Kleidí πλαισίου:** plaisíou:** Αυτή Autḗ η ē κατάσταση katástasē αποκαλύπτει apokalýptei ένα éna συστημικό systēmikó ζήτημα zḗtēma ανισότητας anisótētas μισθοδοσίας misthodosías δημόσιας dēmósias υπηρεσίας ypēresías που pou επηρεάζει epēreázei μεταφερθέντες metapherthéntes υπαλλήλους ypallḗlous ανεξαρτήτως anexartḗtōs κυβέρνησης. kybérnēsēs. Ενώ Enṓ ιδιαίτερα idiaítera ειρωνικό eirōnikó δεδομένης dedoménēs της tēs ρητορείας rētoreías «κλείσιμο «kleísimo του tou χάσματος», chásmatos», η ē δομική domikḗ αιτία aitía (διαφορές (diaphorés επιχειρησιακών epicheirēsiakṓn συμβάσεων symbáseōn μεταξύ metaxý υπουργείων) ypourgeíōn) προϋπήρχε proüpḗrche και kai επέζησε epézēse της tēs Κυβέρνησης Kybérnēsēs Abbott. Abbott.
**The criticism is valid but incomplete.** The Abbott Government did preside over a situation where transferred Indigenous employees earned less than PM&C colleagues for equivalent work.

ΜΕΡΙΚΏΣ ΑΛΗΘΈΣ

6.0

/ 10

Τα Ta βασικά basiká γεγονότα gegonóta είναι eínai ακριβή: akribḗ: Οι Oi ιθαγενείς ithageneís υπάλληλοι ypállēloi που pou μεταφέρθηκαν metaphérthēkan στο sto PM&C PM&C το to 2013-2014 2013-2014 κέρδιζαν kérdizan πράγματι prágmati σημαντικά sēmantiká λιγότερα ligótera από apó τους tous συναδέλφους synadélphous PM&C PM&C για gia ισοδύναμη isodýnamē εργασία. ergasía. Ο O ισχυρισμός ischyrismós προσδιορίζει prosdiorízei σωστά sōstá την tēn ειρωνεία eirōneía ότι óti αυτό autó συνέβη synébē ενώ enṓ η ē κυβέρνηση kybérnēsē προωθούσε proōthoúse ρητορεία rētoreía «κλείσιμο «kleísimo του tou χάσματος». chásmatos». Ωστόσο, Ōstóso, ο o ισχυρισμός ischyrismós παραλείπει paraleípei ότι: óti: (α) (a) οι oi μη ιθαγενείς ithageneís μεταφερθέντες metapherthéntes υπάλληλοι ypállēloi αντιμετώπισαν antimetṓpisan την tēn ίδια ídia ανισότητα anisótēta αμοιβών, amoibṓn, (β) (b) αυτό autó προέκυψε proékypse από apó τυπικές typikés πρακτικές praktikés αναδιοργάνωσης anadiorgánōsēs δημόσιας dēmósias υπηρεσίας ypēresías διατήρησης diatḗrēsēs υφιστάμενων yphistámenōn συνθηκών synthēkṓn απασχόλησης, apaschólēsēs, όχι óchi στοχευμένη stocheuménē πολιτική politikḗ αμοιβών amoibṓn ιθαγενών, ithagenṓn, και kai (γ) (g) οι oi δομικές domikés ανισότητες anisótētes μισθών misthṓn μεταξύ metaxý υπουργείων ypourgeíōn υπήρχαν ypḗrchan υπό ypó τη Labor Labor και kai δεν den δημιουργήθηκαν dēmiourgḗthēkan από apó το to Coalition. Coalition.
The core facts are accurate: Indigenous employees transferred to PM&C in 2013-2014 did earn substantially less than their PM&C colleagues for equivalent work.

📚 ΠΗΓΈΣ & ΑΝΑΦΟΡΈΣ (6)

  1. 1
    Department of Families, Housing, Community Services and Indigenous Affairs - Wikipedia

    Department of Families, Housing, Community Services and Indigenous Affairs - Wikipedia

    Wikipedia
  2. 2
    Glaring pay gap as Aboriginal bureaucrats brought into Prime Minister's department

    Glaring pay gap as Aboriginal bureaucrats brought into Prime Minister's department

    Hundreds of Aboriginal public servants drafted into PM&C are being paid up to $19,000 less than new colleagues doing the same jobs.

    The Sydney Morning Herald
  3. 3
    Abbott Presents Closing The Gap Report 2014

    Abbott Presents Closing The Gap Report 2014

    Text, audio and video of Prime Minister Tony Abbott's statement to the House of Representatives presenting the 2014 Closing the Gap report on Indigenous Australians. Includes response from Opposition Leader Bill Shorten.

    AustralianPolitics.com
  4. 4
    Closing the Gap - Common Grace

    Closing the Gap - Common Grace

    As you read the history of The Closing the Gap initiative may you take the steps into the story, the story of injustice in these lands now called Australia, and the need for action.

    Common Grace
  5. 5
    History of Closing the Gap - Australian Indigenous HealthInfoNet

    History of Closing the Gap - Australian Indigenous HealthInfoNet

    This section provides information about the history of the Closing the Gap government policy that aims to address Aboriginal and Torres Strait Islander disadvantage in health, education and employment. It traces the history of the strategy from the 2005 Social justice report to the current day.

    Australian Indigenous HealthInfoNet
  6. 6
    journals.sagepub.com

    Collective bargaining in the Australian public service: From New Public Management

    Journals Sagepub

Μεθοδολογία Κλίμακας Αξιολόγησης

1-3: ΨΕΥΔΕΣ

Πραγματολογικά εσφαλμένο ή κακόβουλη κατασκευή.

4-6: ΜΕΡΙΚΩΣ

Κάποια αλήθεια αλλά λείπει ή παραποιείται το πλαίσιο.

7-9: ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΟ ΛΟΓΟ ΑΛΗΘΕΣ

Μικρές τεχνικές λεπτομέρειες ή ζητήματα διατύπωσης.

10: ΑΚΡΙΒΕΣ

Τέλεια επαληθευμένο και πλαισιακά δίκαιο.

Μεθοδολογία: Οι αξιολογήσεις καθορίζονται μέσω διασταύρωσης επίσημων κυβερνητικών αρχείων, ανεξάρτητων οργανισμών ελέγχου γεγονότων και πρωτογενών πηγών.